蓟州区电梯维修直招

公司直聘（非代招）电梯维保人员负责客、货电梯，机房运行、保养维护学历、工作年限不限，有操作证优先福利待遇：社保五险一金、商业保险（意外险、雇主险、团体E生保医疗险）包住、交通补助、加班补助、餐补、话补

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

天津市河东区招，电梯维修，升降机/电梯安装。

用工时间十天，或者长期，电梯保养电梯维修，3月26号开始

电梯维修保养工作。

天津市河东区招，电梯维修，升降机/电梯安装。

天津日立电梯公司招聘电梯维保工，不限人数，有作业证优先录用，没证免费提供培训考证，工作地点可分配天津市16个区，提供住宿。入职即缴纳六险一金，工资4000到7000，餐补，交通补贴，通话费补贴，生日金，工会福利等。根据工作经验和负责电梯台数定工资。联系电话（同微信）蒋经理

天津河西区招聘！1.电工持高低压本60岁以下上24休48月薪2800管三餐可提供住宿。2.中控员持中级证书60岁以下上24休48月薪3200管三餐可提供住宿。3.弱电8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿有经验者优先。4.电梯维护8-5长白班月薪3200管三餐可提供住宿。工作单位环境好待遇优。工作地点天津市河西区洞庭路与浯水道交口附近联系电话王姐

天津宝坻招聘3-5名电梯维保工，工资面谈，

有在天津的师傅吗？维修活

天津市蓟州区招贴砖，公共卫生间，结账快。联系电话。看清楚打电话。

天津市招工地小工/杂工

集合了小零活，能上点高的，150，150，150，包括饭补，上6.30-6.30休息2.5小时有人五点安泰医院门口集合，️

天津蓟州区工地找一个小工或者二把刀，工资电联，长期，管住不管吃，有没有想去的电话

天津市招工地小工/杂工

附近有维修测量的请联系

招聘：电梯检测员薪资：2800-5000电梯检测

急招电梯维保工和学徒工各要一名，长期，工资4500-8000，工作地点：深圳龙华、光明；附近有意向的联系。联系人：吴小姐

松日电梯公司招聘因公司业务发展需要现招聘以下岗位： 文员：2名1⃣ 中专以上学历，1年以上相关文职工作经验优先，熟悉相关办公软件，主要整理公司日常文件资料。2⃣ 薪酬面议，月休2天。3⃣ 8小时工作制（8-12，14-18）。 电梯维修学徒工：3名1⃣有机电基础优先；2⃣薪酬面议。联 系 人：陆生、（工作时间）工作地点：龙江苏溪大道10号

招聘：电梯维保技术工薪资：2000-4000电梯日常维修和保养

招聘：电梯安全管理员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：电梯维保薪资：3000元以上/月1.制定所属电梯日常保养计划，监督项目员工按时按需完成维保任务及保养记录与急修记录规范填写。2.制定应急预案，每半年进行一次困人应急演练，每月至少一次安全培训及现场操作演练。每月进行一次项目品质抽查。3.制定配件及劳保用品采购计划。管理各项目配件使用及时入账。4.与甲方做好沟通，维保费及时回款，维保合同及时签订。

天津河西区招电梯司机1名，年龄小于55岁，有证，有工作经验者优先，工资4500，加班15,月开。智能梯不用上梯，在边上看看就行，工作轻松。联系电话：

天津市东丽区招升降机/电梯维修，长期短期都可以。具体电话联系

天津市东丽区招升降机/电梯维修，长期短期都可以。具体电话联系

天津市武清区招升降机/电梯维修

招聘工程维修人员，年龄50岁以下，电工证+电梯证或其他。给上保险，外地能住宿更好，项目有宿舍。有意者电话联系

招聘：电梯维保技术员薪资：4000元以上/月任职要求：18-40岁，户口不限，能够服从公司驻站安排，机电相关专业优先，工作地点为天津市市区或郊区。福利待遇：提供免费住宿，税后薪资3000-5000元工作满三个月后可申请参加公司各类技能晋级考试，工资随考试的级别和成绩而相应调整，毕业后签订劳动合同，享受五险一金待遇。

天津市河东区招，电梯维修，升降机/电梯安装。

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。