1、年龄40岁左右2、需要有房建、钢架房、箱涵、地坪等所有项目附属工程的工作经验3、有完整的EPC项目管理经验4、内业外业都要熟悉5、有较强的组织、沟通能力，能独立处理突发情况6、项目在西双版纳勐腊县勐满镇7、薪资面谈

路基开挖现边坡支场管理

招聘工长，工资4000-5000，会开车，木屋轻钢结构，会看图纸，懂水电，有经验优先。

要会看图施工，要带领工人施工

110KV架空线路，全套施工，需具备总工工作能力；

云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

胜任高速公路项目总工岗位

主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

工队长30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。负责公司家装工程工队长工作薪资福利:工资面议；招工人数:3名（）工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

总工底工资1万看能力拿工资一万能力强可以加到一万二电力工程五年经验光伏三到五年管理经验有意者联系

明天开始装尖山到开远矿，大量要车，车货总重100吨，净重不超85吨，单子当月25号之前交，超过30号的不予结算运费，电话：

红河哈尼族彝族自治州个旧市招炮工/爆破，28钻机，工作面是高温，用空调车，不出材料

有空的师傅打电话

云南开远电厂招小工，有做的联系我，刘伟

红河哈尼族彝族自治州招建筑木工

招聘泥浆大班一名，工资17000，具体面议

招泥浆不落地工人两人，工资5500元，盐池干活，实心干的打电话

我这里要一个泥浆小班,

需要红泥浆杨工

东营地热井找一个泥浆大班联系电话周队

胜任质检负责人岗位

云南单位招聘注安全职一名，要求带中级职称或者矿山专业毕业。买五险包吃住1.5万月每个月休息4天有相关经验会内页资料，在红河州地下金属矿项目

对装修有所了解，请现场管理人员，叶青3000个月，第二个要看表现，可以加工资的，对这个行业感兴趣的，听从安排，服从指挥，工作是比较清闲的，

总包单位招聘安全员一名:要求有安全C证，会做安全资料。水电工长一名：要求熟悉现场、对有关工作具有协调管理的能力，品行端正。以上岗位：工资面议（工资月发，不拖欠工资）要求驻项目现场，包吃包住

工程师，能熟练使用3维制模

工长，会开车，年龄30岁-50岁。工资4000—5000。

负责施工放线，进度安排，质量管理。有工业厂房施工经验优先，会做资料优先。

工队长30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。负责公司家装工程工队长工作薪资福利:工资面议；招工人数:3名（）工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

建筑工地招聘！1:工长5名，月薪一万–一万八。2:电焊工3名，3:库管2名，要求服从公司安排，年龄38–53能出门，包吃住，对工作认真负责，诚邀优秀的人加入。

通防副总工资：20000起，提成高总工工资：30000起，提成高任职资格：1.受教育程度：大专及以上；专业要求：通风及相关专业2.年龄年龄在50岁以下（优秀者可放宽年龄限制）；3.具备在规模30万吨矿井5年以上通防工程师工作经历。4.持证要求：持安全生产培训合格证有效证件（优先考虑）岗位职责：1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。2.具体负责“一通三防”技术业务工作3.组织编制、完善矿井“一通三防”方面的规章制度，并组织实施。4.负责组织编制、实施安技措计划中的“一通三防”计划：督促降阻工程计划的完成；参与矿井灾害预防和处理计划的编审，并督促检查实施情况。5.负责瓦斯排放方案、瓦斯治理方案等的制定，并组织实施。6.负责“一通三防”装备的使用、管理和安全技术培训工作，积极推广使用先进的“一通三防”装备、工艺和技术手段等。7.具体检查、指导通风工区日常“一通三防”技术业务工作。指导通风工程技术人员对“一通三防”技术资料的整理、建档、归档、上报等工作；主持“一通三防”隐患排查、“一通三防”月度技术例会；组织矿井通风质量标准化检查验收；负责“一通三防”工程验收的监督工作等。8.深入现场，掌握“一通三防”工作重点，发现重大隐患要现场跟班处理，并及时向矿领导汇报，对“一通三防”隐患治理和措施的落实负有直接责任。9.组织“一通三防”事故调查、分析、提出技术措施和意见。10.督促、协助各矿业务部门及时解决“一通三防”工作中存在的重大问题，迅速处理重大隐患。11.负责指导通风部门月度、年度“一通三防”计划、总结的编制。