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工队长30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。负责公司家装工程工队长工作薪资福利:工资面议；招工人数:3名（）工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

光伏项目急需总工1名，需3个以上光伏项目及管理经验，熟悉办公软件，对土建、电器部份专业，有较强的沟通及管理团队能力。联系电话：，成总

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总包单位招聘安全员一名:要求有安全C证，会做安全资料。水电工长一名：要求熟悉现场、对有关工作具有协调管理的能力，品行端正。以上岗位：工资面议（工资月发，不拖欠工资）要求驻项目现场，包吃包住

招聘现场管理工期稳定。有做管道雨污分流项目经验者优先

建筑工地招聘！1:工长5名，月薪一万–一万八。2:电焊工3名，3:库管2名，要求服从公司安排，年龄38–53能出门，包吃住，对工作认真负责，诚邀优秀的人加入。

1、年龄40岁左右2、需要有房建、钢架房、箱涵、地坪等所有项目附属工程的工作经验3、有完整的EPC项目管理经验4、内业外业都要熟悉5、有较强的组织、沟通能力，能独立处理突发情况6、项目在西双版纳勐腊县勐满镇7、薪资面谈

我们是做电力工程的，现在需要一个有中级职称的项目总工。

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西安宏辰公司放假期间，寻求泥浆技术领域的合作伙伴，长期合作，工作地点陕西西安。

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有干泥浆不落地的人吗？电话

1.参与高速公路项目现场踏勘，提出合理化建议。2.负责编制项目总体技术方案，明确施工方法、工艺流程、质量标准等，确保技术方案的科学性和可操作性。3.制定项目施工计划，明确各阶段的目标和任务，确保项目按期完成。4.组织开展项目的质量控制和检验工作，确保施工质量符合规范要求。5、在项目施工过程中提供技术支持，解决施工过程中的技术问题，优化施工流程。6、负责推广应用新技术、新材料和新工艺，提高项目的技术含量和施工效率。7.总结项目施工经验，编写技术总结和工程案例，为后续项目提供参考和借鉴。8.与业主、设计单位、监理单位等相关方进行沟通协调，确保项目的顺利实施。9.协调项目内部各部门之间的工作关系，确保项目资源的合理配置和高效利用。10.参与项目审计和资料归档工作，确保项目资料完整、准确、合规。担任过2条高速公路以上总工岗位，具有较强沟通能力，持公路工程一级建造师、高级工程师者优先，年龄45岁以下

云南保山矿业公司高薪招聘地、采、选、安全、机电类工程师。有意向请联系。

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负责施工放线，进度安排，质量管理。有工业厂房施工经验优先，会做资料优先。

胜任高速公路项目总工岗位

轻钢结构，小木屋

云南昆明五华区招聘工长，轻钢结构小木屋，工资4000-5000，懂水电会看图纸，有施工经验优先，会开车，年龄40-50岁。工期3年。

主要职责：1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划，编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况，优化施工工艺和流程，提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导，确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案，保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划，明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估，对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展，推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思，提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底，提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干，提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调，确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门，保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段，优化施工方案，降低施工成本，提高经济效益。•参与成本控制分析，在保证质量的前提下，减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收，确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验，为后续项目提供参考。任职要求：1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验，担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和领导技术团队。

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市政道路项目总工和项目经理各1人