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岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；

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职位详情准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服[薪资模式]1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求]1、年龄16一48周岁，不限学历，不需要任何经验;2、身体健康，无不良嗜好;3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资[工作内容]1、主要普工工作;2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线;3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿·公司提供免费住宿标准6人套间(独立卫称在0生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

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招聘：前台（节日福利+灵活调休+免费培训）薪资：3000-3500元/月前台招聘数名，男女不限，经验不限，负责发布广告，线上线下招募主播，待遇面议。

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招聘：行政经理薪资：面议1、大中型家居企业行政主管二年以上工作经验。能制定规章制度、工作流程、绩效考核和做好企业文化建设。2、有员工岗前、岗中培训、全员消防演习、工伤应急处理等经验。3、熟悉法律、法规，有社保、工伤处理、环境监测等日常工作经验。4、有办法解决、补充岗位缺岗人员。做好人才引进、储备工作。5、有中大型展会接待、会议主持、年会主持、外拓工作经验。6、其他公司交办的事务。

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招聘：人事行政经理薪资：5000元以上/月人事行政部负责人，对总经办负责。岗位职责：1，主导人力资源管理六大模块工作；2，统筹行政、后勤工作，做好公司后勤服务；3，负责公司外联及接待；4，推动企业文化建设，主导公司活动及团建，创造良好工作氛围

招聘：【兴国】总经理助理薪资：面议有3年以上工作经验，熟练运用办公软件如Excel、Word等；具有较强的沟通能力，良好的执行力、团队合作意识；协助总经理对业务业绩推进和销售业绩管理工作；负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪所馈工作联系人刘女士：

江西乐汇林新材料科技有限公司1、全职会计一名；男女不限，有相关从业资格证书，两年以上工作经验，有良好的学习能力，能熟练应用财务及办公软件，沟通理解能力强，有独立工作能力和财务分析能力 2、行政人事专员有2年相关行政工作经验；具有较强的沟通、协调能力；熟练掌握办公软件操作；工作细致、认真、原则性强，有良好的执行力； 3、普通操作工100名待遇5000-8000，20-58周岁4、锅炉工2名有证，待遇7000-8000 以上岗位：男女不限，年龄20-58周岁；身体健康，热爱工作，吃苦耐劳；不需要经验，工作内容简单，免费提供岗前培训；按劳计件，薪资优厚，月薪5000-8000元。所有员工包吃包住，宿舍四人一间，有空调、热水器，工资准时。

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移动营业厅店员，移动营业厅前台受理，收入4500-6000

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