格尔木工厂管理员招工信息

生产技术工程师一名

招聘CAE工程师、DQE工程师、渠道高级经理。汽车电子行业，base中山，欢迎推荐哦。袁小姐()

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薪资：BOM管理工程师岗位职责：1、负责BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制；2、负责BOM管理体系的搭建与维护，包括变量配置、配置编码、工程更改等管理与实施；3、根据产品规划和业务部门的需求，制定不同产品BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作；4、负责BOM维护技术方案指导及规划，对生产中BOM不一致及装配困难进行研究解决；5、负责BOM更新管理，保证系统消耗和车间用料的一致性；6、解决临时状况发生，建立并维护相关考核制度，并监督实施；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等相关专业，5年及以上同行业BOM管理经验者优先考虑；2、熟悉产品构造及原理以及设计开发流程，熟悉产品配置管理、BOM管理、变更管理等相关业务流程；3、良好沟通协调能力和问题解决能力，可接受不定期常驻工厂工作。

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-61、招注塑机调机师傅1名。2、招造型设计2名，模具分模1名。以上岗位，有工作经验者优先，联系电话： 地址：掌起工业区

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招聘研发工程师薪资：7000元以上/月岗位描述：吃苦耐劳，对工作认真仔细负责，善于沟通分析解决问题

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月岗位要求：1、男，20-35岁，大专及以上学历，机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业；2、有良好的敬业精神及团队合作精神，有较强的抗压能力；3.上班时

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招聘：技术管理人员薪资：3000-11000k于重庆民一优品品牌管理有限公司从事管理工作。

华通电脑惠州有限公司现招聘如下：普工/操作工/目检Qc/储备干部/技术员/工程师：男16—45，女16—45.身份证有磁性，工资待遇:新进员工底薪2450《含全勤奖200》《绩效考核150》，三个月后底薪调至2700《含全勤奖200》《绩效考核150》上六休一，五天八小时制按劳动法算，平常加班1.5倍周六日加班2倍，法定假3倍，公司为员工购买社保，五险一金，包吃包住（一天四餐牛奶面包免费发放）！宿舍4—6人间；独立卫生间、空调车间、全年恒温工作全坐班，零流失！花园式厂区、环境优美；主要生产电脑、手机配件，工作超级轻松简单！不收任何，综合工资5000—8000，每月10号发工资，还在没有找到合适工作的同仁，欢迎你的加入。同时还招聘残疾人:【只限于腿不方便】比如:驼背，弓腰，腿瘸，待遇和正常人一样。    1.  新进员工，易学，易上手，易操作，当天面试，当天分宿舍，外宿有补贴《有结婚证补150元，未婚补120元》，每月免费发放生活用品（洗衣粉，纸巾等）2.福利补贴，夜班津贴10元/日，考核奖金0-1000/月，岗位奖金0-600/月;环境补贴0-300/月;目前新人留任奖励1200元;每个月400元，连续发三个月（需在职）。华通电脑惠州有限公司新进员工奖励调整如下：为提振正式工的招募，公司针对正式工入职新设立被介绍人奖（新人留任奖3个月1200元+岗位奖励如下)：1.重要制程：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+岗位津贴200元；2.一般制程：第一个月：300元；第二个月：300元；第三个月：100元+岗位津贴200元；3.目检岗位：第一个月：400元；第二个月：400元；第三个月：200元+外加岗位津贴200元；第四个月：500元；第五个月：500元；第六个月：500元；月综合工资：5000元～8000元（税后到手工资）；华通电脑惠州有限公司人事直招热线（同步）

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招聘：技术研发工程师薪资：6000-12000

招聘：生产部储干/实习薪资：4000元以上/月1、服从公司安排，能接受加班。2、懂电脑者者优先录用；3、会看CAD图纸者优先录用；4、有电子设备，精密仪器等生产车间工作经历者优先录用。