枣庄幕墙设计急招工

熟练掌握：ps、prd、ai平面设计师包吃住老板好说话工资面议

专职设计光伏发电，待遇优厚

熟练运用CAD，3D，PS等应用量房，深化平面布局方案需要会画施工图和效果图

济南市钢城区招钢结构拆图，排版，预算，激光切割，铆工，任选一值，都可上班

招聘：建筑机电设计师薪资：8000-5000建筑机电设计师负责人，主要负责公司的机电设计工作

招聘：专业化设计服务人员薪资：8000-15000结构设计师

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：结构设计员薪资：8000-15000

钢结构图纸设计分解，工资8000-12000，具体详谈，双休，每月15号发工资。

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招聘： 电工薪资：3600-6000有电工证。

招聘B2驾驶员2名，9.6箱车。山东滕州上车。要求：B2双证齐全，1年以上实际驾驶经验，服从管理，吃苦耐劳。年龄21-33岁。实习勿扰，事多的勿扰，混子勿扰，开过箱车的优先。工资待遇：8000-9000电话:

现在加车扎柱子的点工包工都行有干的请联系 工作地址：山东

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：钢结构设计人员 （6月)薪资：4000-8000大学本科及以上学历，土木工程等相关专业。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：钢结构设计 薪资：4000-8000土木工程类入职缴纳五险一金，提供午餐，生日福利，节日福利，定期团建等

招聘：钢结构设计人员 （6月)薪资：4000-8000大学本科及以上学历，土木工程等相关专业。

招聘：电气薪资：2500-3500电气设计人员，能够独立完成相关设计工作。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：结构设计师薪资：2600-3900结构设计师

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：结构设计师（6月）薪资：2600-3900结构设计师