苏州工程师全职招聘

招聘：研发工程师（杂件组）薪资：面议1、负责工业杂件产品的配方设计及相关技术资料的整理； 2、负责新产品的中试，批量生产跟踪及相关记录整理； 3、制订并完善新产品检验基准； 4、提供新产品认证相关资料。

苏州市吴中区招一室内装修项目工长，要求自己有公司营业执照，不会可学，

招聘：DIP工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1.切换线，2.波峰焊良率确认，3.波峰焊异常处理，4.coating喷涂设备新程序制作，5.割板设备新程序制作。任职资格：1.程序的制作和

招聘：项目工程师薪资：6000-8000任职要求：大专及以上学历（具有英语读写能力者佳），有建材五金钢铁采购及外协加工谈判相关经验；良好的职业道德和团队合作精神；具有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度；岗位要求：1.熟悉钢结构相关行业标准，能独立处理项目的投标、报价、采购、结算事宜；2.负责招投标业务项目的跟进和执行，有外贸经验者佳；3.负责公司的物资、设备的采购工作；4.负责对所采购材料质量、数量金额的核对工作。5.配合交办事项。

需要有高级工程师证书

设备装配，安装，售后

薪资：助理工程师（苏州市）职务内容：1. 负责产品系列化图纸设计和相关计算；2. 负责项目图纸设计、项目策划及项目跟踪；3. 完成项目开发文件包的制作；4. 负责项目执行过程中问题处理、试验记录的收集和分析整理工作；5. 负责向审图工程师和主任工程师汇报项目的最新进展情况；6. 负责项目的各环节全程跟踪与各部门的协调；7. 负责对相关部门编制的工艺文件；8. 负责所设计和开发新产品的技术输出文件(图纸、设计计算书、使用说明书、采购规范、试验大纲等)的编制；9.按时完成上级领导安排的相关工作。入职要求：1. 学历及专业：大专及以上机械类专业学历2. 经验：应届毕业生或具有1年以上阀门设计经验3. 知识：1) 熟悉机械制图知识。4. 技能：1) 具备计算机操作基本技能；2) 具有一定的计算机绘图能力和三维软件应用能力；3) 具有一定的分析问题、解决问题的能力；具有一定的英语听说写能力。

招聘：建筑工程师薪资：3000元以上/月建筑施工安全资料员、质量管理资料员地址：江苏省

薪资：合同处理工程师1.1 根据销售部提供资料，对合同审核确认保证产品定作合同、土建图、土建复核表、效果图等相关文件一致性；1.2 根据产销售品定作合同进行技术分解，并保证其的正确率、及时率；1.3 非标合同项目的零部件图纸绘制、审核；1.4 负责与供应商、外协厂家的技术沟通，确认；1.5 配合生产部处理产品加工过程中的技术问题；1.6 配合质量部处理产品检验过程中的技术问题；1.7 配合工程部及安装现场技术支持工作；1.8 配合售后处理现场投1.9 完成上级领导交办的其它工作任务

招聘：项目管理工程师薪资：8000元以上/月1.本科及以上学历；2.商务英语，国际贸易等专业；3.英语专业四级以上，口语流利，会Office等常用办公软件优先。

周二面试：报道安排宿舍【百得普工】薪资:白班240元/天， 夜班250元/天。 男女不限20-42周岁。面试上安排体检，体检结束后报道安排宿舍，宿舍上下班都有班车接送，薪资白班240/天，夜班250/天。要求：最少做满3个月。工资结算周期 21-20号 ,发薪日:每月5号。发薪日在职实发，发薪日不在职未发工资按底薪2490+加班费计算，不穿无尘衣，不看显微镜，站着上班，一周倒一次班。⚠注意常见问题解答：（1）一定要办理离职手续的 （2）之前在百得入职满半个月（3）正常离职满3个月 （4）在百得正常离职，可入职2次，第3次入职进不来的。有免费工作餐，有自费宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间（350元/月，4~6人间，水电费均摊，宿舍在A+和魔方，上下班都有班车接送）有厂车到园区各地。2001年1月1号后出生的需查看学信网，（不在籍需提供费非1、2、6、7、8三个月流水提供不了的一律按学生算）【百得仓管】实发265/天 男20-35（要有叉车证，60元普通体检）白夜班265元/天(240+奖金25)要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2590+加班费计算。【百得ABR测试】（常年实发265/天）年龄18-40岁白夜班240元(240+奖金25)要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2590+加班费计算。【百得电动：搬运265/天】男18-40岗位：搬运265/天（普通入职体检60，在职满月报销）要求：最少做满3个月白夜班265元(240+补贴25)其余时间工资,

找代班冷菜，6月24至26号三天，300一天。手机号：

陆家牛肉汤店招切配一枚，会炒点浇头更好！活简单老板事少！5500左右，

6月17日11点接：1【WX电子】男女年龄04-86年.体检费全额报销.郭巷厂:一期 二期都招以后日结6月份240/天7月份250/天8月份250/天《合同到8月31日.可以一直做》2追觅科技正式工， 18～40周岁，不查学生。（发薪模式为月结） 需要体检！1. 年龄18一40岁2. 离职未满三个月的不录用正式工 作业员，全能工，扫地机正式工综合薪资7-8k，入职购买五险一金，提供住宿和班车，月结。3禾望电气，男18一35.长白班，户籍，，不穿无尘衣，招聘岗位：装配，检验，钣金，叉车工，底薪2490-2650+绩效+全勤，综合6500-8000元/月，普通车间，加班稳定，中间可预支工资.有体检单就可以报道安排住宿，包吃住有厂车，宿舍四人间，热水空调一应俱全，全部免费联系电话:

浙江工地需要两个彩钢大工，打女儿墙板和盖帽350管吃管住，

成都招乡村路硬化挡墙带班工长要求懂图子工资面议

湖南中联重科车桥有限公司 研发工程师（8人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：8500-15000元/月 要求：机械设计、车辆等相关专业，熟练使用三维软件等 传动工程师（3人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：7600-12000元/月 要求：机电、机械相关专业，熟练使用三维软件，熟悉常用材料及热处理方法、加工工艺等 数控工程师（10人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 机器人工程师（2人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 焊接工程师（5人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 就业服务电话：；

长春市九台区招打地面工长，施工员瓦工，地面割缝工人，工地力工

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

【监理单位直聘焊接监理工程师2名，焊接监理员2名，电仪工程师一名】1、具有石油、化工工程装置区建设经历，设备安装单专业3年以上监理工作经验，中专及以上学历，中级及以上专业技术职称，行业监理证及以上证书，身体健康，工作严谨务实踏实认真。年龄在55周岁以下。2、工作地点：福建省福州市

薪资：产品工程师岗位职责：1、负责产品图纸计及工艺的可行性分析、制造可行性分析，评审客户输入技术文件；2、按照产品开发程序和公司相关流程开展航空以及燃气轮机相关零部件的技术开发工作；3、负责出具产品毛坯图纸，设计新产品组树工艺方案以及各个工序的工艺参数，确保产品满足客户图纸要求；4、负责跟进产品现场流转状态，解决现场产品遇到的质量问题和操作问题，为现场提供快速解决方案，保障生产正常流转；5、编制和修订工艺技术数据卡和通用技术文件；6、配合市场部门，进行产品成本核算和制定项目开发计划；7、收集现场工艺数据进行过程能力分析和评估，持续优化产品工艺质量；8、协同工装技术部门、生产部门对模具/夹具/检具等工装模具提出具体需求和方案；9、参加公司内外部技术交流、学术讨论；10、按时参加部门内部会议及其他部门的协调会议；11、参加内审、外审工作，并确保质量体系要求在工作中得到正确实施；12、负责撰写专利、科研项目、课题研究等报告中关于工装模具相关的技术内容；岗位要求：1、大专学历及以上，年龄40周岁以内，专业为材料成型方向，熔模铸造领域优先；2、从事熔模铸造（高温合金、汽车涡轮等零部件）方向工作，有2年以上工作经历优先考虑；3、熟练掌握UG或Pro/E或者SolidWorks等三维软件的使用以及office办公软件；4、了解数据统计分析软件和铸造凝固模拟软件5、有一定的英语基础优先，可以应对工作中需要的书面交流；

能吃苦耐劳，有一定的沟通能力和现场安排个人施工能力。

招聘：技术研发类-新能源系统工程师（2024届）薪资：9167元以上/月岗位职责：主要从事新能源客车动力系统、控制策略、三电系统、充电技术等新技术研究工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、车辆工程、电气自动化、机械类等专业；

招聘：工程/机械绘图员薪资：7000元以上/月蒸汽热能工程师1名：1、，30~45周岁，大专以上学历；2、暖通、热能、工业自动化等相关专业，具备蒸汽系统或管道设计专长者，或有以上工作经验者优；3、主

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招聘：助理体系工程师薪资：6000元以上/月1.依据策划组织公司内部审核；2.主导并能应对二方审核3.协助应对三方认证；4.体系流程的维护；5.不符合项的整改推进；6.分层审核的问题汇总和措施跟

招聘：焊接工程师/技师薪资：10000元以上/月1、根据图纸工艺要求焊接；2、焊接设备的保养与维护；3、确保焊接质量并做好自检

招聘：研发助理工程师薪资：面议本岗位主要负责前期开发辅助设计测试，SOP制定工作，要求人员会CAD, Office软体,懂PRO/E最佳。