漳县工厂管理员招工信息

薪资：原料部责任工程师1、40周岁以下，中专以上学历；2、2500T/D（及以上）新型干法水泥生产线工作经验3年以上；3、具有较强的组织、沟通、协调能力。

招聘：储备干部（行政类，工艺技术类、设备类）薪资：6.0K-12K1、年龄20-35岁，化工、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历（有化工企业工作经验学历可放宽，应届生亦可）2、身体健康，责任心强，适应倒班作业3、熟悉化工生产流程，了解化工生产工艺，有同类化工企业工作经验者优先考虑（有意向投递简历，并直接电话联系胡经理）

根据客户要求，绘制门窗结构

【招聘】 一、生产运行岗缴纳五险，到手4000-4500元/月40岁以下，，大专及以上学历，化工，理工类专业优先工作内容：运行辅助，巡查检查，信息统计上报，保障生产正常运转;4.工作时长：6-8小时，月休8-10天。福利待遇：包吃住，入职即缴纳五险，试用期发放全额工资；发放年终福利；工作满一年后，若表现优异，缴纳住房公积金。工作地点：金塔产业园和玉门地窝堡

三琪公司【招聘岗位】诚招库管、统计、设计、砸边工人、销售内勤、外勤数名，【薪资待遇】待遇优厚；公司设有食堂、宿舍，车间冬暖夏凉，工资月结，常年不歇；地址：高阳县、高安路北蒲口加油站北行20米路东，电话：生产部 办公室

招聘：研发助理工程师薪资：5000-6500要求：1、性别女，有工作经验或应届毕业生均可；2、大专或以上学历，有上进心，对工作认真负责，做事细心；3、熟练AutoCAD和办公软件，（熟练Creo/PROE或其他3D软件优先）；工作内容：1、将研发工程师的2D草图细化并转为内部受控图纸；2、依据要求整理包装规范和设计吸塑盒；3、试产跟进问题点并改善、总结。

招聘：PIE工程师薪资：7000-10000k负责生产工艺文件、标准工时及标准产能制定，负责所有辅料用量的确认，负责所有新产品相关的文件、流程及员工培训，负责产线异常分析改善等相关事项

招聘三：昆明纸杯餐盒厂招聘不收取任何押金等作业员、包装员、分拣员、质检员、扫描员、物料员、技术员、搬运工、储备干部、机台人员岗位要求: 16-45岁、男女不限，学历不限，经验不限可接受应届生，满七天可预支工资，薪资17一个小时，综合工资4000-6000上六休一、不休息可按照加班计算薪资发放每个月20号发放工资工作地址:官渡区工业园：

湖北紫鑫生物科技有限公司招聘岗位：1、食品应用技术员5人：应届毕业生即可，食品科学与工程、生物、化学及相关专业；了解食品添加剂的使用及生产工艺，在烘焙产品、乳制品及饮料等方面应用有相当理论知识与实践经验，能独立研发甜味香精应用配方；了解相关食品法规；具有良好的与客户沟通的能力、团队协作能力及耐压力；具有良好的职业道德。2、高级销售员3人：食品、饮料行业从业经验5年及以上，有一定的行业资源，能够维护大客户关系、实现客户满意度最大化，能够不断完善销售团队的制度、提高销售效率和业绩。3、车间主任助理1人：有食品，制药，化工工作经验，年龄40岁以内的，学历高中及以上，会开叉车者优先。4、保安3人：负责人员、物资、车辆进出管理；厂区日常巡查；上级交办的其他事项；55岁及以下，持保安证者优先。5、车间操作工1人：吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能接受适当的体力活，三班两倒，45岁及以下。6、设计岗1人：根据公司品牌定位，负责公司品牌VI系统的延展设计，辅助品牌视觉发展和产品应用；大专及以上学历，设计、美术、广告、视觉传达等相关专业；1-3年视觉传达/平面设计经验。公司福利：五险一金、免费食宿、免费通勤班车、带薪年假、旅游、节日礼品等多项员工福利公司地址：黄石市黄金山开发区崇仁工业园联系方式：彭先生-（）

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漳县新寺招聘炒锅一名工资8000元。莫

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智汇法雷奥（浙江）汽车零部件有限公司招聘招聘岗位：1：产品研发工程师2：工艺设备工程师3：物流工程师岗位要求：本科及以上，英语四级以上优先，机械设计及其自动化、机电一体化、制冷、车辆工程等专业优先4：加工中心调试员岗位要求：本科及以上，有调试加工经验，熟悉机械图纸5：生产管理人员岗位要求：本科及以上，英语四级，汽零部件行业相关生产管理经验，6：销售员岗位要求：本科及以上，英语CET4级以上7：招聘专员岗位要求：本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验8：安全员本科以上，英语四级以上，2年以上相关行业工作经验公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、加班工资，餐补、房补、13薪地址：浙江省丽水市南明山街道白莲路10号联系人：范经理

招聘：生产储备干部薪资：5833元以上/月岗位职责：1、先从基层做起，了解生产员工的工作内容。2、熟悉公司的各类产品的制作流程；3、辅助主管做好生产上的管理工作。4、及时发现生产工作中所存在的问题

招聘：普工/一线操作工/储备技工与干部薪资：4500元以上/月1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。

招聘：工程师储干薪资：5500元以上/月性格开朗、热情向上、抗压能力强、好学、吃苦耐劳、听从安排、对数控机床有一定了解(培养方向:CNC工程师、ME工程师、CNC编程工程师)

1.装配工 年龄18-35岁 初中以上文化正常工资计件6000-8000元/月 需10名2.储备干部：男 年龄18-35岁 高中以上学历 能吃苦耐劳 月薪面议 需3名地 址：下陈街道 聚星科创园5号楼联系人：

振申新材料招聘1.生产储备干部早八晚五 单休 年龄在20-35岁薪资4000-8000/月 应届毕业生亦可2.普工面议吃苦耐劳 长白班 7:30-16:30 男性 年龄要求50-60左右联系电话方先生方总

创佳电器现急招： 绘图员：1名 地址：柳市镇上游大道78号 电话联系：

本厂招设计师一名，工资面谈，包吃住，地址深圳市龙岗龙东兴桥路48号．黄生

39东莞乔合里电子科技有限公司联系方式：孟女士：联系地址：东莞市谢岗镇谢曹路768号招聘岗位：普工招聘人数：350薪资待遇：6001-8000岗位要求：初中以上 招聘岗位：焊锡熟手/注塑开机员招聘人数：50薪资待遇：6001-8500岗位要求：初中以上 招聘岗位：实习生招聘人数：50薪资待遇：6001-8000岗位要求：中职、中技、专科应届生，实习+就业（半年）中专/大专 招聘岗位：品检员/品质技术员招聘人数：10薪资待遇：6001-8500岗位要求：有品质检验2年以上工作经验，会使用测量工具，高中以上 招聘岗位：生产储干招聘人数：10薪资待遇：6001-8500岗位要求：专科或本科应届生，理工科背景优先，愿意在产线干起

81靖西市一洲锰业有限公司联系方式：肖女士：邮箱：联系地址：广西靖西市湖润镇新兴街165号招聘岗位：储备干部招聘人数：2薪资待遇：4500-6000岗位要求：化工专业招聘岗位：储备干部招聘人数：2薪资待遇：4500-6000岗位要求：机械设备专业

四川金冠制冷设备有限公司1、设计师（数名）2、氩氟焊工（3名）长期的 工资面议 管中午一顿加班管晚饭不管住3、氧焊工（数名）4、制冷工（数名）5、不锈钢打磨拉丝工（1名）6、不锈钢剪板下料折弯工（数名）7、男女普工（数名）以上岗位有工作经验，初中文化程度年龄18-55周岁以下，工资面议以上岗位工资待遇计时，地 址：团结镇长河村九组(龙腾夜市附近)电 话:

招工简章北京华电森源电气有限公司淮北分公司隶属北京华电森源电气有限公司，是总公司在安徽乃至整个华东地区的产业。公司致力于研发、生产、销售智能电网设备于一体的高新技术企业。公司的主要产品有RMUG气体绝缘环网柜、RMUS固体绝缘环网柜、一二次融合箱式开闭所。1、仓管:3名(2500--4500左右)长白班要求:年龄18--45 岁，男女不限(会开叉车优先)。中专及以上学历，会用办公软件，工作仔细细心、有责任心、服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳。有经验者优先。2、技术工程师:3名(3000--5000左右)长白班要求:年龄 20--40岁左右，，电气自动化及机电一体化相关专业，会使用CAD，有环网柜机构经验者优先。3、质检员:5名(2500--5000左右)长白班要求:年龄 25--40左右，男女不限，中专及以上学历，工作仔细细心、有责任心、服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳，有电工证和工作经验的优先。4、采购文员：2名（2500-4000左右）长白班要求：18-40岁，，大专及以上学历，能熟练使用word、excel 等办公软件，有较强的逻辑思维能力和沟通能力，有相关工作经验者优先。5、普工数名：（2500-5500左右）长白班要求：年龄20--50左右，男女不限，工作仔细认真有责任心，服从工作安排，身体健康，吃苦耐劳，工资计件，多劳多得。工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30; 周日休息。福利待遇:缴纳五险一金，免费提供工作餐，宿舍 (限外地人员)，生日福利、节假日福利、带薪年假等联系电话:地址:淮北市烈山区宋瞳镇陶博路孵化器二期4号、6号厂房、

33.中科永安（六安）科技有限公司：品质管理工程师、技术支持工程师；专科及以上学历、年龄45周岁以下、应用电子技术、建筑消防技术相关专业以及具有相关经验者优先；月薪3800元（入职满1年月薪4300元）、提供住宿、加班补助、节日福利；朱经理；工作地点：安徽省六安市金安区万佛湖路智能终端产业园5栋3层。

招聘：技术支持/维护工程师薪资：3700-40001、负责pvc手套、丁腈手套、pe手套、乳胶手套配方研发及改进；2、负责手套相关工艺流程研发及改进；3、负责实验室相关设备及仪器维护使用。

招聘：储备干部/管培生薪资：3000-5000主要职责：1、历时12个月期间轮换至各个部门学习生产与管理技术，储备管理干部。2、学习并掌握公司内的各项生产流程和技能，学习生产、设备、人员管理。3、在生产过程中严格遵守安全规定和操作规程，确保生产的安全和质量。4、学习并接受公司的各项培训和教育，在培训期合格顺利毕业，投身管理岗。5、愿意在每天工作中付出努力，努力学习和成长，以身作则起带头作用。岗位职责:1、18-26周岁，男女不限，中专以上学历，吃苦耐劳，身体健康，有追求心。2、学习力强，在导师的指导下完成各项任务与考核指标。3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级进行有效的沟通和合作。4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，能够承受工作中的劳动强度。主要学习内容：一、企业管理培训：1、战略管理、组织管理、生产管理、财务管理、市场营销管理、人力资源管理、质量管理、流程管理、信息分析管理等。2、各类数据统计、整理、分析，运用数据到日常工作中。二、生产任务管理：1、按生产计划排定的工单，按时、按质、按量完成工单任务。2、核查线长填写的生产报表并签字确认。3、负责开机和调试机器，确保稳定高效生产。三、生产现场管理：1、制定并严格执行车间5S管理标准，并指导和检查5S执行情况。2、制定与执行生产车间标准化管理，检核执行并不断提升完善。3、考核车间员工的5S执行情况，考核管理并实施奖惩落实。四、生产过程质量管理1、学习现场管理与执行，督导本班组生产在线质量检测。2、对产品质量问题进行有效分析，并予以持续改进。3、负责对生产过程中的所用的原材料简单外观检查，及时报告异常情况。五、生产设备管理1、生产设备设施的异常提报以及定期维护与保养的配合执行。2、推动设备设施改良，提升生产效率。