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大余金逸巨幕影城招兵买马岗位：前台/检票员要求：18-32周岁，责任心强，沟通能力强，形象好，气质佳，具备基础的电脑操作薪资待遇：面议联系电话：（）

招聘：红旗4S旗舰店招前台文员薪资：3000-4000元/月工作时间：上午：08:30-12:00下午：13:30-18:00（普通）岗位职责:1、接听外部电话，按标准礼貌用语对销售咨询来电进行专业、及时的答复;2、按照公司规定业务接待流程接待展厅客户及来电客户;3、统计每日、每周、每月来店 (电) 数量与到访时间，并统计客户分配情况，每日检查销售顾问所接待客户是否如实录入系统为销售活动提供帮助。任职要求:1、高中以上学历，五官端正，形象气质佳2、熟悉基本的商务礼仪，有前台接待工作优先考虑;3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，掌握计戈算机基本操作。电话：翻译搜索复制

前台的主要工作是负责登记人员进出和接待客人和招聘前台前台也需要会做基本的表格薪资待遇2700300全勤提成综合薪资4k到5k工作时间早九晚六中午会歇息1.30小时，年龄要求18-30，暂时只需要女

招聘：前台客服薪资：面议岗位要求：1、热情、亲和力强。2、为人处事细心、耐心，沟通能力较好。3、熟练运用办公软件。主要工作内容：1、对接已签单客户的入住，出所事宜；2、负责沟通处理在住客户的生活需求；3、负责反馈沟通处理客户入住期间的问题投诉；4、协助公司举办各类活动；5、日常客户参观客户的接待、跟进、签单等的接待。联系人： 詹总

招聘：诚聘前台教务（双休）薪资：3000-8000元/月前台教务待遇：3000-8000元/月，月休8天任职要求1、会办公软件，有亲和力，有爱心，沟通能力强，有团队合作精神。2、主要负责招生、收费、客户服务，内勤管理等工作

良好形象负责接待

工作时间：13:00-24:00职位要求：1.学历：不限；2.经验：有做过迎宾或前台收银相关工作经验优先；有房地产或其他销售经验优先。3.技能：具备良好的沟通协调能力，能够熟练解答客户所问的店内业务知识，见到客户能起身笑脸相迎并问候。4.其他：具备较强的团队协作能力和责任心，能够承受一定的工作压力。待遇：1.假期：每月休息4天；2.其他：公司提供员工培训、团建活动等福利。

招聘：前台接待薪资：3000-3500元/月招聘前台服务员一位 要求18-35 女

招聘：前台接待薪资：5000元以上/月一、岗位职责：1、第一时间发现客户并做好接待工作；2、负责客户资料的收集与电脑录入工作；3、与销售顾问配合，做好客户接待的补位与销售助理工作；4、协助、配合做好现场客户满意度协调，提升服务质量；</

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@前台文员1薪资:2500-8000元经验要求:不限岗位要求:、22-35岁，懂电脑操作，有责任心岗位职责:负责公司前台接待工作◎设计师薪资:5000-20000元岗位要求:1、室内设计等相关专业;2、熟悉使用设计软件;3、有2年以上装修设计工作经验者即可。◎业务员薪资:2500-12000元经验要求:有销售行业者优先，有家装经验者优先岗位要求:1、具备较强的市场分析、营销和推广能力，有良好的人际沟通、协调分析和解决问题的能力;2、有较强的事业心，有强烈的挣钱欲望岗位职责:挖掘开发新客户，促成装修订单成交。◎监理薪资:2500-15000元岗位要求:1、负责工地的项目验收、确保验收质量;2、为客户提供规范专业化的超预期监理服务;3、不断提升专业知识提升专业能力;4、完成公司及上级领导安排的其它工作。

招聘：行政助理薪资：3000-50001. 熟练使用各种办公软件 EXCEL WORD 等； 2、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 4、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；5、从事文件处理及整理工作，包括工程项目合同/采购清单/项目报表/物资出入库/财务报销资料/发票等工作；6、熟练CAD者优先考虑；公司有买：医保，社保，公司楼下有食堂，熟练操作办公室软件，工作认真、勤快、负责。有意向的可以联系：郭总

招聘：副总经理薪资：10000以上【※公司福利：年终奖，全勤奖，工龄工资，生日礼金，结婚礼金，公费培训，带薪年假，交通补贴，住房补贴※】【◇岗位要求：形象好，气质佳，口才好，成熟稳重，有亲和力，诚实守信，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，性格开朗，品行端正，知识丰富，长相端正，有上进心，工作负责◇】

只需要负责接待登记就好包住有提成

要求服从管理，外面形象好有气质，五官端正，年龄40岁以下

招聘：前台接待3000-4000薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施服务活动任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4S店管理模式有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力能够承担工作压力有良好的服务意识和团队合作精神工作时间：