思茅酒店前台全职招聘

【招聘信息】招一个前台底薪2500（有能力的底薪8000起）卖手机利润3-7分成，月休四天，上班10：00-21：00工作内容：手机出库入库，记账，拍照，给客户导资料，贴膜工作轻松自由，除了忙碌的三四个个小时，其余时间基本都在玩手机联系电话Ps：对颜值有一丢丢要求

招聘：汽车维修服务顾问前台接待薪资：面议服务顾问的工作职责是：1、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、迎接、诊断、派工、交车等；2、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成；3、负责解决一般用户投诉；4、配合解决重大客户投诉；5、负责客户档案管理、维护；6、和相关部门协调完成工作任务。服务顾问的任职要求是：1、高中及以上学历（相关专业毕业可放宽学历要求）年龄在20周岁以上；2、有很强的学习能力及学习欲望，沟通表达能力强，有较好的服务意识；3、富有团队协作精神、责任心强。

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昆明巨伦科技有限公司 招聘岗位：前台/接待薪资待遇：面谈联系电话：赵巨伦工作地址：昆明市五华区红园路613号附近

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招聘：前台文员薪资：3000-5000元学员登记资料整理

招聘：前台客服薪资：4000-6000元岗位职责：1.接待到院客户，并及时准确通知；2.引导顾客至诊间、咨询；3.院内各大活动的执行支持，兑奖名单，顾客询问。任职要求：1.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2.具备良好的沟通协调能力，有责任心，性格开朗有亲和力。

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招聘：前台/总机/接待薪资：3500-6000元工作内容：1.负责日常游客参观接待的工作；2.负责参观接待的信息反馈；3.做好与游客直接相关的数据归档管理。职位要求：1.35岁以下，160cm以上，长相甜美；2.服务意识强，有客服服务经验；3.有良好的沟通能力、亲和力。

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招聘：行政人事专员薪资：3-4K元/月岗位职责：1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求；2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产；5.负责组织编写各部门职位说明书；6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政的预算与管理，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；8.熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训；负责行政后勤总务，办公室等事宜管理协调。任职要求：1、大专文化程度以上。2、有相关人事、行政管理工作经验，入职即能开展工作。3、能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，具有一定的文字编写能力，善于学习，服从安排。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有亲和力，有较强的沟通、协调和应变能力，有团队协作精神。

招聘：办公室主任薪资：4000-5000元/月薪资待遇：4000-5000元/月+其他补助+其他奖金+“五险”。试用期1-3月，可提供住宿，上班期间提供免费午餐。

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

注：保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

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