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主要负责公司局部装修项目（厨房、卫生间、阳台及墙面翻新的装修）！！！相关要求：1、5年以上家装工程管理经验，年龄30-45岁之间（如果经验丰富可以适当放宽）；2、有自已的水、电、木、瓦、油施工团队；3、有大型家装公司任职经验者优先；4、诚信正直，踏实稳重，具备高度责任心，和良好的团队合作精神；5、具备较强的沟通能力，和组织规划能力；6、能够遵守公司的各项规章制度；职位福利：节日福利、员工旅游、定期团建、弹性工作、社会保险

VRV工长，带队施工。年龄20-40岁，具备丰富VRV空调安装项目经验，有意向电话联系或来公司面聊。

北京丰台区周庄子项目招聘混凝土工长一名，薪资9000，联系人：李经理，有意者联系电话

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1.东城区永定门外大街，9万平住宅楼，地下三层，地上最高十三层。2.要求必须近几年在北京做过类似项目，有高级工程师本，随时能入职。

北京海淀区招聘空调工程施工安装，工长一名，需要对多联机，水机，风道，图纸等，经验丰富者优先，有意者联系我

长期有工程，能吃苦耐劳，工资待遇丰厚

农村自建房招聘一名工长，会开车，会放线有过农村自建房施工经验，年龄40岁以下，工资月开

农村自建房别墅！招聘带班工长，有经验者！

北京市丰台区招拆除/运渣

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北京丰台区益泽路大排档招聘铁板师傅，工资6500～7500，小炒海鲜师傅（只炒海鲜）6500～7500，有意者联系（同步）

招东北厨师快餐，工资9千到1万，北京丰台，电话，不休息1万块钱。月休三天9000元，跑江湖酒人二把刀

北京市丰台区招通风安装/厨房排烟风机油烟净化器安装

招聘：项目工程师薪资：2500-10000项目工程师

招聘：实施工程师薪资：8000元以上/月坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

高薪招聘--工程师学徒1人联系方式--尹小姐 工作地址--万江街道黄昌街51号（二楼）

招聘：造价工程师薪资：5000元以上/月需有5年以上熟悉土建、安装、装饰装修、市政、公路及水利工程造价相关工作经验岗位职责：（1）承担咨询项目的组织实施、专业间协调和质量管理工作，对咨询项目的咨询质量负责，组织本组咨询业务活动；（2）与项目业主方的信息交换、意见沟通等对外业务联系；（3）负责所接的咨询项目委托合同的草拟和跟进，确保咨询合同的履约；职位要求：（1）建筑工程造价相关专业大专以上学历，能够独立编制、审核工程造价预决算；（2）熟练运用神机妙算及广联达软件，能根据图纸计算工程量，对省内定额熟悉；（3）工作严谨认真，有高度责任感，原则性强，善于沟通和协调。（4）有注册造价师资格且工作经验丰富者优先

招聘：钢结构工程师薪资：10000-12000技术负责人，项目负责人，技术支持，图纸预审，工程预算报价，技术谈判，重难点工作工艺流程制定，质量控制点把控认真，努力，勇于拼搏，擅长硬仗.工作经验丰富优先，包吃住，有五险

装修工程，市政工程，3年以上施工经验，编写施工方案（懂预算优先）cab画图。现场生产管理，

招装修硬装工长

河道挖土方修水坝路桥工程招聘，施工管理人员技术工长。要求不超55岁，相貌端正，身体健康，普通话，善于沟通，严谨不失优雅，自带车公司加油。工作内容，按着施工方案施工，精通图纸，知道怎么干活，精通gps，精通ks算量，画图，工作不拖延，质安检查把控，人工材料机械记清楚发生量。工资待遇8千至1.3万元，看工作岗位和能力定工资。每月，管吃管住。上安责险。工资发放，上下班手机app打卡，每月统计，压一个月工资，统一发放打入建设银行卡。非诚勿扰，7天试用期，公司造成损失的，公司有权追责。有始有终。

招聘：专业工程师（2024应届毕业生）薪资：6667元以上/月岗位职责：中国轻工建设工程有限公司为原轻工业部所属唯一一家综合性建设工程技术公司，现为“保利中轻”旗下“中国海诚工程科技股份有限公司”全资子公司（央企）。公司

装修工长，35岁以上50岁以下

招聘，负责展厅施工工长

招聘：园林绿化工长，懂土建技术，懂人材机把控会带班，组织劳务生产。

图纸算量，现场进度把控，质量验收，管理劳务分班班组，对接项目部专业工程师

招工长有商场装修经验

中能健工（北京）生态园林绿化有限公司诚聘绿化工程师（施工工长）1名薪资：10000元/月+项目补助长期工，不包吃住。任职要求：55周岁以下，具有景观园林项目经验；公司地址：密云区河南寨联系电话：岗位职责1．负责本专业读图、解决图纸初步问题，日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决；2．负责编制施工计划，做好施工人员、材料、机械工具计划的申请及使用。指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。3．负责现场绿化工程的进度控制，根据项目部整体进度计划的安接对施工队的劳动力、机械、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪控制。4．对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面技术质量要求和安全交底。5．根据苗木配置图配合技术负责人和甲方、设计交流，提出合理化建议，确定苗木质量标准，以及苗木进场验收、修剪、养护、细做（定位、放线、苗木选择、方向）等现场控制。6．服从上级领导，遵守公司的各项管理规章制度，负资基层施工管理工作，积极完成交办的各项任务，并适时汇报，爱岗敬业吃苦耐劳。