门头沟开挖工急招工

新疆巴音郭楞塔河油田大修队，井架工5人，月9200元，钻工10人，月8600元，能上队联系，

矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第三个月出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科，殷宾宾2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行体检；4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。

陕西延安黄陵县招 聘现招聘井下二线安装工人30名，需要踏实能干，身体健康，年龄45以下，一班八小时工资300，工资月结，伙食扣15包住，有工作经验者优先，来时自备体检报告，红蓝一寸照片，毕业证，无犯罪证明，工作地点黄陵二号煤矿，电话联系，联系人：李（）

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金诚信矿业管理股份有限公司招45岁以下有矿山工作经验，35岁以下愿意上矿山工作，公司提供学习平台。

河南安阳大众煤业有限责任公司招聘岗位1.地质勘查/选矿/采矿 100人 1万元以上联系方式：索经理工作地点：安阳县铜冶镇南鲁仙村↑识别上方二维码

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郑煤集团白坪煤业公司为扩大规模特招聘优秀的男人。一、招聘条件（一）热爱煤炭事业，无违法、违纪行为或犯罪行为；（二）年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）；（三）原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。二、招聘岗位综采支架工、井下掘进工、井下瓦斯抽采打钻工、井下机电维修工、井下皮溜司机、井下通风工、及其它井下辅助性工种等。三、待遇及福利（一）公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。（二）免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、网络等生活设施齐全。（三）新入职员工缴纳300元押金，可免费领取新被褥一套，工作满6个月，退还所缴纳押金。（四）新员工工作满一个月，月出勤达到22班以上，奖励新员工500元/人；工作满三个月，奖励新员工500元/人；工作满六个月，奖励新员工1000元/人；井下上岗第一个月出勤满22班，提供就餐卡补助300元。（五）新员工在入职培训期间100元/工，办理手续在地面从事劳动150元/工。目前还在干没有能拿住退休工资的，赶紧和我联系。联系人：李先生

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