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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿，现面向社会公开招聘矿工，公告如下：一、杏花煤矿简介杏花煤矿隶属龙煤集团鸡西矿业公司，为国家一级标准化矿井，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，毗邻丹阿公路。矿井能力为200万吨/年，可采储量6800万吨，机械化程度100%，拥有智能化采煤队和掘进队，多个综掘队组，配备240万吨/年的洗煤厂。曾获得全国、省、市双十佳煤矿、“最美矿山”、示范单位、先进集体等200多项荣誉称号。二、招聘职位（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业工人岗位。有煤矿工作经验、大中专、技校生优先录用，拟招工50人。（二）应聘条件：只招收男性，年龄18-45周岁，初中及以上文化程度，符合井下招工体检标准；遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。三、职位待遇（一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。（二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。（三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。（四）安全保障程度高：提供专业化安全技能培训，执行最严格的安全监管标准，国家、省市安监部门等外部监管及企业二、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备，安全投入有保障，安全标准化建设基础扎实，在杏花工作，安全有保障。（五）薪资待遇标准高：职工收入连年上涨，实行“以量计资”。采掘岗位月均收入万元以上，每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴。（六）社保福利保障高：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇；达到法定退休年龄时申报办理退休，享受按月领取退休金等相关待遇；提供劳动保护；缴纳并享有住房公积金；支付冬季取暖费补贴；享受每班8-11元的班中餐补贴，免费发放牛奶、矿泉水；居住地较远的提供食宿后勤保障；符合条件的按有关规定享受探亲、带薪疗养等待遇福利。咨询人：石先生

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