长顺石油钻井工招聘

负责操作地质钻机，负责水库灌浆孔钻孔

负责现场管理施工工地，工人约5-6人，主要配合石油钻井队生产，大学文化，男性，有中石化三小证，有相关工作经验，身体健康，三观正常

招井架工一名7500，钻工一名7000，月发1000，甘泉打气井，现以二开，

招聘钻井工人，有b2驾驶本的。月工资8000管吃管住。联系电话

找以下合作单位：试油队（包括整套设备、人员）射孔队（包括整套设备、人员）测井队作业地区庆阳详细电话联系人：谭

十一厂试油队找抽洗工一名联系

招石油钻井工18/35男周岁、管吃管住、基本薪资5000左右，年薪下来10万缴纳五险报销来回路费，

新疆伊犁察布查尔锡伯自治县招付司钻或井架工1名，新疆伊犁30设备，工资押1个多月然后月开，央企有意的电话联系，，

#中石油招聘6月安排培训！！！中石油招聘岗位及要求：一、招聘岗位：石油钻井工、实习钻井技术员、钻井工程师。工作地点：新疆克拉玛依年薪：10-15万工作时间：实行集中轮休制，全年休息时间90天左右，具体根据所在井队实际工作情况安排。岗位要求：1.年龄：20～35岁。2.学历：大专及以上，特别优秀人员及三年内复转军人可放宽至高中及同等学历。二、实习钻井技术员、钻井工程师岗位：岗位要求：全日制大专及以上学历薪资待遇：年综合薪酬9～15万入职购买五险一金，每年享受高温补贴、大小劳保用品、节日慰问、职业健康体检、工会活动等福利。节假日加班费：法定节假日期间在岗，按相关规定支付3倍工资。每年报销4次往返路费。冬季补助：北疆地区冬季施工（11月15日～2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元​️

长庆七厂，油井小修招队长，司钻各一人带开车，井口工4人

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泰康人寿保险公司招聘：上班时间：8:30--10:30，每月20天年龄：25～56岁男女不限，会用智能手机岗位：售后服务专员内容：老客户的维护及服务学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）工资：首月转正5000➕地址：都匀大十字电话：()欢迎推荐

找司钻，工资12000每月，副钻10000-11000每月，井架工9000每月。钻工8000每月，有意者联系我

有延长小三证的副司钻嘛，活在定边，有意者联系

有井口工没？来一位，

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甘肃庆阳招油田井口工一个，保底6000加井口费包吃住电话张队长

找措施队司钻一名有干的打电话

招聘钻井工人，联系电话

日薪315元—365元／天（30元／小时）青浦华为手机配件厂长期工100人包吃提供住＋手工活＋坐班＋订单稳定＋工时高、【工作内容】：主要就是检测产品是否过关，手工活，全坐班，简单轻松。、【工作要求】：男女不限（18-40岁），认识字，认识26个字母，吃苦耐劳。、【薪资待遇】：3月份：3️⃣️元／小时，加班2️⃣5️⃣元／小时。四月份开始2️⃣5️⃣元／小时，包吃两顿，住宿360元（工资扣除），4-6人／间，空调，洗衣机，独立卫生间，每个月20号发薪，工时稳定，月入9000＋，可以预支生活费，适合长年干的单位。、【工作时间】：早上7：30-晚上19：30，白夜班，两班倒，做六休一。、【工作地址】17号线漕盈路地铁站三号口附近

油田找抽吸工一个，保底6000加提成300，井口工两个5000的300，压月工资，干活地盐池大水坑，2月23号起工资，联系电话

长庆油田钻井工（不要求油田工作经验）【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【保险福利】：建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；每年安排一次健康体检；提供食宿、发放劳动保护用品。【任职要求】：35周岁及以下、身高1.65米以上、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录，能适应油田的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。【具体情况如下】：实习环境及岗位：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古四省（自治区）内野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习时间：3个月实习期待遇：实习期间发放实习津贴，第一个月1500元，后两个月每月3000元，各钻井队统一为实习生提供食宿，发放劳保。【招聘流程】：1、报名：持本人身份证原件及复印件、户口本首页及个人页复印件、毕业证复印件（中专或高中以上学历，民办也可以）；遵纪守法证明；1寸彩色照片8张。2、面试：考评实习生语言逻辑是否清晰；3、综合素质考试：基本文化素质、安全意识、心理健康等；4、体能测试：综合测评身体协调能力、四肢活动能力等；5、体检：患有传染病、高血压、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等，不宜从事钻井工作；6、实习内容：经综合测试合格人员方可正式实习，其中2天理论教育、8天适应性培训（至少3个夜班+2个白班），80天钻井工岗位实习。期间组织签订由长立公司老员工作为师傅的师徒合同。【转正流程】：实习期满，由钻井队和公司联合成立能力评价小组，对实习生进行综合评价，出具实习鉴定。对鉴定合格的实习生，公司统一组织进行上岗前培训，培训考核合格后正式签订劳动合同，建立社保，不再另行约定试用期。【转正后薪酬待遇】：新员工第一年在岗期间年收入为7万-9万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：1.月岗位基本工资：2010—3000元/月；2.工龄津贴：满1-2年30元/月，满3-5年70元/月，满6-8年110元/月，满8年以上150元/月；3.奖金:由绩效奖、单井结算奖、单项奖等构成，金额根据生产任务完成情况确定；4.能力津贴：初级工100元/月，中级工200元/月，高级工300元/月，技师700元/月，高级技师1000元/月；5.夜班津贴：中夜25元/班，大夜50元/班；6.保健津贴：11元/天（工作日）；7.防暑降温及取暖费：防暑降温费：内蒙420元/年；甘肃、宁夏620元/年，陕西920元/年。非高温岗位：内蒙260元/年，甘肃、宁夏380元/年，陕西552元/年。取暖费一线1200元/年；8.通讯补贴：按照100元/月标准执行；9.路费：按照200元/月标准执行。【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【社会保险】：建立五险一金。【其它福利】：提供食宿、发放劳动保护用品；公司每年组织员工免费体检一次。

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