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根据工作需要，山西新神龙人力资源有限公司面向社会公开招聘安检员50名，并派往太原武宿机场工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数安检员50名。二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，遵纪守法；2.思想品质良好，工作态度积极，具有较强的事业心、责任感、良好的开拓创新精神和团队合作精神；3.认同民航企业文化及管理模式，愿自觉遵守民航各项规章制度；4.符合民航新员工录用体检标准；5.符合民航新员工入职背景调查的相关规定；6.服从单位工作安排；7.具有大专及以上学历，志愿从事航空安检地勤工作（有特殊技能的人才或特别优秀者可适当放宽条件）；8.年龄18-30周岁，男性身高1.70米以上 ，女性身高1.60米以上；9.有下列情形之一的，不得聘用：(1)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；(2)有较为严重的个人不良信用记录的；(3)因违法违规被开除辞退解除劳动合同的；(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。三、报名流程1.报名方式：此次招聘工作采取线上线下同时报名，自行阅读本公告，符合报名条件人员，可进行报名，提交报名资料及缴纳报名考务费200元。2.报名时间：2024年6月21日8:30到7月5日18:00。3.资格审查公司将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过人员将参加公司统一组织的测试。公司将通过、电话通知应聘人员面试时间、地点等事宜。4.综合面试（1）初试初试由公司组织实施，采用半结构化形式，测试内容包括求职动机和岗位匹配度、综合分析能力、语言表达能力、仪容仪表等。（2）复试根据岗位报考人员初试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加复试的人选。放弃复试资格的人选按岗位报考人员初试成绩由高到低进行递补；不足1:3的，按实有人数确定。具体考试时间、地点、方式等相关事宜将通过山西新神龙人力资源有限公司另行通知。（3）综合成绩综合成绩（初试+复试）=初试成绩*50 %+复试成绩*50%。当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低的顺序确定入围体检名单。（4）体检根据各岗位报考人员的综合成绩

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