湟源酒店前台招工信息

招聘：前台接待员薪资：3500-4000/月有经验者优先

有服务意识待遇需面谈或者电话联系

西宁穆之萱-卓驰装饰诚聘精英 应业务发展需要现面向社会招聘以下岗位：设计师：15名要求：年龄18岁以上，45岁以下；岗位要求身体健康，性格开朗，责任心强，一年以上工作经历薪资待遇： 底薪3000~20000(上不封顶)+提成+奖励+福利+年终奖工作时间：早九晚六 休息两个小时销售顾问：25名 要求：年龄18岁以上，45岁以下；岗位要求身体健康，性格开朗，责任心强，有无经验均可薪资待遇：底薪3000~15000(上不封顶)+提成+奖励+福利+年终奖工作时间：早九晚六 休息两个小时前台：3名要求：年龄18岁以上，45岁以下；岗位要求身体健康，性格开朗，责任心强。薪资待遇：2800工作时间：早九晚六 休息两个小时财务/出纳：1名要求：主要做公司内部的账，和跟会计公司对接公账薪资待遇：3000工作时间：早九晚六 休息两个小时电话：联系人：权经理工作地址：大通县居然之家香山明珠店

西宁西宁城中招前台

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海湖招聘前台一名1、要求：有一定的相关工作经验，形象气质佳，有亲和力，长期稳定，不接受临聘。2、负责校区的接待工作，整理资料，库房管理，续费通知，配合招生。3、薪资待遇：周内双休节假日休息（节假日有课安排调休）除以上休息外，每季度还有额外3天调休，满试用期后可享年假，年假天数根据年限长度增加，满试用期后缴纳五险，工资构成为基本工资+岗位工资+补贴+绩效。4、平常上班时间9:00-17:00（周三至周五）午休2小时有课上班时间8:00-18:00（周六至周日）午休1小时联系人：（杜）

海湖新区酒店招聘前台人员，客房部服务员、维修保养人员。联系电话

摩尔登装饰现扩大经营，现招聘前台接待2名，业务员若干名，底薪加提成，待遇好，工作轻松，欢迎精英们前来咨询，公司地址红星天铂3期底商，联系人华总

城西区纸纺街银色家园诚聘前台1名，要求年龄35-45，身体健康、沟通能力强，服务意识好，熟悉电脑，月休四天，早9点半到下午6点，月薪面议话:

西宁灿途人力资源有限公司招聘办公室文员，前台接待，主管，女年龄25岁以下。工资待遇3000+提成，联系电话。：G。地址：夏都金街北附近万达SOHO4号楼13楼11317（北城七区科技馆对面）有意者私聊。

06招聘物流公司司机物流公司司机，要有一定配送经验及三年以上驾龄，开蓝牌4米2，西宁道路熟悉，不怕苦，需在车上码货，物流行业，服务第一，非诚勿扰。月工资4800。城东上班，每月休息4天左右。联系电话：

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干洗店诚聘前台，两班倒。工资底薪加提成。性。形象好，气质佳，有销售经验优先。年龄25-45.初中及以上学历，有意向的电话

招聘：汽车修理工/学徒/前台薪资：面议招工东阳市志恒汽车服务有限公司修理工数名学徒前台 2 名20 岁以上年龄以上人员工资面议地址:市区电话：

招聘：北山美容院连锁前台薪资：3000-5000元门店前台，协助经理完成店内各项工作。 主要工作内容包括接待顾客、预约顾客、报送业绩，负责店内员工考勤、店内现金管理。 1.负责协助客户办理各项手续； 2.根据美容规范要求，协助照相室顾客的档案登记归类保管； 3.负责客户关系维护，负责客户信息资料的收集； 4.负责接听预约电话登记，预约量接待量记录：每日到店消费、顾客量登记下账与核查； 5.负责大厅环境管理，工作区域的清洁、保持工作区域的干净、整洁；做好物品的定置定位； 6.负责现场顾客的协调与安抚， 7完成上级主管交办的其他工作； 认真负责，为人诚信正直

北京平谷，顺义招聘能力强美容师多名前台多名个人店没那么多事，联系电话

招聘：其他行政办公人员薪资：3500元以上/月

负责日常销售出库报价。

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

打印表格、汇总数据、制作相关信息等

招聘办公室文员一名会计一名

招聘办公室女文员一名，要求熟悉办公软件，年龄三十五岁左右。有意者张女士联系

西宁市城北区招行政经理/主管

招聘：综合岗(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员一、在公司经理的领导下，认真贯彻执行公司的各项方针、政策；落实完成公司下达的指令性工作和各项管理制度。二、制定公司年、月工作计划并组织考核，起草、制发、报送各类文件资料、信息。三、组织公司会议，做好会议前的准备工作和会议中的服务工作，并进行会议记录。四、负责对外、对内的工作联系、协调和宣传工作。五、管理公司安全值班、办公用具、设施设备、水、电等日常行政后勤事务。六、拟订并实施人员招聘，负责员工聘用合同签订、培训、调资、职称评定等。七、负责组织实施员工职业培训、普法教育及考核。八、管理、监督员工劳动纪律，监督检查各项规章制度和领导安排事项执行情况。九、做好档案管理等；十、完成临时安排的任务

熟悉电脑，办公软件

建筑行业办公文员，认真踏实，有责任心，能够独立完成任务