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化妆品手工活年龄要求：18——45岁（识字，身体健康），上班需要带身份证原件。化妆品组套、罐装乳液、打包等(工作轻松、坐着上班)薪资福利:白班9:00~21:00工资130➕两餐，夜班21:00~9:00工资150➕两餐，老厂白班9:00~21:00工资120➕两餐，夜班21:00~9:00工资130➕两餐，工资日结，工资打银行卡，次日到账招工人数:100人每天上下班集合地点：地铁一号线终点站，大学城南站D口工作地址:万纬昆明高新物流园2期（马金铺）

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招聘8月16日今天兼职3人要求：男女不限，30岁以内上班时间：下午2点—10点，中途可以休息一个小时吃饭。待遇：80元/天，不包吃电话：（）地址：安宁市区

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招聘：副站长薪资：3-5K元/月体验副站长：岗位职责：1、负责订单调度和分配给配送员，确保订单及时、准确送达2、监控配送过程，确保配送员按规定时间完成配送任务，同时不断优化配送路线和策略，提高配送效率3、针对配送过程中出现的异常情况，如订单延误、配送员违规等，及时进行沟通和协调，确保问题得到妥善解决4、与商家和用户保持良好的沟通，协调解决订单问题（比如出餐慢、无餐少餐、违规退款等问题）5、协同骑手收集异常订单证据并协调解决订单异常问题6、根据异常单申诉标准，在规定时效内完成异常订单提报和合规申诉7、骑手出勤质量管理，确保骑手按照出勤要求签到、签退，并做请假记录等，对于考勤异常者及时同步站长或运力副站长8、不断关注骑手出勤情况变化，并根据实际情况调整管理策略和方法，以确保站点运营的高效性和稳定性，达成精细化排班考核要求任职要求学历： 大专及以上专业：经济类、管理类等相关专业工作经验：1年以上相关行业管理工作经验能力素质：熟悉所在行业考核标准、熟悉内外部市场环境业务技能：具有较强的沟通能力和解决问题的能力；具备较强办公软件运用能力运力副站长工作内容1、负责订单调度和分配给配送员，确保订单及时、准确送达2、监控配送过程，确保配送员按规定时间完成配送任务，同时不断优化配送路线和策略，提高配送效率3、针对配送过程中出现的异常情况，如订单延误、配送员违规等，及时进行沟通和协调，确保问题得到妥善解决4、根据业务需求与考核，负责招聘骑手补充运力，同时根据运力实际情况进行人员调整5、建立良好站点沟通机制和团队氛围，增加骑手与站点之间的交流和互动，提升骑手归属感和凝聚力，确保骑手留存6、做好恶劣天气关怀活动，激发骑手工作积极性7、倾听骑手的建议和意见，及时解决他们在工作中遇到的问题，让骑手感受到平台的关心和支持8、标准123达成监控，通过骑手出勤质量管控提升标准2/3占比9、确保站点有效运力达成，清理和降低低效能骑手，确保站点整体运营稳定任职资格学历： 大专及以上专业：经济类、管理类等相关专业工作经验：1年以上相关行业管理工作经验能力素质：熟悉所在行业考核标准、熟悉内外部市场环境业务技能：具有较强的沟通能力和解决问题的能力；具备较强办公软件运用能力"

女生调度年纪21-25岁。熟悉电脑基本操作，沟通能力好，调度物流车辆，对接负责人薪资福利:4k-5k（取决于是否需要缴纳社保），月结招工人数:1上班轻松（）工作地址:吴中区华星大楼

新增岗位:运输调度应聘要求： 年龄23-35工作内容：负责管理发运现场司机装货进度情况跟发车封车，物资盘点 等服从主管安排。上班时间：17-4点 上下班浮动一个小时左右预估薪资：4.5-5.5k左右（绩效工资，比较稳定）——————————————联系方式:（同）—————工作地点：丰树澄迈金马物流综合产业园—————电车扫码充电、有食堂自费、有小卖铺—————有朋友想工作的，也推荐一下 

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场务18-30岁，高中及以上学历，做事认真，有责任心，灵活变动能力强，沟通表达能力强。活动辅助，协调现场，供饭，住宿自理薪资福利:100元/人/天招工人数:4人工作日期：2024年8月15日-28日，共14天，上班时间：9-18点，工资做完后三天内发，要求所有岗位要连续上完。工作地址:云南省红河自治州弥勒市东风韵内

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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