溧阳酒店前台招聘

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行政前台工作内容：电话转接、会务接待，宿舍后勤等方面岗位要求: 22-35岁，大专及以上学历，2年以上行政/会务/客服相关经验；形象气质佳，工作热情积极、细致耐心、责任心强。薪资福利: 5000-7000元，八小时双休，五险一金、年终奖、工龄奖、节假日福利等。单位名称: 恩泰环保科技（常州）有限公司 地址：武进区高新区凤林南路200号联系人:王女士

招聘：前台收银薪资：5000元以上/月

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江苏常州——山东黄岛，30吨三类

拓乾一手单！日结！大学城橡胶厂岗位1：男工30-45岁，8点-8点两班倒，白班包2顿饭，夜班自理，看橡胶成型机，车间有点热，能接受的再来日结模式：工资200一天，压5天后日结月结模式：工资200一天，夜班补贴40元/晚，月结岗位2：女工，20-45岁，识字视力好，8点-20点长白班坐班，包2顿饭，主要做检验修毛刺日结模式：工资170一天压5天后日结月结模式：点对点198元一天️以上岗位日结必须做满2月，离职需提前一个月打离职报告，不然压工资不发！招的长期工，日结只是发薪一种模式！2元长线名单报备：吴玲玲

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招聘‍仓库前台开单(熟悉爱讯软件优先)‍财务(熟悉爱讯、办公软件优先)仓库男工（多名）跑市场男工(多名） 工作地点:广州中大联系电话：

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江苏常州武进区1、质量经理 1名：大专及以上学历，熟悉IATF16949体系流程，从事汽车零部件生产质量管理类工作5年以上，待遇面议。2、行政主管 1名：大专及以上学历，负责人事、安全、环保、工会、党支部、KPI绩效等行政管理工作，有相关经验5年以上，待遇面议。3、车加工调机员 2名：，30--45岁，负责车铣复合调机、编程、打样，有相关经验3-5年，能适应两班倒，待遇面议。4、仓管员 1名：男女不限，30--45岁，负责成品仓库备货发货，有经验优先。5、检验员 4名：男女不限，25--45岁，高中及以上学历，身体健康，有相关经验1-3年。6、质量工程师 2名：男女不限，大专及以上学历，熟悉IATF16949质量管理流程，有相关经验1-3年。7、车加工操作工 10名：男女不限，25--45岁，身体健康，能适应两班倒，有经验优先。地址：常州市武进区洛阳镇戴洛路111号联系人：谈女士

（点击图片查阅详情）总监经理职位Director Manager Position（新增）行政人事经理要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业。5年以上人力资源从业经验。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的自我驱动力，务实。熟悉人事政策法规，熟悉日常行政管理工作（如车辆管理、食堂管理、物资采购、资质证照管理等）有薪酬、绩效制度建立/改进经验者优先，，有建筑施工企业行政人力经验者优先。薪资福利：单休，五险，月薪8000-12000元，工作餐、节日礼品。单位：常州市武进东方人防实业有限公司 武进区湖塘镇东方路353号联系人：董先生（建议（新增）人事经理要求：211全日制本科及以上学历，管理学、人力资源等相关专业。3年以上人力资源工作经验，有金融行业从业经验优先。熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源。具有工作主动性，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，抗压能力强。持有人力资源管理师证书优先；党员优先。薪资福利：双休，六险二金，年薪13-16万+。体检，带薪年假，节日礼品。单位：某国有企业 奥体周边联系人：宗女士 （建议（新增）人事经理要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历，有建筑业、房地产企业从业经验者优先。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。薪资福利：单双休，五险一金，月薪8000-15000元，节日福利、体检等。单位：江苏金世纪环境建设有限公司 天宁区聚博花园1号联系人：钱女士 （建议（新增）人事经理要求：全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、机械等相关专业。5年以上人力资源从业经验，其中3年以上大型企业人力资源从业经历。具备较强的组织沟通协调能力、良好的人力数据分析解决问题能力。具备多任务、多角色平衡能力，良好的逻辑分析能力和自我驱动力。熟悉国家、地方劳动人事政策法规，具有法律常识。

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招聘要求:18-45周岁，初中以上文化，负责求职接待及员工跟踪服务，业务拓展，服从公司管理，积极完成公司分配任务，工作认真，服务意识好。工作时间早8.30—下午5.30做六休一，国家法定假日休息薪资待遇：底薪3000提成年资津贴