大渡口工厂管理员全职招聘

招聘：储备干部薪资：4000-6000元/月岗位描述：1，协助车间主管负责人做好生产现场管理；2，协助车间主管负责人做好品质管理；3，做好订单跟进，换产换线物料核对，工器具管理工作；4，积极完成主管负责人交办的其他工作等。任职要求：1、心态端正，愿意从基层做起，沟通表达能力及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力；2、大专以上学历，具有食品行业生产经验者优先；3、工作认真负责，有较强的责任心和事业心，爱岗敬业，思维敏捷。

招聘：机加工程师薪资：6000-15000k热爱工作，有责任心、耐心地址：重庆市-"茶园蔷薇路17号 (东本附近美的隔壁）"

5.17号面试重庆欣晖直招CIM助理工程师：上四休二，包吃住，倒班，入职五险一金，四人间公寓综合月薪：4-6K/月；岗位要求：1.大专学历，计算机/软件工程相关专业；2.无工作经验要求，接受应届生（23届及之前）；岗位职责：1.MES系统日常运维及异常处理；2.协助EAP工程师进行异常处理；3.工厂基础数据注册，协助进行Flow信息注册修改； 4.进行简单的SQL处理与查询；5.轮班处理CIM相关系统异常问题。报名电话

重庆美迪电声科技有限公司储备干部 2名招聘要求：学历高中以上、机电专业优先，男性薪资待遇：4000-6000元/月普工 2名招聘要求：年龄18-45周岁，薪资待遇：3000-6000元/月工作地点：草堂工业园区联系电话：

招聘：座椅技术工程师薪资：9000-9000k1 9000+ "1、大学专科及以上学历，年龄在25之间；2、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;3、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施;4、对公司其他相关部门进行技术支持;5、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;6、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。地址：重庆市-

招聘：硬件工程师薪资：20000-40000元职责描述1、负责公司相关产品系统设计及硬件相关研发工作，具备技术前瞻性，负责公司硬件技术研发落地；2、负责协助公司团队完成产品硬件和系统设计等研发工作，产品的硬件开发工作（包括方案制定、新器件选型、原理图设计、主板布局、PCB Layout检查、BOM制作和维护、试产跟进、硬件调试、设计测试验证、缺陷分析、客诉问题分析）；3、负责样机试制阶段所有工作，包括样机物料清单、采购，制作，实验测试，样机评审等事宜；4、负责核心硬件产品系统、技术难点攻克及疑难问题的解决，承担技术预研工作；5、负责硬件项目开发过程中技术评审的技术文档编写，调试过程中的问题总结与复盘，编写标准电路，提练CHECKLIST, 协助团队进行技术积累；6、负责产品硬件专利的挖掘和撰写。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、自动化相关专业；2、有毫米波雷达或激光测距仪研发设计经验者优先，熟悉高频无线通信电子产品系统硬件设计经验优先。3、3年以上产品硬件设计工作经验，至少一个完整的硬件项目开发经验，有独立分析和解决问题的能力；4、有红外脉冲 、激光雷达产品开发经验或有光电领域研发经验优先。5、有RF设计经验或高频模拟电路Layout优先；6、精通模拟电路/数字电路设计。7、熟悉模具、结构、电控等相关硬件技术，熟悉常见硬件9、系统的设计思路，能从产品维度拆解技术需求，并转化为设计的要求。并注重设计质量；8、具备良好的团队合作、沟通能力、责任心、学习能力及问题分析处理能力。此岗位为北京分公司招聘，此岗位双休，五险一金。地址：重庆北碚区重庆两江半导体产业园B1栋

招聘：技术研发薪资：4000-6000具体问题，电话详询。地址：重庆市-

忠县乐工人力1、缝纫工数名要求： 18-55岁，能吃苦耐劳，服从管理，不限工作经验、学历。2、食堂工人数名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排，品行端正，服务意识强。3、人事储备干部二名要求：熟练操作电脑办公，沟通能力强，有责任心，团队意识强。薪酬待遇：以上岗位一经录用公司购买五险，周末双休，工资面议。工作地点:忠县城区及各乡镇联系人：骆老师联系电话:

5.6界石长白班 工程师助理，（8小时制）不包吃住，每月450018-40岁名额有限，先到先得集合地址：界石俊辰酒店门口集合时间：上午10点联系电话：王老师：打卡18天600含税

招聘：生产储备干部薪资：4.5千-6.5千职位描述：1、协助车间主任完成车间日常管理工作，具备6S及人员管理经验；2、协助车间主任进行车间人员安排、调度、处理解决问题；3、辅助现任车间主任完成部门事务，包含不仅限于技术问题、管理问题、员工关系协调、生产安排；4、

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招聘：研发工程师（无缝钢管）薪资：1.5-3万/月1.研制、开发、优化无缝钢管的生产工艺； 2.编写无缝钢管生产工序的技术文件和工艺设计并组织现场调试； 3.对生产过程中出现的质量问题提出改进措施和现场纠正，指导现场生产； 4.参加各生产工序间质量异议的调查与处理； 5.组织和参加生产工序过程技术控制能力的分析、改善、检查和考核； 6.组织和参与各生产工序工艺技术进步项目的研究等； 7.搜集、整理钢铁行业各类情报信息并进行分析，及时反馈到相关部门，为公司制定战略目标、规划、新产品开发提供科学依据。

招聘：技术主管/工程师薪资：1-1.2万/月1.负责工厂产品开发和工艺设计工作。2.制定技术规范、验收标准、操作规程等各项技术工艺管理程序。3.负责技术工艺图纸的绘制。4.及时指导、处理、协调和解决工厂产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行。5.负责有关工艺技术方面工人的培训、现场指导，生产工艺流程的改进和优化。6.负责产品生产过程所需技术和质量文件的审核工作。7.负责工厂布置、生产线布置工作。8.负责在重要合同评审时提供技术支持，必要时协助财务部做好向客户报价工作；9.负责有关工艺方面的现场指导，解决工艺质量问题；10.及时掌握客户量技术信息，做到和客户质量同步、技术同步、开发同步。11.负责工厂新产品、新技术的调研、论证、开发、设计及试装工作。12.负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。13.负责新产品研发阶段的测试及鉴定与审核工作14.负责技术管理人才培养、技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。15.负责收集和分析产品设计资料，研发产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，确保产品品种不断更新和扩大。

招聘：研发工程师薪资：0.8-1.2万/月1、编制项目可研报告、实验方案、实验报告，开展实验，汇报实验结果，推进项目进展；2、小试完成后，编写项目总结报告及中试和试生产方案，配合进行项目中试和试生产，为项目工业化提供技术支持；3、配合项目相关材料的撰写及专利撰写，积极维护项目支持产权。

招聘：产品研发工程师（湖南邵阳）薪资：1.5-2万/月岗位职责：1、负责新材料、新产品研发项目小试设计、制造、测试过程；2、负责新材料、新产品制程数据并汇总输出报告，主导推进量产；3、负责重要工序样品制作和实验跟进。4、负责研发技术实验室6S及相关管理工作任职要求：1、本科以上学历，化学、物理、材料等理工科相关专业；2、3年以上锂电池行业产品设计开发工作经验，有电子烟产品研发经验优先；3、能独立跟进制作研发项目，从客户的需求分析，设计制程风险识别、评估及管控，保质保量保时达成内外部客户需求；4、熟练掌握常用的office办公软件和minitab等数据分析软件，有较强的数据分析和独立思考能力；5、工作积极主动，进取心强，动手能力强，做事快 ，乐于学习，艰苦奋斗，与公司共同成长

招聘：标准化工程师薪资：5-8千/月岗位要求：1.大专或大专以上学历，年龄24-35岁，***优先；机械类或类似专业；熟练掌握机械制图；熟悉金蝶K3系统.2.熟悉机械制图国家标准，能够对图纸进行标准化审查.3.拥有快速熟悉相关标准的能力；到公司能够很快熟悉公司产品相应的标准及检验规范.4.能够独立设计一些标准件、通用件；能够在公司图纸的基础上提供合乎防爆认证机构要求的图纸；能够按要求维护公司图纸，更改公司图纸.5.能够熟练在金蝶K3,ERP系统里进行零部件物资编码及潜水电泵的BOM录入与维护.主要工作内容：1、负责公司技术图纸总归口、物资编码及潜水电泵的BOM总归口、各类标准总归口、说明书、合格证、铭牌、样本画册、各类技术检验规范总归口.2.负责说明书、合格证、铭牌、样本画册维护及升级版本的设计.3.产品标准、技术检验规范的收集、编写、备案.4.公司专利的管理、缴费、与外对接.5.产品取证工作整体流程的规划、与外对接、具体服务落实等.6.公司项目各项资料的提供.7.相关技术标准的培训与贯宣.

对生产现场和员工进行管控等

三：注塑领班及技术员5名(7.5K-10K)1、熟练机械手操作．熟悉海天、伊之密成型调试．2、责任心强、服从安排

5.12渝北优质汽配厂 高工资岗位招聘包覆工 长白班 需要熟手 男女20--48岁，计件工资 5500--15000。 超声波焊接，长白班 坐班，男女不限18–46岁 ，工资保底180+计件工资 月薪5000--7000。跟单员 女性18--45，有工作经验优先，底薪+加班工资，月薪5000--6000免费工作餐，三个月后买保险，提供宿舍150每月(水电平摊)，各种节假日福利。工作地点：花朝工业园。 电话

，年龄30至45岁之间，会电脑，工资面议。

重庆宏锐汽车零部件有限公司1、招聘岗位仓库管理员2名：年龄20-45岁，中专及以上学历，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，有制造业工作经验优先。工资待遇：3000-4000元/月质检员8名：年龄20-45岁，高中及以上学历，具备一定的数据统计分析能力，会熟悉操作办公软件，有1年以上相关工作经验，懂质量检验方法。工资待遇：3200-5000元/月计划员2名：年龄20-45岁，大专及以上学历，物流管理专业优先，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，有制造业工作经验优先。工资待遇：3500-5000元/月会计1名：年龄25-40岁，大专及以上学历，财务管理、会计专业优先，熟练使用办公软件，有制造业相关工作经验优先。工资待遇：4000-6000元/月成本会计1名：年龄25-40岁，大专及以上学历，财务管理、会计专业优先，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统，有制造业成本会计工作经验优先。工资待遇：5000-8000元/月生产班长5名：年龄30-40岁，高中及以上学历，有制造业工厂管理经验，熟练使用办公软件。工资待遇：4000-6000元/月机械技术员2名：年龄25-35岁，高中及以上学历，有机械加工工作经验，会常用的设备操作（钻、铣、磨车床的操作），熟悉CAD&SolidWor000s。工资待遇：3000-5000元/月工艺员2名：年龄25-35岁，高中及以上学历，有汽配工艺或研发相关工作经验优先，熟练使用办公软件。工资待遇：4000-6000元/月配料员3名：年龄20-45岁，初中及以上学历，熟悉仓储工作流程，有相关工作经验。工资待遇：3000-4000元/月模具钳工3名：年龄25-45岁，高中及以上学历，有冷冲压模具维修、保养工作经验，有制造业工作经验。工资待遇：5000-8000元/月产品工程师3名：年龄25-40岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业；有汽车零部件设计工作经验；熟练使用UG/CATIA等设计软件。工资待遇：5000-8000元/月质量工程师3名：年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上汽车零部件生产制造行业相关经验（先期质量管理、供应商质量管理、过程质量管理、客户质量管理）。薪资待遇：5000-8000元/月。操作工35名：年龄25-45岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，动手能

招聘：制造班长薪资：3000-6000k"高中及以上学历，男女不限，25-40岁，有汽车线束管理经验。需要配合加班工作内容：负责流水线生产带班和部门人员工作安排；每日生产计划排产；每日生产报表填报；完成部门管理及其他临时工作。地址：重庆市-梁平区-重庆市梁平区工业园区智能家居孵化园3栋A区1层、2层、5层

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招聘：质管内勤薪资：4千-4.5千1、熟练操作医疗器械出入库系统。2、上下游客户首营资质建档、审核，入录系统并进行实时更新。3、根据采购人员和销售人员的要求进行系统做入出库并打单。 4、每年根据药监局的要求登记自查表等质管部门相关事项。5

招聘：车间助理薪资：3000-5000k能吃苦抗压能力强，做事认真细心，有工厂管理工作经验，适应白夜班，包吃住、交五险，稳岗补贴1000元，月薪3000~5000元。

开州临江工业园整装厂招聘以下岗位；办公室文；1名曹女士；