金湖工厂管理员招工信息

需要从基层开始做起，以线组长方向培养

司专业从事特种防腐耐磨材料的研发、生产、销售以及表面工程技术的研发和应用。招聘岗位焊接工程师 1名；要求：18-45岁；大专及以上学历；熟悉质保体系内容，并且能够自己维护和完善；熟悉A级锅炉（压力容器）制造生产许可证的取证或换证内容，并且能够领导实施；熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系内容；熟悉焊接方面专业知识，并且能指导实施工作；拥有中级工程师及以上职称。综合月薪8000-12000元。研发工程师 1名；要求：45周岁以下；本科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业；有锅炉防腐处理相关工作经验优先。综合月薪8000-15000元。工地现场施工经理 2名；要求：45周岁以下；专科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业；有锅炉制造、电建安装、电力行业设备检修等行业相关工作经验。综合月薪5000-8000元。安全监督员 1名；要求：40周岁以下；大专及以上学历,机械、工业安全、消防等相关专业,1年以上安全员相关工作经验；熟悉OHSAS18001管理体系,具有较强的安全意识；掌握本岗位的安全操作技能。综合月薪5000-8000元。工程技术员 2名；要求：40周岁以下；专科及以上学历，热能与动力工程专业、金属材料及焊接专业、锅炉专业等相关专业毕业，具有CAD制图能力；有锅炉制造、电建安装行业相关工作经验。综合月薪4000-8000元。车间技术员 2名；要求：35周岁以下；机械专业及相关专业大专以上学历；看懂CAD图纸；具有锅炉制造行业、增材制造行业经验者优先。综合月薪4000-6000元。增材制造操作工 3名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有增材制造基础者优先。综合月薪5000-8000元。操作工 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历。综合月薪5000-7000元。焊工 3名；要求：45周岁以下；持有焊工证；熟练使用气保焊，会625堆焊的优先；可出差和登高作业。综合月薪6000-12000元。焊接学员 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有普通焊接基础者、焊工证优先。综合月薪5000-8000元。装配工 5名；要求：35周岁以下；高中或技工学校学历；有相关工作经验优先。综合月薪5000-8000元。销售经理

要求：大专以上学历，应界毕业生为主

【生产招聘】1、SMT工程师：3名，男女不限，中专及以上学历，工作制度12小时上四休二。2、售后内勤：1名，女，大专及以上学历，电子电气自动化相关专业。3、绕线：2名，女性，中专及以上学历，工作制度常日班，能够配合生产需求加班。4、仓库打包工：2名，男性，学历不限，早中班作业，能够接受一定强度的体力劳动。5、波峰焊：2名，男性，中专及以上学历，工作制度常日班，能够配合生产需求加班。6、仓管：1名，男性，中专及以上学历，能够适应一定强度的体力劳动，熟悉简单的电脑操作。7、保洁阿姨：1名，年龄50-55周岁，工作时间7：00—16：00，周日和法定节假日正常休。以上岗位均缴纳五险一金，提供自助式员工工作餐，工作环境干净整洁。公司地址：江阴市南闸东盟路5号 江阴市南闸宏图路31号有意向致电详询：

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薪资：BOM管理工程师岗位职责：1、负责BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制；2、负责BOM管理体系的搭建与维护，包括变量配置、配置编码、工程更改等管理与实施；3、根据产品规划和业务部门的需求，制定不同产品BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作；4、负责BOM维护技术方案指导及规划，对生产中BOM不一致及装配困难进行研究解决；5、负责BOM更新管理，保证系统消耗和车间用料的一致性；6、解决临时状况发生，建立并维护相关考核制度，并监督实施；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等相关专业，5年及以上同行业BOM管理经验者优先考虑；2、熟悉产品构造及原理以及设计开发流程，熟悉产品配置管理、BOM管理、变更管理等相关业务流程；3、良好沟通协调能力和问题解决能力，可接受不定期常驻工厂工作。

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招聘岗位：管培生（激光下料师）1名招聘要求：数控、工业机器人、机电一体化等工科类专业毕业生薪资待遇：实习期工资3500一个月，师傅带教，转正后4500-6500，交五险工作地点：兴隆联系电话：

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招聘储备干部1名 要求：1.年龄20-35岁，工作积极主动、有责任心。2.高中及以上学历，有良好的的沟通能力和抗压能力；能操作简单的办公软件，熟练使用常用测量工具(千分尺游标卡尺等)，具备团队意识，有质检或品管工作经验1年以上者优先录用。3.公司免费提供工作餐及住宿，交五险。4.工资面议联系人：吴先生联系电话：地址：芜湖市湾沚区安徽新芜经济开发区鸠兹大道21号

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