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招聘：调度薪资：5.5K-7.0K1、负责当班期间全厂生产的组织工作，及各车间的生产协调，确保水、电、汽等平衡、稳定运行，并做好生产信息的及时上传下达； 2、及时掌握当班生产运转动态信息，掌握有关中控指标、生产状况等执行情况，发现异常工况立即督促相关单位调整恢复。

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订单分配：根据系统提示的新订单，定位餐厅及送达位置，并指派合适的骑士。对于异常地址，调度员需要及时进行地理定位并完成后续操作。跟踪订单状态：指派订单后，调度员需要跟踪订单状态，确保骑士在规定时间内接受并完成订单。异常订单处理：负责对每天的异常订单进行跟进及解决，采取措施不断提高配送质量。客户服务：处理消费者的投诉和问题，提供良好的客户服务。数据分析：对订单数据进行分析，了解配送效率和骑手表现，优化调度策略，提高用户体验。沟通协调：在分单过程中与司机进行沟通，协助处理司机在配送过程中遇到的各种问题，如撒餐、丢餐等。

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岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职资格：2、有驾驶证3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；

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车队长1名岗位职责：1、负责公司自营车辆管理工作以及驾驶员押运员的管理；2、制定和完善车辆管理办法，监督检查车辆管理办法具体实施情况；3、负责组织、监督公司每年度车辆保险、养路费等车辆相关费用的办理工作；4、熟悉公司车辆的技术状况，对自营车辆维修进行监督检查和报废的批复工作；定期对自营车辆管理、维修记录等进行实地检查,做好车辆相关信息的管理；5、负责部门资料整理、培训、档案等工作；6、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历、会电脑操作；2、有危险品资格证书、押运员证书（可入职后考取）；3、具备专业的车辆知识，包括相关法律法规以及车辆的保养维修;4、具备良好的沟通协调能力和执行能力，5、能对车队司机进行车辆安全、保养等方面知识进行培训和指导。

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