新余幕墙设计找活平台

三年以上工作经验，懂预算。

岗位要求：1、有一年以上的品牌定制家居行业设计经验；2、有较强逻辑思维能力和良好的沟通能力、有积极进取的团队合作精神；3、有一定的审美观念，以及对色彩学与空间学有一定的认识；4、能够熟练运用CAD制图软件，熟练三维家软件。工作职责：1、全面配合销售工作，为客户提供专业、完善的设计方案；2、全程跟踪客户设计方案，与各业务做好对接工作；3、现场量房，设计制作下单，全程跟踪图纸的流转。薪资结构：底薪+业绩提成，每月综合薪资10000-15000元！另有年终奖金、工龄工资、节假日礼品等。志邦家居金湾店欢迎优秀人才加入！！！

『创艺装饰』集团招聘岗位∶销售专员、网销主管，市场专员，室内设计师薪资∶底薪3000+提成+奖金，综合工资10000至30000以上，上不封项！福利：五险+节日福利+带薪年假半个月+团建旅游。时间8:30-12:00，14:00-18：00地址∶宜春市香樟印象三楼

助理设计师，应届毕业生，专业画图者。

能熟练的掌握CAD设计软件

男女不限，懂得门窗画图设计，有门窗行业相关经验

招聘岗位 工作详情和需求新干欧派全屋定制公司招聘：1、销售 ：男女不限，20-45岁，会基础办公软件，薪资6000元月，月休3天。2、设计师：男女不限，20-45岁，会CAD，会做效果图，有室内设计经验者优先、月薪5000以上，月休3天。地址：新干县灯饰城广场好宜多超市旁明珠建材城二楼，联系电话：

上饶市德兴市招设计师

招在线平面设计师时间自由，地点不限，只要你会设计，欢迎加入我们工资周结！按单计算要求1.能够独立完成设计稿件2.有敬业精神，沟通能力要强，守时守信不拖稿3.服从管理，友好对待每一单。4.要有足够的耐心完成客户的改稿要求。适合人群1.在校课余时间多的设计专业的学生想赚点零花钱的2.上班时间空闲的上班一族想赚外快的

能够独立做效果图室内设计会SU或3ms建模熟练使用天正Cad。比较强沟通能力应届生也可以只要你愿意向上我们具有极好的自我发展平台有意联系我最好会开车

任职要求：1、形象好，气质佳，勤奋好学，执行能力强；2、有以上相关工作经验，文员、行政等相关工作经验者优先考虑；3、熟悉办公软件需高效处理数据协助行政工作，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉表格公式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇：底薪3500➕200全勤

急聘，急聘，急聘1.学徒 2500-4500元2.洗车工 5000-6000元3.美容技师 5000-8000元 年龄30岁以下公司福利：包吃住，社保，节假日礼品地址：万达负一楼车源汇洗美贴膜店电话：

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招聘：设计师薪资：3000元以上/月熟练操作CAD、3DMX、PSD等绘图软件，吃苦耐劳，须室内设计专业或其他设计相关专业，有相关经验者优先地址：江西省

平面设计：岗位职责：1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；4、编写网站宣传资料及相关产品资料；5、配合策划推广活动，并参与执行；任职资格：1、大专及以上学历设计专业2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。工作时间：08:30--12:00,14:00--18:00薪资待遇：工资面议地点：北湖帝景商铺33栋（逸夫小学斜对面）联系电话：李女士

招聘：CAD绘图员薪资：3000元以上/月招一个懂以下工作的人员：1、CAD绘图员包括算量，2、预算计算工程量，3、资料做隐蔽工程验收，能下发工程文件工作地点：江西新余工资待遇面谈地址：江西省

1.熟练使用办公软件，会CAD、草图大师等设计软件者优先；2.有较强的责任心和极高的工作热情；

室内设计师

广昌县艺城建筑装饰工程有限公司因业务发展需诚聘以下精英：2、室内设计师：男女不限，年龄25-45岁，多名，有室内外、全案设计经验者优先；待遇=月薪+奖金+绩效+提成，年薪在18万元左右；4、预算员：年龄25-45岁，男女不限，1名，有装饰装修预结算工作经验优先，待遇=月薪+奖金+绩效+提成，年薪在12万元左右。工资面议！应聘电话：，联系人：饶女士。应聘地址：广昌县亿丰商贸博览城10栋【艺城装饰•整装】

整装设计师，销售员若干名，薪资，底薪加提成，有意者面谈，联系电话：，

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招聘：设计师薪资：5000-15000元/月1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。5、负责设计部团队组建和培养，制度建设。6、保障工作目标的实现，监督项目设计进度。7、完成总经理交办的其它任务。