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招聘：政务话务员薪资：3000-4000元职位：热线话务员一、岗位职责：1、负责受理和记录各类咨询求助和投诉，并对办理情况进行考核评价；2、负责完成领导交办的临时工作。二、岗位要求：1、大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话标准，文字录入50字/分钟左右；3、团队意识强，有较强的沟通能力；4、有客服经验者优先。三、工作时间按上下午班进行排班，月休6天四、工作地点鄂州市鄂城区五、薪资待遇入职即缴纳五险一金，有饭补，薪资3-4K左右。

招聘物业经理岗位要求：全面负责项目物业管理工作，拥有物流园物业管理经验的优先考虑，40周岁以下，男女不限薪资待遇：5500-6000元，购买社保，享受节假日福利联系方式：朱先生工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店镇葛店开发区滨江二路宝湾物流园欢迎大家积极自荐或宣传推广下，十分感谢！

高速公路高边坡开挖施工员

1、大专及以上学历，工民建、道路桥梁相关专业2、5年以上工作经验、32-40岁之间3、管理现场、生产调度、质量安全4、严格遵守公司规章制度，监管工地、与甲方沟通的工地情况，能吃苦耐劳，服从公司安排5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公软件，能看懂图纸，熟悉道路桥梁施工流程6、具有良好的团队合作精神，责任心强，品德优秀，吃苦耐劳，上进心强，学习能力强；工作有条理,有较强协调能力

招聘：杭萧钢构（洛阳）诚聘技术工，交社保薪资：3000-15000元/月现需要招聘以下岗位人员：一、管理岗人事行政副经理1名，营销经理10名，项目经理5名，施工员10名，排版员3名，质检员3名，生产助理3名，人事专员 1名任职要求：以上岗位要求相关专业本科及以上学历，有制造企业相关工作经验可优先考虑薪资福利：以上岗位薪资面议。缴纳五险（骨干缴纳公积金）；十三薪（无提成岗位）；餐费补贴；通勤班车；骨干人员购车补贴；外出旅游；夏季防暑降温福利；中秋、春节及其他传统节日发放员工福利；丰富的文体活动；公司全方位的持续培训；广阔的发展空间。二、技术工人岗600人二保焊工，铆工，门焊工，剪板工，拼板工，直条工，组立工，清磨工，普工，学徒工岗位要求年龄18-45岁，初中以上学历，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有长期工作意愿。薪酬福利1、熟练工：月薪6000-15000元，计件工资，上不封顶；2、学徒工：月薪3000-4000元，入职提供岗前培训、技术培训、师傅帮扶，免费考取资格证书；3、其他福利：1）缴纳五险；2）员工餐厅；3）员工宿舍；4）工龄工资；5）伯乐奖金；6）定期体检；7）夏季防暑降温福利；8）中秋、春节及其他传统节日发放员工福利；生日祝福礼品；9）外出旅游；10）持续的业务技能提升及管理培训。工作地址：麻屯厂区：洛阳是孟津区麻屯镇金水大道122号新安县厂区：洛阳市新安县经济技术开发区（辛庄社区涧丰路上）联系人：闫女士面试地址：洛阳市孟津区麻屯镇金水大道122号（洛阳汽车站乘303路公交车“前楼”站下车即到）

招聘：施工员薪资：3500-4000短期出差施工

招聘：装饰工程施工员薪资：3000元以上/月1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法规及公司各项规章制度。2、熟悉施工图纸，弄清任务内容、结构特征、各部位尺寸、操作要点、工程质量和工期要求。3、负

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一、本职工作　　1.负责项目准备工作，熟悉土建图纸，指导施工队进行土建施工；　　2.进行施工现场测量、放线、验线，保证施工质量与安全；　　3.安排工程作业任务，监督落实；　　4.参与竣工验收，准备竣工资料；　　5.协助资料员进行工程资料编绘、整理和归档；　　6.管理施工安全、质量、进度、材料采购；　　7.日常施工及技术管理，负责质量、安全、进度、成本和文明施工；　　8.建立作业标准，制定施工工艺并监督执行；　9.负责施工验收规范，落实安全生产、文明施工和质量管理；　　10.参与施工组织设计、施工进度计划制定；　　11.实施施工、质量、技术、安全管理；　　12.参与设计技术交底、图纸会审；　　13.处理现场问题，监督整改，保证安全生产。　　二、工作任务：　　1.施工现场布署、总体管理；　　2.协调劳务层施工进度、质量和安全；　　3.监督施工质量，安全和进度符合要求；　　4.编制施工计划和方案，并进行调整；　　5.与设计师、工程师、监理协调合作；　　6.熟悉施工图纸，理解并实施施工任务；　　7.管理材料和设备，确保使用效率和安全性；　　8.记录、汇报工作进展情况；　　9.协助处理现场问题，保证安全生

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