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岗位职责：1、负责来访客户和面试的接待，以及重要信息及时准确记录和转达2、负责处理行政日常事务，包括但不限于收发快递、固定资产、办公用品的管理等维护日常办公环境与秩序：3、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行4、前台相关数据汇总任职要求：五官端正，体态均匀，普通话标准，空乘专业优先考虑；无需工作经验有相关经验优先，性格开朗活泼，态度认真，热情，逻辑思维强，团队协作能力强薪资待遇：1、无责底薪：试用期是3000加全勤200；转正3500加全勤2002、月休4天3、早八晚五中午休息一个小时4、工作轻松，准时下班。

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岗位要求：有良好交流沟通表达能力，有良好协调组织能力，人品正直，工作积极，有进取心，善于团队协作，形象气质良好，对教育行业感兴趣，有相关经验者优先；（躺平心态应聘者勿投）工作内容：负责校区行政管理工作；工作时间：八小时工作制，做六休一（调休）；学历要求：本科及以上学历，有教育行业经验者可降低标准；工资结构：底薪+绩效考核+面试奖金+员工成功入职奖金+任课教师成功入职奖+校区业绩奖金+季度奖金+年终奖+全勤奖+日志奖+签单奖金；底薪：3000元（含绩效考核500元），无责任底薪2500元；面试奖金：任课教师月度面试数量任务完成后，每多面试一组奖励5元；员工成功入职奖金：50元/人；任课教师成功入职奖金：100元/人；校区业绩任务完成奖金：100元；全勤奖：50元，无迟到早退缺勤等情况；日志奖：50元，工作日每天不间断发送工作日志，每天24:00以前；福利待遇：1、每月一次团建活动；2、传统佳节均发放礼品；3、生日聚会+生日蛋糕；4、国家法定节假日带薪休假；5，年度优秀员工奖+荣誉证书+奖金；6.年终奖；7.年度公费旅游；8.正式入职满一年缴纳五险。

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