总工程师
对房建工程中的土建,水电,装修,钢结构,技术方面能进行指导,有一定的施工经验,会做施工方案
力工
招 聘管理人员一名,管理施工现场。要求:执行力强,管理能力强。招焊工两名:要求:需气保焊强,(登高证优先录用)招力工两名:配合电焊工作业要求:干活麻溜的,吃苦耐劳(50岁以内)以上人员需和施工队长期施工,需要鞍钢劳研证。工资可谈。不低于短期工资。☎️电话:
工程师起重工起重机
急聘辽宁盘锦项目起重运输管理工程师,业主PMC管理岗;工期12个月以上,包住宿不包吃,面试合格马上到岗;,55周岁以下身体健康,中级职称,行业证。必须具有5年以上石油化工行业业主或EPC单位管理经验,电脑操作、写作能力良好;能够接受6x12作息时间!薪资范围:面议招聘人数:3-4人
水电工完工结算
丹东市振安区军队,需要上门安装调试,以及动作演示,共七个动作,工作简单。本周五九点到现场,我司工程师会远程协助完成工作内容,也有动作视频,提前培训动作细节。完工结算,真实可靠,中介勿扰!
工程师
工程师或高级工程师男2人女1人中专35-59岁2100-4000元五险薪资福利:2100-4000元五险招工人数:2男1女工作地址:大连中山区
工长
8000-10000,月工资,看清楚了再联系,长期用人,不是日工!招聘工长,要求能看懂装修图纸,会开车,木工出身,室内装修。
预算员工程师造价师
造价工程师全日制本科及以上,一级造价工程师,工程造价相关专业(工作经验优秀,可以二级造价工程师)。负责项目的预算结算,负责公开招标项目标底的编制,熟练使用广联达软件,能够独立完成项目的预算和结算薪资福利:年薪10万,五险一金
工长
大途公司历来重视人才,为留住人才,特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元,大起步,从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上,日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上,日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士,H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士,日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上,日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积,相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工,从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多,工作时间越来越长,为公司创造的经济效益越来越大,针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积,相信获得上述高薪资的老员工,经多年从事公司防火涂料施工工作,多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验,为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多,考虑老员工随着年龄的增长,劳动能力下降,但经验丰富、见多识广、有业务水平,公司会从中选拔优秀员工,进入管理层领域,最终逐渐完全脱产,并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒,只要努力必能得到。大途公司历来重视人才,为留住人才,特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元,大起步,从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上,日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上,日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士,H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士,日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上,日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积,相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工,从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多,工作时间越来越长,为公司创造的经济效益越来越大,针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积,相信获得上述高薪资的老员工,经多年从事公司防火涂料施工工作,多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验,为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多,考虑老员工随着年龄的增长,劳动能力下降,但经验丰富、见多识广、有业务水平,公司会从中选拔优秀员工,进入管理层领域,最终逐渐完全脱产,并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒,只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万
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