靖边河南乡要井架工，泥浆小班，7500.7200.,

油田钻井队招井架工一位工资8000有无经验均可现场培训年龄不超过50岁不晕高者电话

采油一厂大修司钻1人架工1人井口2人

钻井工人

钻井一公司招聘,招聘大龄工，最大不超过62岁，待遇优厚，工资每月3500，包吃住，工作清闲，长白班，有意者电话联系

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大修招聘一名司钻保底七千五，井口提成第一口井一千第二口井一千二第三口井一千四，长白班，没有夜班，一个月五天假.

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招副司钻8000井架工7500-钻工7000，工资压一个月月开

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做饭女工要求干净利落点，做饭好吃点的，一天做三顿饭做10多个人的饭，去绥化，两点左右，供吃供住，一个月4000，有去的联系我，

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高中及以上学历，18-35岁，熟练工可放宽年龄至40岁。1.每月按时发放工资。全月综合收入6000-9000元左右（干满30天8000_9000元多劳多得），缴纳五险，高岗位人员交公积金。上井期间食宿全包冬休及轮休期间发放基本工资，社保正常缴纳。2.正常情况下，全年总收入8-13万元左右。3.每月工资20天休息10天，实行白班，夜班倒班制（按实际工作需要，12小时一班）面试笔试体检及培训合格者与第三方签订劳动合同持证上岗；

，咨询请打下面电话宁夏及周边石油/旷工招聘年薪16-28万

招聘岗位：石油钻井操作工要求：有无经验均可，38周岁及以下、男性、身高1.65米以上、身体健康、大专及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录，能适应油田的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。社会保险福利：建立五险实习环境及岗位：陕西、甘肃、内蒙、新疆野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习培训时间：3个月实习期待遇：带薪培训，各钻井队统一为实习生提供食宿，发放劳保。转正待遇：新员工第一年年收入到手7-9万元，随工龄及岗位的晋升，工资逐年递增，三年以上员工平均收入为9-12万元，缴纳五险，提供食宿，发放劳保，路费报销，带薪休假四个月左右。倒休方式：冬休加倒休（年底一次性冬休2-3个月，在工期间1.5-2个月倒休8-10天，休假期间发放基本工资及路费补贴）

钻井工程师、司钻、副司钻、井架工、钻井工、钻井液工等钻井相关岗位。三、要求条件18－35周岁，高中及以上学历（熟练工年龄、学历可放宽）：身体健康（无传染病、癫痫及其它精神疾病、无伤残、无不适应石油野外一线工作的高血压心脏病等重大慢性疾病）；能够适应长期野外工作的要求，具备良好的职业操守，能承受一定工作压力，无违法犯罪劣迹。（面试需提供学历证书、入职体检报告、无犯罪证明）四、工作地点陕西神木、定边、靖边及周围区域，内蒙乌审旗，甘肃庆阳、山西吕梁、宁夏盐池等地，根据井队进行调整。五、薪酬待遇满勤平均工资每月5000-6500元，另单井兑现及各种奖金，满勤年收入10-15万。本科关键岗位考核合格后基本工资平均每月6000-8500元，单井兑现及各种奖金年收入12-17万。六、福利待遇单位缴纳缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，关键岗位满一年以上缴公积金。用工单位免费为员工提供食宿。享受高温费、清凉饮料费、小劳保、保健费等福利待遇，免费提供劳保护具，每年免费体检一次。发放轮休回家探亲的往返路费。在岗工作实行两班倒工作制。原则上工作60天休15-20天，冬季根据井队情况安排冬休（春节），一年休假90天左右。七、劳动合同及转岗入职初始为社会化用工，与合作公司签订劳动合同。本科及优秀大专学历入职三个月以上的，经考核可转岗工程师、司钻等关键岗位，关键岗位优秀员工可按程序转录为中石油编制内正式工。

天津滨海新区招大修井口工，架子工（工作地点大港油田），证件齐全，大港证或者渤钻证。联系电话

黑龙江大庆招钻井工人10人，工资5000+，长期，管吃住。诚聘国企钻井工人，施工地点大庆市周边。有无经验均可，正规体检，培训后上岗1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、意外｝2、单位免费提供食宿～～定期发放多种福利品及劳保用品；3、倒班制:四班三倒，基本上一半休一半。4、薪酬待遇：刚上班每月工资5000+元。晋升空间大，最高可以干到副队长5、需求： 、20—50岁，吃苦耐劳，诚实守信，无不良嗜好，健康无传染性疾病。报名电话:姜先生！.工作真实可靠，请大家。

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近期准备带薪培训了，有报名的请速与我联系施工地点：大庆市周边；1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品；3、倒班制：四班三倒，上8休244、薪酬待遇：每月进卡能达到5000—8000。5、诚聘：性、20—50岁，吃苦耐劳，诚实守信，身体健康无传染性疾病。报名电话：微信同步李先生朋友们帮忙一下朋友圈！谢谢

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黑龙江大庆招副司钻一名带证，井次1000.1200.1400元。底薪。7000，有意联系电话

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钻井队面招聘钻井工人，在大庆周边。1、单位承担五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病险）2、单位免费提供劳保用品；3、倒班制：大小倒班4、薪酬待遇：每月工资扣除五险后（约405元），进卡能达到5000—67005、诚聘：，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。6、零费用入职！面试达到公司要求后既可办理入职！报名及微信