江西强电工全职招聘

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负责工程组日常巡检、维修维保及高压变配电室值班，包括但不限于：1.对强电主管负责,按期并完成主管交办的各项任务。2.严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度。3.根据设备运行状况及时诊断并排除故障。4.掌握公司设备使用情况，定期对设备运行巡查，发现问题及时处理。5.负责公司设备的保养、维护、维修。6.完成领导临时交办的其他工作。7.熟悉办公表格操作。8.具备较高的纪律性、责任心、执行力、学习能力、良好的团队合作精神9.持有高压电工操作证、低压电工操作证。

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薪资：电厂检修主管职责范围包括：1.负责公司锅炉系统、汽机系统、供气系统、供水系统的运行管理、维护保养和故障检修。2.负责公司生产设施、设备的维修保养。3.负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。4.负责公司外判整改工程的监管工作。5.负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。6.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要。7.负责维修部员工培训，通过培训提高团队维修技术水平。8.监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现向公司申请奖励或处罚的实施。9.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具。10.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患。11.负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人。12.完成公司分配的其他工作。

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招聘：餐椅扪工薪资：5000-8000(计件)招聘 餐椅扪工-20名要求经验丰富要有自我要求和质量意识。【◇岗位要求：经验丰富，品行端正，技术精悍，积极主动，工作负责◇】

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提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。6.日结250一天二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在：江苏苏州有意向者请投递简历联系！

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职责：主要负责写字楼/公寓设施设备维护，进行巡视和水电维修工作；任职要求：35岁以下，具有良好的沟通能力，持高/低压电工证，有物业从业工作经验者优先；福利：五险一金+餐补+绩效奖金+年终奖金+过节费+福利体检岗位职责。面试地点：赣州市章贡区三百山路华润大厦B座物业服务中心联系电话：（廖女士）

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