新抚工厂管理员全职招聘

傣味烧肉米线招聘煮早点工人1名要求：，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳。待遇：3000-4000 元/月，月休2天。上班时间：上午: 06:40-下午 14:00 下午 17:00-19:30打杂工2名要求：，50岁以内，身体健康，吃苦耐劳。待遇：3000-3500元/月上班时间：上午 08:00-下午 14:00 下午 16:30-20:00电话：金师地址：柳树花园嵩华路105号顺城张家酸辣粉招聘服务员数名要求：，年龄50岁以下，身体健康，讲卫生，爱干净，吃苦耐劳，会煮酸辣粉。待遇：底薪2700元/月，月休3天，不休息＋300元全勤奖，供吃住。联系电话： 杭先生地址： 安宁吾悦广场一楼街区招 聘1.安全环保专干1名要求：男女不限、大专以上学历，安全、环境工程类专业优先、有相关工作经验优先。2.化验员1名要求：男女不限，50周岁以下，化工工艺、应用化学及相关专业，具备良好的专业知识，责任心强，有相关工作经验优先。3.生产技术员2名要求：中专以上学历，化工专业及有相关工作经验者优先。4.小车驾驶员1名要求：，年龄50周岁以下，C1 驾照即可、成熟稳重、有责任心。以上岗位工资按月结算，具体面议。联系人: 杨工作地点: 安宁

大连融科储能集团股份有限公司招聘岗位：一、电工要求：45岁以下，中专以上学历，电气化相关专业，持有效电工证，熟练电工作业者优先。二、叉车工要求：45岁以下，初中以上学历，持有效期内叉车证件，熟练叉车作业，有工厂经验者优先。三、生产储备干部要求：统招本科、理工科相关专业优先，应届毕业生可培养。四、电气仪表助理工程师要求：统招本科，电气化相关专业优先，应届毕业生可培养。五、设备助理工程师要求：统招本科，化工机械类相关专业优先，应届毕业生可培养。六、EHS工程师要求：统招本科，持注册安全工程师证，本岗位工作10年以上经验者优先。七、销售工程师要求：统招本科，化工、材料相关理工科专业，应届毕业生可培养。八、研发助理工程师要求：统招本科及以上，化工、材料类相关专业，英语四级及以上，应届毕业生可培养。九、销售专员要求：统招本科，有数据统计分析经验者优先。十、QA工程师要求：统招本科，材料、化工等理工科专业，质量管理，体系管理等本岗位工作5年以上。福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。报名方式：联系电话：/；联系人：徐女士/单女士；简历接收邮箱：；面试要求：携带身份证；公司地点/面试地点：大连北黄海经开区（花园口）迎春街20号 （管委会西走500米）。

大连轮胎有限公司诚聘:1、生产管理储备男,25-35周岁,大专以上学历,2年以上制造类企业工作经验,月薪5000-6000元,倒班2、机电技术储备男,24-36岁,大专以上学历(机电、电气、自动化),月薪5000-6000元,倒班3、办公室文员女,30岁以内,大专以上学历(行政,设计,视觉传达相关专业)月薪4500-5000元4、体系,安环专员男,40岁以内,大专以上学历,有相关工作经验,月薪面议5、全钢车间操作工男25-50岁,身体健康,月薪5000-10000元,倒班6、全钢车间操作工女,25-45岁,身体健康,月薪4500-6000元,倒班7、员工食堂厨师男,年龄50岁以内,身体健康,大灶小灶都能干,月薪6000-6500元8、厂区保安男,年龄35岁以内,身高175cm以上,月薪3500,倒班9、生产统计员女,年龄35岁以内,大专学历,熟练使用办公软件,月薪3900元10、电焊工男,年龄55岁以内,有焊工证,熟悉手把焊操作,月薪5000-7000元(具体面议) 工作地址：大连庄河

地址；新民市罗家房镇辽宁宏升门业科技有限公司诚聘一，【普工】男女不限要求有工厂工作经验，能够适应工厂工作环境和劳动强度，适应加班，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，服从管理，年龄25-50岁，早8晚5，加班费另算。二，【销售内勤】要求有相关工作经验，能够熟练使用办公软件，沟通能力强，服从安排，能适应偶尔出差，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，三，【CAD设计】年龄25-50岁，熟练使用CAD及 solidworks等绘图软件，工作认真负责细致，沟通能力强，身体健康，服从管理，能够适应偶尔出差。地址：沈北清水台镇泥沟堡村铭盛机械厂院电话：

融科储能招聘[A756]大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位,有意者请咨询:一、操作工要求:45岁以下,初中以上学历,能适应倒班作业夜班作业,有工厂工作经验者优先二、取样员要求:35岁以下,初中以上学历,能适应倒班作业夜班作业,沟通理解能力较好,有工厂质检工作经验者优先三、电工要求:45岁以下,中专以上学历,电气化相关专业,持有效电工证,熟练电工作业者优先四、生产储备干部要求:统招本科、理工科相关专业优先,应届毕业生可培养五、电气仪表助理工程师要求:统招本科,电气化相关专业优先,应届毕业生可培养六、设备助理工程师要求:统招本科,化工机械类相关专业优先,应届毕业生可培养七、销售工程师要求:统招本科,化工、材料相关理工科专业,应届毕业生可培养八、销售专员要求:统招本科,有数据统计分析经验者优先九、QA 工作地址：大连庄河

招聘： ☎ ☎ 1.喷漆工：负责设备架体的喷漆，有工作经验者优先，工资6000-9000元。2.售后工程师：有机电、电工、钳工等相关专业，能适应出差工作，年龄40岁以下，工资5000-7000元。3.装配工：负责设备的组装，有钳工专业或相关工作经验者优先，年龄22-38岁，工资3500-5000元电话联系：地址：东戴河山海关方向有通勤车，五险，单休，法定假期，提供免费食宿。

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推荐岗位【】【编号A756】大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位，有意者请电话咨询：一、操作工要求：45岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业，有工厂工作经验者优先。二、电工要求：45岁以下，中专以上学历，电气化相关专业，持有效电工证，熟练电工作业者优先。三、叉车工要求：45岁以下，初中以上学历，持有效期内叉车证件，熟练叉车作业，有工厂经验者优先。四、生产储备干部要求：统招本科、理工科相关专业优先，应届毕业生可培养。五、电气仪表助理工程师要求：统招本科，电气化相关专业优先，应届毕业生可培养。六、设备助理工程师要求：统招本科，化工机械类相关专业优先，应届毕业生可培养。七、销售工程师 要求：统招本科，化工、材料相关理工科专业，应届毕业生可培养。八、销售专员要求：统招本科，有数据统计分析经验者优先。九、QA工程师要求：统招本科，材料、化工等理工科专业，质量管理，体系管理等本岗位工作5年以上。福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。联系电话：

北票鼎新实业招聘置顶招聘岗位：1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000左右。2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住工作地点：北票龙潭镇马架子村。联系电话：

渗滤液运营专员岗位职责：招聘人数：2人1.负责项目的运营、维护工作，保障设备正常运行；2.负责统计运营过程中的数据，及时进行信息传递和报告；3.及时发现问题处理问题并及时汇报；4.配合新建项目完成试运行工作；5.负责维护与现场人员的关系；6.依据相关制度管理好自己运营项目的日常工作和休息安排（杜绝有无故脱岗现象发生）；7.每日填写工作日志、遵守相关制度、管理好项目部住处的日常卫生等工作；8.完成公司领导安排的其他工作。9.能熟练使用AutoCAD及Office等办公软件。任职资格1.男性，身体健康，40岁以下，高中或环境工程、给排水及相关专业专科以上学历。2.能吃苦难劳，服从管理，工作踏实认真；3、能够适应出差，熟悉工艺管道图纸者优先考虑。待遇：电议或面议

抚顺地区长年干，找一个电工，最好是望花的，底薪一天100元，跟我出去跑业务，8小时，管饭，有活另外提成，安装节电器，一台一百，活好干，能接线就行，有找活的联系我，

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抚顺市顺城区招铁艺油漆，燃气管道，除锈刷漆，活不累，必须敢上爬梯，3米多高，管吃管住，住旅店，200一天，10天开工资一次，也可以包活干，2块5一米，听从领导安排，事多的不要，混子不要，

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招聘：产品开发储备人才薪资：5000元以上/月1、英语四级以上；2、有行业工作经验，能独立完成汽车电子电气产品开发和过程开发，以及生产中技术问题分析处理。

智汇法雷奥（浙江）汽车零部件有限公司招聘招聘岗位：1：产品研发工程师2：工艺设备工程师3：物流工程师岗位要求：本科及以上，英语四级以上优先，机械设计及其自动化、机电一体化、制冷、车辆工程等专业优先4：加工中心调试员岗位要求：本科及以上，有调试加工经验，熟悉机械图纸5：生产管理人员岗位要求：本科及以上，英语四级，汽零部件行业相关生产管理经验，6：销售员岗位要求：本科及以上，英语CET4级以上7：招聘专员岗位要求：本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验8：安全员本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、加班工资，餐补、房补、13薪地址：浙江省丽水市南明山街道白莲路10号联系人：范经理

汪家愿二，招聘技术员工资7000优秀员工后期转正式工交社保附近小厂招聘学徒工，主要岗位，储备干部，储备技术人员，检验员男女不限4人，18~45岁以下最好，12小时两班倒，8.00~8.00，白班多，夜班少，白班200，夜班210，可以压5天工资后日结，试用期内要求最少要做满45天，做不满45天白班按190一天，夜班200一天，需要正常离职，需要扣商业保险60元，每个月15号之前结清上一个月工资，工作超级简单易学，做事认真负责靠谱勤快即可，服从管理配合加班，可以长期长年干，优秀有能力的员工可以转正式工6000~~7500以上，交/社保，有超产奖200~1200，满勤奖！小厂发展空间大！可以提供住宿，可以提供交通工具！随时面试直接上班！

世技（东莞）专用车制造有限公司招聘：厂助一名，薪资：底薪5000+提成（约6500～10000），白班制，包吃包住、入职后购买社保、雇主险；岗位：冷藏车间；工作内容：负责日常生产车辆的验收、出库，车辆的移动、装配、管理及资料录入、日常事务；岗位要求：年龄18-49岁，勤劳好学，服从管理，要求有C1驾照以上。

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抚顺市百华滢胶辊制造有限公司招聘文员，每月有休息，有通勤月薪3000有午餐 具体事宜电话咨询

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 招 聘办公室内勤（女） 1人基本工资：3000元 加奖金待遇:公司缴纳五险及大额意外伤害保险， 节假日福利学历：高中以上学历（含）懂会计、出纳专业年龄：30—45岁工作要求：熟悉、掌握、操作办公软件工作范围：统计核算单据、定向范围内采购、资金管理、仓库记账等；工作时间：早7:50 晚17：00 （每周单休、节假日轮休）工作地点：抚顺市望花区辽阳路（原铝厂车队院内）联系人：陈女士联系电话：

抚顺市新抚区辽宁豫康齿科器材有限公司招聘岗位：文员，身体健康，吃苦耐劳年龄：45岁以下人数：1人工资：2500联系人：石先生联系电话：公司地址：抚顺市新抚区新抚路33号楼

推荐岗位【】【编号1359】大连轮胎有限公司诚聘1、生产管理储备男，25-35周岁，大专以上学历，2年以上制造类企业工作经验，月薪5000-6000元，倒班。2、机电技术储备男，24-36岁，大专以上学历（机电、电气、自动化），月薪5000-6000元，倒班。3、办公室文员女，30岁以内，大专以上学历（行政，设计，视觉传达相关专业）月薪4500-5000元。4、体系，安环专员男，40岁以内，大专以上学历，有相关工作经验，月薪面议。5、全钢车间操作工男25-50岁，身体健康，月薪5000-10000元，倒班。6、全钢车间操作工女，25-45岁，身体健康，月薪4500-6000元，倒班。7、员工食堂厨师男，年龄50岁以内，身体健康，大灶小灶都能干，月薪6000-6500元。8、厂区保安男，年龄35岁以内，身高175cm以上，月薪3500，倒班。9、生产统计员女，年龄35岁以内，大专学历，熟练使用办公软件，月薪3900元。10、电焊工男，年龄55岁以内，有焊工证，熟悉手把焊操作，月薪5000-7000元（具体面议）。岗位待遇：带薪培训，缴纳五险，按时发薪，从不拖欠；入职每满一年基本工资上涨100元，不设上限；提供宿舍（夫妻同时入职可提供双人公寓），免费工作餐；咨询电话：（同步）工作地点：庄河市北黄海（花园口）经济开发区

融科储能招聘【A756】3、大连融科储能集团股份有限公司现诚聘以下岗位，有意者请电话咨询：一、操作工要求：45岁以下，初中以上学历，能适应倒班作业夜班作业，有工厂工作经验者优先。二、电工要求：45岁以下，中专以上学历，电气化相关专业，持有效电工证，熟练电工作业者优先。三、叉车工要求：45岁以下，初中以上学历，持有效期内叉车证件，熟练叉车作业，有工厂经验者优先。四、生产储备干部要求：统招本科、理工科相关专业优先，应届毕业生可培养。五、电气仪表助理工程师要求：统招本科，电气化相关专业优先，应届毕业生可培养。六、设备助理工程师要求：统招本科，化工机械类相关专业优先，应届毕业生可培养。七、销售工程师 要求：统招本科，化工、材料相关理工科专业，应届毕业生可培养。八、销售专员要求：统招本科，有数据统计分析经验者优先。九、QA工程师要求：统招本科，材料、化工等理工科专业，质量管理，体系管理等本岗位工作5年以上。福利待遇：公司免费提供食宿；按照国家规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；庄河、开发区有通勤班车。联系电话： 联系人：徐女士/单女士简历接收邮箱：面试时间：工作日下午13:00面试要求：携带身份证公司地点/面试地点：大连庄河市花园口经济区迎春街20号 （管委会西走500米）

辽宁普雷特环保有限公司招聘会计1人，薪资：面议，交五险，要求：40岁以下，性别不限，有1年以上工作经验，福利待遇：交五险，周日休息，法假休息，免费午餐招聘项目经理1人，薪资：5000-10000元，交五险。要求30岁以下，大专以上学历，了解机械电器化。地址：铁西工业园区 联系电话： 联系人：周女士

培养方向为生产主管，负责生产一线人员，物料，设备，成本，质量，安全，交期等管理，保证生产目标达成。要求中专以上学历，能倒班，能接受从一线做起。培训规划为：入职最初在车间做一个月工人，薪资为计件；一个月后面试生产管理储备，通过后按生产主管培养路径进行培养，薪资按四千，培养总周期为6~12个月；培养期结束考核述职，通过后按生产主管定岗定级，薪资五千到七千。