工长栋号长
云南楚雄楚雄市招聘:建筑工长、栋号长各5名薪资:5-8K元/月,,具体详情:面谈1、持有建筑专业或水电专业的二级建造师证书(建筑专业优先),并且入职以后一个月以内将其注册到我公司,无法做到的请不用再投简历联系了。2、能熟练管理施工现场自己所负责的区域,包括但不限于:施工放线、测量、质量控制、工期规划、材料计算、工程量计算、安全管理。3、服从领导的其他工作安排。4、当前居住地在楚雄市的优先考虑。
安全员
总包单位招聘安全员一名:要求有安全C证,会做安全资料。水电工长一名:要求熟悉现场、对有关工作具有协调管理的能力,品行端正。以上岗位:工资面议(工资月发,不拖欠工资)要求驻项目现场,包吃包住
总工程师
1.参与高速公路项目现场踏勘,提出合理化建议。2.负责编制项目总体技术方案,明确施工方法、工艺流程、质量标准等,确保技术方案的科学性和可操作性。3.制定项目施工计划,明确各阶段的目标和任务,确保项目按期完成。4.组织开展项目的质量控制和检验工作,确保施工质量符合规范要求。5、在项目施工过程中提供技术支持,解决施工过程中的技术问题,优化施工流程。6、负责推广应用新技术、新材料和新工艺,提高项目的技术含量和施工效率。7.总结项目施工经验,编写技术总结和工程案例,为后续项目提供参考和借鉴。8.与业主、设计单位、监理单位等相关方进行沟通协调,确保项目的顺利实施。9.协调项目内部各部门之间的工作关系,确保项目资源的合理配置和高效利用。10.参与项目审计和资料归档工作,确保项目资料完整、准确、合规。担任过2条高速公路以上总工岗位,具有较强沟通能力,持公路工程一级建造师、高级工程师者优先,年龄45岁以下
总工程师
1、年龄40岁左右2、需要有房建、钢架房、箱涵、地坪等所有项目附属工程的工作经验3、有完整的EPC项目管理经验4、内业外业都要熟悉5、有较强的组织、沟通能力,能独立处理突发情况6、项目在西双版纳勐腊县勐满镇7、薪资面谈
工程师弱电工
工程师大专以上。理工类相关专业,机械,计算机、电子、通信、自动化等相关专业薪资福利:综合收入:6000-10000元招工人数:10人工作地址:云南省昆明市呈贡区马金铺高新大道6666号
吊车司机1-2人
招聘吊师一位,要求能胜任25一80吨吊车都是五节臂,必须双证齐全三年工作以上吊装经验、有责任心能吃苦有施救经验更好。工作地点楚雄元谋、零活包月都有,待遇电联李
光伏安装15-30天6-10人月结自备工具
找个小班主做山地光伏外围接地有1万米
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
工长
云南昆明五华区招聘工长,轻钢结构小木屋,工资4000-5000,懂水电会看图纸,有施工经验优先,会开车,年龄40-50岁。工期3年。
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