跟单员
1.熟悉订单的要求2.熟悉订单的生产进度与生产任务,配合市场部完成订单的调整与更改3.及时跟进生产计划的变更事项及收货款4.客户反馈问题回复和及时解决任职资格:高中学历以上,工作认真细致,责任心强,熟悉计算机办公软件懂电商的优先。做过跟单文员和客服跟单都可以的(跟手机套出货和收货款)要求有该职位工作经验工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时公司包吃住,单休
跟单员
招聘:跟单员薪资:3500-5000元岗位职责:1、维护客户关系,协助客户货物的货代操作、物流操作、进仓及出仓相关文件的制作;2、协助客户货物状态的查询、跟踪、异常处理等3、协助与相关部门业务协调,及时解决客户问题4.电脑熟悉,打字熟练5.有相关经验者优先.上班时间9:00-12:00,13:00-18:00每周单休,客户安排下单,跟进到结束。
跟单员1-2人
岗位:物流拖车业务员岗位职责:负责公司业务的开发及拓展跟单;积极配合和执行公司下达的章程,普通话标准,男女不限,有客服电销类者优先。福利待遇:底薪+提成+餐补+交通补助+社保上班地址:盐田岗位:拖车操作/文员(1名)应聘要求:1.有责任心,勤奋好学有经验基础者优先,熟悉金科信系统软件等2.年龄:20-35岁3.上班时间:5.5天制,上班地点:盐田4.福利待遇:底薪+提成+社保+包中午一餐(具体面议)
销售客服
急招: 女主播 卖手 销售客服女主播要求:翡翠直播经验一年以上,年轻有活力,情商高 控场能力强,赚钱欲望强!薪酬:10000-50000卖手要求:翡翠知识全面,情商高抗压能力强,有过专场经验!薪酬:面议销售客服要求:有翡翠直播间客服经验,熟悉翡翠知识,有销售技巧经验,擅长跟客户聊天,情商高,有赚钱欲望的来薪酬:5000-20000公司地址:怡雅花园30号商铺联系方式:()
跟单员
神州通立电梯(深圳)有限公司 招聘岗位:跟单员岗位职责:1、个人形象佳,性格外向情商高,亲和力强,有强烈的进取心,行动力强;2、跟单员负责深圳市场老旧小区加装电梯业务跟进及拓展;3、为业主提供加装电梯的咨询服务,讲解电梯加装的流程,协助业主解决加装过程所遇困难,与业主沟通加装电梯方案,负责加装电梯业主签字以及合同落地工作;4、负责管辖区域内加装电梯业务信息的跟踪、报价、合同谈判、签订、项目应收款管理;5、具有良好的沟通协调能力,负责与业主、社区、街道、住建、规自等部门的沟通工作;6、熟悉基本办公软件的操作,完成公司交办的其他工作;7、深圳各个区域都有在招(罗湖区/龙岗区/龙华区/福田区/南山区/宝安区)可根据住的地方就近安排!岗位待遇:1、 底薪6000元+提成5000元/单。2、 周一例会,社区打卡定点。3、 购买社保,月休4天,法定节假日休息。任职要求:男女不限,高中以上学历,对赚钱有强烈欲望,不怕吃苦的,有销售经验的优先。联系方式:叶小姐 ()
汕尾海丰县快递分拣日结
190-200元/天
分拣20人以上日结
工作内容:上下货、分货、解倒包;即做即发工资:日结15周结16元/小时;上班时间:晚班19:30--09:00,03:30--14:30,休息时间不计工时每天日结男女不限
分拣
深汕合作区(鹅埠)顺丰快递日结工4名25天工期(上班时间9.0018.00)18岁起,,不包吃住,工作内容:分拣扫描装卸!工资日结,工价19元/小时,地址:深汕鹅埠文体中心附近!联系方式:
文员
招聘:仓库文员薪资:3000元以上/月1、负责仓库日常产品的验收、入库、出库、盘点、对账等工作。2、负责相关单证的保管与存档。3、领导临时交代的其他事务。
分拣打包
日结~日结韵达~ 日结今天上人晚班工作岗位小件 分拣 打包 扫描工作简单,轻松,自由可以安排没手机可以安排可以带手机上班带上本人身份证签名上下班年龄18—48岁 男女不限19:30—6:0015元一小时 包吃一餐自带碗筷接送上下班 下班结清工资18:00集合汽车站对面众达通顺,
分拣
日结~日结德邦~ 日结晚班工作岗位小件 分拣 工作简单,轻松,自由可以安排可以带手机上班必须要带上本人身份证原件签名上下班年龄18—55岁 19:00—8:00一天180元接送上下班 下班结清工资18:30集合汽车站对面众达通顺,
分拣
汕尾海丰市城东镇顺丰快递日结天天要人当天下午发工资工作内容:上下货、分货、解倒包晚班119:30-01:00,03:30-09:00,工时11小时晚班203:30-09:00,11:30-14:30,工时8.5日结15/小时18-50岁有案底的不要每天扣3块保险汕尾市海丰县城东镇
库管
招聘:汕尾市-汕尾海丰集配站-仓管员薪资:3000~8000/月任职资格1、大专及以上学历,物流及相关专业毕业生优先,欢迎优秀应届毕业生应聘;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,承受高强度工作压力,愿意在物流行业发展;3、熟练操作电脑和使用办公软件,如word,excel,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据,协助部门经理完成所属部门的KPI指标,确保部门配送正常高效运转;2、随业务量增长,不断优化所属区域的快递路线,以达到提高快递质量目标;3、协助部门及时处理异常订单, 降低应收风险。4、负责所属部门的运营质量管理, 以及标准化管理等。
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