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招聘：商务报价工程师薪资：8000-150001、参加电力类工程招标、投标，编制投标报价、招标控制价，参与合同谈判及签订；2、根据图纸要求，核定报价范围，并对元器件进行选型，列出清单，核算价格；3、负责模块化变电站整站的一次设备方案设计及成本核算；4、负责模块化变电站整站的二次设备方案设计及成本核算；5、协助编制各项目招标文件及资料整理归档；6、负责投标工程价格咨询，价格谈判；7、对投标方案提出合理化建议，核对中标工程差异等；8、负责客户各类来电报价咨询；9、具备良好的沟通能力和团队精神，服从工作安排。1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先；2、具备10kv配电设计经验，具备220kv 110kv（35kv）整站一次、二次报价经验；3、3年以上相关岗位从业经验；4、对升压站电力设备配置和相关规范熟知，能与设计院前期沟通优化方案；5、有责任心，沟通表达能力强。

招聘：工长薪资：3000-4000工长

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招聘：HSE工程师薪资：9167元以上/月岗位职责：岗位职责：1、从事现场施工安全的确认监督检查，参与安全管理策划，参与编制风险控制方案，协助安全业务主管使项目管理规范化系统化。2、负责监督检查现场

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招聘：研发助理工程师薪资：4000-5000元/月1、负责技术部研发文件（配方、工艺等）建档和收集管理2、负责技术部研发原料（实验室原料）索样、建库和使用管理3、负责技术部样品登记管理等。地址：奉柘公路3345号

"[初级报价工程师]\n薪资：税前6000-8000，8小时双休，五险一金，饭贴20/天\n岗位职责\n各类商用道具的制作成本、材料的价格收集及报价工作；道具及相关产品成本信息的收集、分析、整理工作\n任职要求：30岁以下，大专/机电一体化、机械专业\n应届生也可\n熟练操作Office办公软件，机械、模具，工程等相关专业\n能独立看懂CAD图纸\n工作责任心强\n备注：报名发电子档简历，人事看过简历觉得可以，会约当天或者次日去公司面试\n工作地点：新金桥路\n"

招聘：电梯安装工程师，薪资：8000-12000元/月，岗位要求：1、中专或以上机电类专业毕业；2、会看CAD图纸，熟悉使用Word，Excel；3、熟悉电梯行业，有相关工作经验、能看懂电梯设备相关图纸，并根据图纸安排施工、了解本行业产品，并清楚合同框架；4、能够根据项目需要，合理控制工程进度，并保障验收通过、有同行业经验，熟悉整个业务流程、动手能力较强，且善于沟通、吃苦耐劳，有较强的抗压能力；5、有电梯安装项目管理类经验优先。工作内容:1、计划、组织、协调安装工地工作，在安装进场前负责对土建进行测量和跟踪其整改情况；2、负责与业主、总包方、监理沟通安装和配合事宜；3、负责项目发货的跟踪和确认，负责安装开工前技术监督局告知，及开工报告；负责制定项目进度计划，并在安装过程中推动和更新项目进展；4、负责安装过程中安全和质量的检查及控制；5、负责调试和中间的确认及跟踪，负责安装结束后技术监督局报检和协助，并对验收结果进行跟踪；6、安装结束后负责将设备移交给客户。地址：瑞金南路345弄1号楼22A1室.

招聘：造价工程师薪资：8000-15000元/月岗位职责（主要工作内容）：1、建筑工程、土建及安装造价、预算等相关专业专科、熟悉先行定额、清单规范及相关文件；2、负责全过程造价咨询工作，包括变更审核、执行概算、单项工程竣工结算、项目总结算的编制与审核；3、负责组织、编制开发项目的施工图预算；4、审核项目的竣工结算和审计；5、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；6、审核招标活动和合同条款中的标的；7、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；8、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；9、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。岗位要求（基本技能要求）：1、工程相关相关专业，大专及以上学历；2、熟悉工程造价管理或投资控制业务，了解相关政策法规；3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守；4、能独立完成相关业务实施，具备较强的组织协调能力，卓越的项目谈判技巧，熟练运用计算机及相关业务软件；5、取得造价工程师资格及相关职称者优先6、具有相关专业工作经验三年以上（要求可以放宽：欢迎相关专业的、认真做事、吃苦耐劳的应届毕业前来）

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