柯桥酒店前台最新招聘

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1.负责前台客户入离店登记、收款结账、接话接听、客房预订、客人问询等前厅接待工作；2.接听电话，对客户在预定、入离店、回访期间提出的问题予以合适的反馈和解决，积极耐心的处理客户差评和投诉；3.填写每日数据，收集客户意见，记录客户特性和需求，建立客户档案，提升客户入住体验；4.执行前厅工作流程，学习营销方法，受理线上订单，维护线上客户评价，推销门店会员，获取提成；5.“五好”迎宾工作，微笑服务，执行仪容仪表、坐姿站姿标准，学习和执行商务礼仪。岗位要求1.身体健康、精神饱满，35岁以下，身高160cm以上；2.接受夜班和两班轮班工作时间，月休四天；3.待人热情、表达流利、责任心强，具备良好的团队意识；4.具备基本的电脑操作和表格填写能力。岗位福利：提供住宿和工衣，有餐补、工龄奖、全勤奖、会员奖金、线上服务奖、奖金、优秀员工奖金、内推奖金、保底工资等，定期团建，专业线上运营管理培训，晋升优先一线员工（前厅-领班-主管-店助-店长-区域经理），剪辑课等趣味培训，定期团建（如聚餐）。

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性别上班时间：7：20——17:00，单休上岗要求：35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，上岗前需持无犯罪记录证明工作要求：遵守公司规章制度，做好接待工作工资待遇：4500元—4600元/月福利待遇：缴纳社保，加班费，节日费，高温费等公司各项福利联系电话：陈经理

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招聘要求：招聘全职员工1-3位，40岁左右女性，按月计酬，工资面议，薪酬与工作时间挂沟3000-5000元。1、工作要求：工作内容为旅行社的工作文员兼与客户沟通业务前台。2、按周休一天，每天工作5-6小时。每月没有法定的节假日，周休日为每周一或周日，可临时调计。3、能力上，要求能熟练使用电脑工具，如WORD EXCEL等；打字与书写无障碍。4、沟通上，有与客户良好沟通及售后的，意识、技能和宽容心。5、内部管理上，顾全大局、服从领导，品行端正，爱岗敬业，经历简单、无不良爱好。联系电话

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招聘：总经理助理薪资：面议1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

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招聘：行政管理岗薪资：4000-5000元/月1、服从公司制度、部门工作分配和管理；2、参与企业文化建设方案讨论、组织实施企业文化的推广和落地；3、参与内控管理体系建设，组织开展内控业务梳理、内控业务过程的跟踪和监督；4、负责公司权限手册的更新与发布；5、执行企业制度建设工作，协助监督和督促各部门制度贯彻情况；完善、更新行政管理部规章制度及落地；6、负责法律事务的沟通协调；证照、印章使用的监督和管理；7、负责各类公文资料和管理；8、负责公司会议的组织和会议纪要的撰写；9、负责公司宣传报道和各宣传平台的信息管理；10、负责公司活动的策划、组织和实施；11、及时收集公司相关舆情信息，落实公司舆情决策；12、完成领导交办的其他工作。

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