文员
好消息:太原富士康大周边物料仓库 下周一可安排一批名额, 名额有限 仓储:生18-45周岁,身体健康,无案底,工资4200/月文员:两名,生会办公软件,长期稳定,工资4200/月,长白班,
文员搬运工客服C照库管
招聘:1、客服/文员,要求23-45岁,能熟练电脑打字2、库管、货车司机(C本)、搬运、三轮车司机,要求25-50岁。地址:留庄汇百川物流电话:
装卸工文员分拣
中通快运太原分拨诚聘以下岗位精英:1、移动分拣员10名,男女不限,22-44周岁,综合薪资:4500-8000元。(多劳多得,上不封顶)2、装卸工15名,22-50周岁,综合薪资:6000-11000元。(多劳多得,上不封顶)。以上岗位需接受上夜班(倒班制),月公休4天。3、操作文员1名,25-35周岁(),大专及以上学历。能接受上夜班(倒班)地址:太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。电话:
文员
长治市上党区太行物流园区招文员,仅限物流园区附近人员。每天下午半天班。处理简单的单据业务,熟悉电脑。工资2500~3000。节假日有福利。
库管
库管55岁以下,会开车,会简单的电脑操作。做好进库出库的记账及出库工作薪资福利:一月3000,管中饭招工人数:1名最好是北郊的,比较轻松,会**就行!
运渣小工拆除
吕梁离石招工地小工/杂工,拆除/运渣,工地要2个小工,有几十个洞子,基本都是加气块,220元一天,活完账清!只要两人,工地在火车站附近
运渣拆除5-14天3-5人周结
吕梁市离石区招拆除/运渣坐吊篮拆外墙保温,要天工9个小时260,
文员
电商文员薪资福利:底薪+学历工资+提成+奖金(约4000-10000元,上不封顶);每月休四天,享受国家法定假期;享受员工生日福利、中秋、春节等传统节日福利;公司免费提供住宿。工作地址:吕梁市离石区
搬运工打包
打包搬货单]委托诚聘:打包,搬货工人3名,要求年龄18-25岁,,工资待遇:3500-4000/月,管吃管住山西省吕梁市孝义市新民街76号招聘人数:3个工期:长期
调度员
临县共享电单车招聘负责人:入职后培养(吃苦耐劳,为人正直)4000-4500元/月运维换电人员:保底 3500元/月 要求:每日换电完成率大于 95%或者 23.00 前未换电池小于5块。运维调度人员:保底 3000元/月 要求 :每日调度大于50 辆车,月度调度大于 1500 辆,超出 1.8元/辆路面摆车人员:1500元/月 要求:路面乱停乱放车辆摆放整齐,反馈摆车图片。(男女不限)联系电话☎️:
调度员
新兴县混凝土公司招聘:生产调度操作员多名要求:新手熟手均可;能适应一人多岗,高中/中专或以上学历,吃苦耐劳,有责任心,会电脑基本操作综合待遇:4000~6000,购买社保,公司有饭堂,有宿舍。请联系:张总地址:新兴县新城镇工业园
库管
叉车兼仓管员1、高中或中专以上学历,熟悉物流仓库管理流程。2、基本掌握使用办公软件。3、一年以上物流行业经验优先考虑。4、责任心强、服从上级领导工作安排。1、负责仓库货物进出库验收工作。2、负责仓库货物库存管理工作。3、负责仓储分区、分类、货物盘点及对账工作。4、按照运作中心要求,完成货物配载工作。薪资福利:3000-5000元工作时间:5.5天工作制。
小车司机设计师文员会计弱电工程师
山西超新智控科技有限公司弱电工程师 (2名岗位要求:全日制本科及以上学历,负责设计方案,标书制作,项目跟进等。库房管理(1名) 岗位要求:全日制专科及以上学历,主要工作地点乡宁县,负责材料出入库等。小车司机(1名)龄,负责车辆日常相关事宜等。销售经理(1名)以上学历,负责销售工作及业务沟通等。办公文员(2名) 岗位要求:全日制大专及以上学历,协助完成公司各项事宜。外账会计(1名)岗位要求:全日制本科及以上学历,负责一般纳税人账务处理。福利待遇:国家法定工作时间、五险、节假日福利、话补、工资面议联 系 人:王女士联系电话:联系邮箱:工作地址:临汾市尧都区平阳国际B座907室
文员
职位概述:作为打单员,您将负责协助仓库管理,确保订单的准确性和及时性。这项工作需要细致、有条理,并且善于沟通和协作。我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的专业人士来加入我们的团队。主要职责:1.处理来自客户的订单,确保订单信息的准确性。2.根据订单信息,打印出库单和发票等单据。3.与其他部门保持密切沟通,确保订单的及时处理和配送。4.维护仓库管理系统,确保订单信息的准确记录。5.确保仓库环境的整洁和安全,保证员工的健康和安全。职位要求:1.大专及以上学历,物流、商务、文秘等相关专业优先。2.具有良好的沟通能力,能够与不同部门进行有效协作。3.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PDF等。4.具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多任务并保持高效工作。5.具备高度的责任感和职业道德,能够保守公司机密。6.能够适应一定的加班和轮班工作安排。加分项:1.有仓库管理或物流相关实习经验者优先。2.熟悉ERP系统或WMS系统的操作和使用。3.有团队合作经验,能够与其他团队成员有效协作。岗位描述:1.协助仓库主管管理仓库运营,确保订单的准确性和及时性。2.根据工作需要进行轮班和工作安排,确保工作的连续性和效率。3.维护工作环境的安全和整洁,确保员工的健康和安全。4.与其他部门保持良好沟通,解决工作中出现的问题和挑战。5.根据公司政策和客户需求,提供其他相关支持和协助。
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