石油钻井工
招聘钻井工人月工资8000会开黄牌车包吃住每个月10开工资工作地点昆明曲靖一代
石油钻井工
招钻井工人,长期工,身强体壮,年龄40左右,C证,开车技术强,会电焊优先,电焊技术强,吃苦耐劳,工地在云南,工资每月8000至9000元,包吃住,包来回机票,工资不拖每月发,
石油钻井工
招钻井工人,长期工,身强体壮,年龄40左右,B证,开车技术强,会电焊优先,电焊技术强,吃苦耐劳,工地在云南,工资每月8000至9000元,包吃住,包来回机票,工资不拖每月发,
石油钻井工
中石油青海油田(青海海西茫崖花土沟区域)岗位:钻井、修井、录井工要求:身高1.65米以上,年龄18-40周岁,高中及以上学历(大专以上毕业生及退伍军人优先),五官端正、身体健康。福利待遇:1、免费提供食(四菜一汤)宿,免费配发行李和毛巾、手套、洗衣粉、工作服等价值二千多元的劳保用品,报销往返车费,免费带薪培训(单位支付特种上岗证费用);2、月薪10000元左右(不含奖金、原补贴);3、大专及以上毕业生培养管理和工程技术人员,表现突出者大专生2年以上、本科生年以上可转为正式员工,参加社保(五险),缴纳住房公积金,签订劳动合同,休息休假按《劳动合同法》规定执行。
客房服务员
虎跳峡大酒店招聘客房夜班一名()工资面谈,包吃包住,联系电话
钻工司钻钻井
公司扩展规模,洛阳注浆井急需新增部分钻井人员,岗位副队长至钻工若干熟练工,年龄50岁以内;月工资干部大班10500,司钻9500,副司钻8000,井架工7300,钻工7000;工资月发,月休4天假,可买五险,招满为止,。 工作地址:河南洛阳
石油钻井工
国企高薪招聘钻井工人,名额有限施工地点:大庆市周边[庆祝]1、单位承担六险{养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病}[庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品;[庆祝]3、倒班制:上8小时休24小时,四班三倒,还有上9天休3天。上6天休3天,大小倒班都有![庆祝]4、薪酬待遇:每月工资扣除六险后,进卡能达到5000—8000。[庆祝]5、诚聘:男性、20—48岁,有工作经验者优先!吃苦耐劳,诚实守信,无违法乱纪行为,健康无传染性疾病。报名电话:(微信同步)
石油钻井工
(本周面试)国企钻井,中石油钻井工:要求:年龄18-35岁以下、大专及以上学历、身体健康、不戴眼镜(300度以下),无犯罪记录,有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500至7300元、年综合收入10-13万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。3、倒班模式:三个月带薪休假一个月,报销往返路费(具体根据队上报销制度)实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。
石油钻井工
找钻井工人、若干名、B证电焊优先、C证也行、能开4米2蓝牌车、能干活、能吃苦耐劳,工资月结、待遇高,长期工!工作地点、陕西、内蒙境内、非诚勿扰
石油钻井工
诚聘国企钻井工人10人,施工地点大庆市周边。有无经验均可,正规体检,培训后上岗1、单位承担六险{养老、医疗、失业、工伤、生育险、意外}2、单位免费提供食宿~~定期发放多种福利品及劳保用品;3、倒班制:四班三倒,基本上一半休一半。要长期工4、薪酬待遇:刚上班每月工资5000+元。晋升空间大,最高可以干到副队长、20—50岁,吃苦耐劳,诚实守信,无不良嗜好,健康无传染性疾病。报名电话:姜先生!.工作真实可靠,请大家。
石油钻井工
长庆油田钻井工(不要求油田工作经验)【工作时间】:执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒,上12小时休24小时。【保险福利】:建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;每年安排一次健康体检;提供食宿、发放劳动保护用品。【任职要求】:35周岁及以下、身高1.65米以上、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录,能适应油田的工作环境,经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。【具体情况如下】:实习环境及岗位:陕西、甘肃、宁夏、内蒙古四省(自治区)内野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习时间:3个月实习期待遇:实习期间发放实习津贴,第一个月1500元,后两个月每月3000元,各钻井队统一为实习生提供食宿,发放劳保。【招聘流程】:1、报名:持本人身份证原件及复印件、户口本首页及个人页复印件、毕业证复印件(中专或高中以上学历,民办也可以);遵纪守法证明;1寸彩色照片8张。2、面试:考评实习生语言逻辑是否清晰;3、综合素质考试:基本文化素质、安全意识、心理健康等;4、体能测试:综合测评身体协调能力、四肢活动能力等;5、体检:患有传染病、高血压、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等,不宜从事钻井工作;6、实习内容:经综合测试合格人员方可正式实习,其中2天理论教育、8天适应性培训(至少3个夜班+2个白班),80天钻井工岗位实习。期间组织签订由长立公司老员工作为师傅的师徒合同。【转正流程】:实习期满,由钻井队和公司联合成立能力评价小组,对实习生进行综合评价,出具实习鉴定。对鉴定合格的实习生,公司统一组织进行上岗前培训,培训考核合格后正式签订劳动合同,建立社保,不再另行约定试用期。【转正后薪酬待遇】:新员工第一年在岗期间年收入为7万-9万元(含岗位工资+奖金+其它),具体构成如下:1.月岗位基本工资:2010—3000元/月;2.工龄津贴:满1-2年30元/月,满3-5年70元/月,满6-8年110元/月,满8年以上150元/月;3.奖金:由绩效奖、单井结算奖、单项奖等构成,金额根据生产任务完成情况确定;4.能力津贴:初级工100元/月,中级工200元/月,高级工300元/月,技师700元/月,高级技师1000元/月;5.夜班津贴:中夜25元/班,大夜50元/班;6.保健津贴:11元/天(工作日);7.防暑降温及取暖费:防暑降温费:内蒙420元/年;甘肃、宁夏620元/年,陕西920元/年。非高温岗位:内蒙260元/年,甘肃、宁夏380元/年,陕西552元/年。取暖费一线1200元/年;8.通讯补贴:按照100元/月标准执行;9.路费:按照200元/月标准执行。【工作时间】:执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒,上12小时休24小时。【社会保险】:建立五险一金。【其它福利】:提供食宿、发放劳动保护用品;公司每年组织员工免费体检一次。
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