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前台接待

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岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；3、协助公司员工的复印、传真等工作；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。

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招聘：前台接待薪资：2500元以上/月有经验者优先

岗位】：前台运营2名，薪资2000至2500；游泳助教5名，薪资2000至3000；会籍顾问10名，薪资2000至6000；所有岗位 底薪加提成。店长1名，薪资面议。以上岗位，薪资真实有效。面试电话 以上岗位根据面试结果和自己意愿定岗位，上班8小时，带薪免费培训上岗。每月不定期团队聚餐，团队积极正能量。

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招聘：前台薪资：3000-4000

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任职要求：1、熟练使用办公软件，具备良好的职业素质，普通话标准；2、有一年以上行政工作从业经验；3、有一定文字功底，文书写作能力强，对公文写作有一定经验；4、办公室日常文件处理，对内发函、申请、起草、传达存档；5、有三年以上驾驶经验者优先考虑。

招聘：行政专员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘文员2名，要求熟练办公软件，工资3000元，全勤500元到1000元，补贴100元，提供一日三餐后勤Ⅰ名，要求，会做饭，工资3000元，全勤500元，补贴100元，提供一日三餐

1、负责后勤保障工作2、服从后勤保障部门工作岗位安排3、保证后勤工作顺利进行岗位职责：1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。2、办理旅客补票及旅行变更手续。3、填写单据报表，请领票据，保管票款。4、检查易燃、易爆等危险品。5、整理车厢旅客行李。7、巡视车厢，维持秩序。8、宣传旅行常识，解答旅客问询。9、管理车厢服务设施、备品。10、处理旅客意外伤病和安全事故。应聘条件：1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；2、年龄18-30周岁，男：净身高165cm以上、女：净身高150cm以上；3、学历不限，专业不限；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；6、有以下情况之一者不接受报名应聘：：曾因犯罪受过刑事处罚的；：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；：受组织处理或处分，影响期未满的；：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的；：法律法规规定的其他情形。福利待遇1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资：一线城市综合工资6000-10000(基本工资4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合5000-9000(基本工资3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；(基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放御寒费。4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。6，免费被褥，当天安排食宿。

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1.企业文化建设，包括组织、宣传和安排公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动；2.会议组织和安排服务工作；3.办公用品采购和管理，包括登记、核查和分发等工作；4.低值易耗品和办公设备的管理.5.行政制度的拟定和实施，包括办公后勤保障工作等；6.对全体员工进行日常考勤管理；7.对外事务联系和办理，包括接待工作等；8.对公司内部各项定期和不定期集体活动的组织协调工作。

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招聘信息】某财务公司因业务发展需要招会计2名，要求有初级职称，熟练办公软件，2年已上会计工作经验；招文员两名，熟练办公软件，懂销售。联系电话：

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