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录井技术服务大专以上学历，男性，22周岁—35岁，熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上，身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症，无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，持有合法有效的二代身份证，自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境，石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度。录井操作工、录井工程师薪资福利:实习期间月薪金收入平均在3500元以上，签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元-7500元左右，全年员工薪金收入平均在8-9万元，效益好的可达10-12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12-14万元，生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35-40元，上岗期间员工就餐住宿免费，劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品，夏季清凉饮料费500元/人，高温费大约1000元/人工作区域：新疆南、北疆克拉玛依油田、吐哈油田、塔里木、西南等各大油田，休息及休假制度：根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，工作满3个月休假1个月左右，具体休假按照各用工单位的相关休假规定执行；每年冬休假一般为1.5个月，每年报销一趟探亲的往返路费，冬休期间的生活费按各用工单的具体规定发放，并缴纳社会保险

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