讷河配送员求职招聘

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一、工作职责：1、全面管理配送站的内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平；2、负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队氛围；3、站点日常行政工作的完成以及异常事件的处理；4、骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作；5、各部门的工作进行协调。二、任职要求：1、年龄30-45岁之间；2、大专及以上学历优先；3、抗压和学习能力强，有公司荣誉感和认同感；4、掌握WPS的基本操作；5、沟通能力强，思维敏捷，有互联网思维，有过快递行业经验优先，能够服从公司安排。

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【岗位福利】1、入职享车补及住宿补贴共计1500元；2、0元入职无押金，全部先用；3、站点有饭堂；4、可预支，完成单量越多预支金额越高；（站点直招的，奖励可验真）【薪资构成】（计件提成+奖励+补贴+绩效+奖金）1、可多单顺路配送，日均40-80单左右，综合工资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶；2、星级奖励、高温补贴、距离补贴、超重补贴、多因素补贴等；3、上班时间比较灵活，上午10点-14点，下午17点-20点，中午休息三小时，月休4天(自由调休)；4、预支:每周可以预支1次；【工作职责】1、负责配送店内食品，生鲜、果蔬等;2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准时送达客户手中;3、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等;【任职要求】1、18-45岁（有经验者可适当放宽48岁）男女不限，身份证为准，必须有证件。2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。3、会骑电动车，会使用手机导航，自带车优先。【福利待遇、晋升渠道】1、驻点配送，配送范围在站点3公里之内的，有奖励补贴;2、提供工服、头盔、配送箱;3、统一提供车辆;4、晋升渠道:骑手-组长-大组长-储备站长-站长区域经理城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招)

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提供车辆入职奖励2000元【工资】6000-12000上不封顶【薪资结构】：基础配送费+新人奖+满勤奖+工龄奖+恶劣天气补贴+夜宵奖+星级奖励[庆祝]工作地点:位置可选,根据要求就近工作。电话:（微信同步）

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