大足安全员全职招聘

招聘：施工安全员薪资：5千-1万岗位职责】1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。4、负责安全地址：六旗乐园水乐园陕建项目部项目现场

需要交安C证，有5年以上工作经验，会做安全资料。工作内容：桥梁施工，梁场2个，特大桥1座，小桥5座，有挂篮施工，工期1年半以上。工作待遇8000+。有责任心强，吃苦耐劳精神强。

岗位要求：1、学历：专科及以上学历；2、工作经验：3年以上工作经验；3、年龄在不得超过50岁。4、专业知识：熟悉国家和地方有关安全、消防、职业健康、环境等方面的相关法规、标准、规定或制度，熟悉施工安全管理；5、其它要求：持有效的建安C或交安C书，熟悉掌握安全生产技术、安全施工工艺和安全施工隐患的判断、方法，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能熟练操作常用办公软件。6.入职为劳务派遣形式，一年后表现优异会转为正式编制（全日制专科以上可以转编）。7.需有过隧道、桥梁工作经验。8.工作地点：重庆北碚9.薪资待遇：5-8K，（吃住，每月、季度、年度有评优）岗位职责：1.确保生产现场符合相关的安全法规和标准。2.制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。3.组织有关安全培训，提高员工安全意识。4.对生产现场进行危险源辨识和风险评估，采取相应的安全措施。5.跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部进行解决

重庆市万州区冰乐坊实景娱乐有限责任公司招聘一：安全员岗位职责及要求：负责营业场所要求监督，要有安全证书，持证上岗，要有类似工作经验，28-45岁。招聘二：办公室文员岗位职责及要求：办公室日常事务，会office软件，有办公室工作经验，22-30岁。联系方式：地址：万州区北滨大道二段238号

万州在建市政道路项目招聘安全员1名电话

招聘二排安全员一名长期的，工资6000，管吃住项目地址渝北区洛碛镇，主要是做安全资料，偶尔现场，要求对安全资料有一定了解，电脑软件熟悉，细心仔细，对工作负责，年龄35岁之内，每周休假一天，待遇详谈。联系电话封工

渝北龙兴房建项目招二排安全员,持证上岗,能吃苦耐劳,买社保,要求年龄35岁以下。工资每月准时支付,月休2-3天,工资待遇(5000-6500元),个人所得税自行申报缴纳。丁经理:

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招空调安装安全员，地址:江北区海尔路2号电信大厦旁，一局项目部2号门。要求有经验者，工资面议！联系人:

渝北区龙兴新建厂房项目招聘主办安全员一名。要求:持证上岗，能吃苦耐劳，有五年以上工作经验优先，买社保，工资按月准时发放，月休2-3天，工资待遇7000元。个人所得税自行申报缴纳。有意着2024年6月20日下午两点半带着简历在现场应聘，导航渝北区龙骏大道同乐村西468米处，到了咨询电话杨:

招聘：技经管理薪资：4千-6千岗位职责：1.协助造价工程师参与电力工程造价全过程工作；2.参与编制系统输变电、配电设计的可研阶段估算、初设阶段概算、招标控价及设计变更编制等技经工作。

招聘：蔡家普工20元一小时包吃住薪资：6千-6.5千蔡家厂区20元/小时工机器人焊接岗位要求：男，18-52岁薪资待遇：20元/时，220一天，12小时两班倒，综合薪资5500-6000住宿及交通：包吃工作餐，住宿200元每月水电均摊，只有下班有厂车，

招聘：语文家教老师薪资：3千-4千辅导两个小学生，一个三年级一个一年级；一周上三天，每天2-3小时；要求：名校985/211，师范专业出身。

重庆市渝中区招工地小工/杂工

重庆连锁餐饮招聘1、家常菜师傅5名（储备），工资6000-6500/月，休三天，工作稳定有发展空间。2、墩子10名，工资4500-5000/月，休三天，工作稳定有发展空间、大姐也可以。3、厨房大姐大量招聘，工资3500-4000/月，休三天，年龄55岁以下4、工作地址在重庆主城（渝北、江北、沙区、南岸）、门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。

招聘：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员薪资：-池州盛和信拓输送工程建设有限公司〖招聘〗：生产副总、项目经理、技术总工、测量员、施工员、造价经理、安全员、办公室主任、人事行政专员、标书制作专员 生产副总任职要求：1、本科及以上学历，机电工程、工程管理相关专业，具有一级建造师证、高级工程师资格优先。2、5年以上机电工程相关企业高层管理经验者优先。3、熟悉企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理方面的经验。4、了解ISO质量管理体系，具备全面的精益生产理念和丰富的生产管理实践经验。5、具备良好的团队管理能力、计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。6、具有较强市场开拓能力，新客户开发能力强，成熟的公关技巧;有政府或行业资源者优先。 项目经理任职要求：1、本科及以上学历（优秀者可放宽），工程管理等相关专业，持有机电/建筑/市政专业一级/二级建造师证书（以机电建造师为主）。2、5年以上工程管理经验，熟悉自建项目全过程管理。 技术总工任职要求：1、工作经验（以机电工程为主）：3年以上大中型企业同岗位工作经验，熟悉施工规范、工程管理、施工管理知识和法律法规、各种施工方案编制：参与过机电安装、建筑、市政公用等相关的施工质量、安全、进度的现场管理工作。2、大专及以上学历，土建工程管理及相关类专业（优秀者可放宽）。4、熟悉CAD、ofice等办公软件，能接受出差，随机应变能力强、有较强抗压能力。5、持有一级建造师（建筑/市政/机电专业配B证）优先考虑。 测量员任职要求：1、熟练使用经纬仪、全站仪、GPS等相关测量仪器。2、3年以上施工管理经验，大专及以上学历、工业工程、工程管理等相关专业（以机电工程为主）。3、持有机电/建筑/市政工程专业建造师者优先考虑。4、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。 施工员任职要求：1、大学专科及以上学历，工业工程类专业（以机电工程为主）；2、3年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、熟练使用测量仪器，熟练运用CAD。5、完成公司领导

招聘：安全员（五险+包吃）薪资：4000~8000元/月男女不限，20-45周岁，有相关证书，制造行业两年工作经验者优先，中专及以上学历一、薪资待遇工 资：底薪+岗位津贴晋升空间：为**员工进行职业生涯规划，给表现**的员工提供良好的晋升机会（如主管、经理等）；二、工作时间：每周6天8小时。三、福利待遇1.吃饭：免费工作餐。2.保险：缴纳社会保险3.礼品：妇女节礼品、中秋节礼品、春节礼品、**员工礼品4.假期：依据国家规定给予相应的假期

45岁以下。能熟练电脑。工资8000一个月

招聘：安全工程技术人员薪资：5000-10000/月1、 统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验，化工、环境类等相关专业毕业；2、 具备良好的电脑操作技能，参加过安全标准化/ISO14000/ISO1800体系审核工作的优先；3、 持有安全员证书《安全生产管理人员证书》《危险化学品管理人员证书》优先；4、 已通过注安师考试者优先。

现场找个有证的安全员

桥梁安全员

重庆市城口县一露天矿山招聘安全副矿长或安全员一名，要求采矿、地质测量相关专业，联系电话

三局新增岗位：①安全员/②机电工长37岁以下，统招4年制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：①12-15W/②12-18W注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信电话：（）

有车会开车，需办理手续，有社会经验和阅历

招实习安全员，负责现场安全监督，现场上墙图表填写，配合安全检查等工作。年龄30岁以下，男女不限。包吃住，工资2000-3000元/月。工作地点:重庆市渝中区。

重庆江北大型公路工程项目招聘专职安全主管一名，要求如下:1、作风优良，无犯罪记录；2、个人征信无不良记录；3、吃苦耐劳，工作踏实认真；4、有公路工程安全管理工作经验3年以上，能够胜任公路工程安全文明施工内外业工作；5、有央企、国企安全管理经验者优先；6、持交安C证。如有意向请联系:袁先生联系电话:

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重庆江北大型公路工程项目招聘专职安全主管一名，要求如下:1、作风优良，无犯罪记录；2、个人征信无不良记录；3、吃苦耐劳，工作踏实认真；4、有公路工程安全管理工作经验3年以上，能够胜任公路工程安全文明施工内外业工作；5、有央企、国企安全管理经验者优先；6、持交安C证。如有意向请联系:袁先生联系电话:

重庆渝北区招聘简章职位名称：半熟手市政安全员1个职位要求：大专及以上学历，工程类、安全管理等相关专业优先。具备一定的市政安全管理经验，对土石方边坡挡墙工程有一定了解。熟悉国家安全生产法律法规及相关政策，具备安全检查和风险评估能力。责任心强，细心认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。岗位职责：负责土石方边坡挡墙工程现场的安全管理工作，确保施工现场安全有序。定期组织安全检查和隐患排查，及时报告并处理现场安全问题。编制安全管理制度和操作规程，指导并监督施工人员的安全操作。应聘方式：如果您对此职位感兴趣，欢迎直接联系我们的陈经理进行咨询和应聘。陈经理的联系电话为：薪资范围:5000-6000左右

安全员要求：持有建安或交安C类证书，熟悉现场安全管理，能够进行现场安全隐患排查，班前教育及交底等简单内页资料，大专及以上学历（安全，施工类专业优先）。工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，试用期三个月，第一月只有基础工资，第二月基础工资加出勤考核，第三月起基础工资4000+绩效考核500。如果工作能力突出，吃苦耐劳，入职半年后，经领导同意可增加绩效工资！公司针对外聘人员还有完善的职业上升通道，工作满三年后，根据表现可申请成为一类用工。欢迎各位有志之士和应届毕业生共同参与交通系统的建设，在施工一线将理论用于实践，学习现场施工及安全管理经验，丰富自己的工作履历，大家共同学习，共同进步！！！联系人：谷振兴电话