常州汽车销售找活平台

招聘：新能源汽车销售薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。地址：常州市-新北区-通江中路新北区三井街道燕阳花园63-5

勤劳吃苦，工作本分，有工作经验优先，会互联网，开过直播的优先。

网约车汽车销售，不外出，工作自由

负责整车销售服务和进店客户咨询服务，售前业务跟进及售后客户维系工作

常州市新北区招汽车销售

销售精英 +招聘条件:有热情、敬业，具备良好的学习能力、做事认真，有理解沟通能力和团队协作能力有行业工作经验者优先薪资待遇:8000-15000+节日福利+五险虚位以待，诚聘精英- 虚位以待，欢迎加入没有梦想，何必远方，世界很大，路很长，趁年轻，全力以赴追逐梦想，趁年。轻，敢闯敢拼，我们有舞台，只等你来挑战

汽车销售，

1.对汽车销售行业有浓厚的兴趣和热情，有相关销售经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，善于与客户建立良好的关系；3.维护好店内的环境，保持店内整洁，车辆定期擦拭！

深圳往返盐城5趟

白班(8.10到厂门口）日结，日结，日结浮桥网红仓库，日结，男女不限，18元每小时，18-50岁，带着身份证，名额有限，抓紧报名,8.10到顺丰门口联系电话

招聘气保焊工、铆工、打磨工、喷漆工、辅助工，55岁以下超级大龄工[红包]长白班，留职率超高，民族不限，不体检【主要生产】：干燥炉、压力容器【招聘岗位】：1气保焊（必须有证有技术）2铆工（熟练工）3打磨工（角磨机熟练工）4喷漆工（熟练工）5喷漆辅助工（会用气磨会抹腻子）【招聘要求】，年龄18-55周岁，初中以上学历，认识字，会写字【上班时间】：长白班，7:30-19:30（不休息，周日五点下班）【薪资待遇】：计件工资，多劳多得（员工月完成量55-60吨）气保焊260每吨，综合15000铆工350每吨，综合20000打磨工180每吨，综合10000喷漆工28每小时，综合10000

百仕途人力人力一首单，，补缺口月薪7000-10000每月35每小时！钟楼区。邹区附近。岗位1. 普通车床操作工2人。30-35每小时，看技术定工资岗位2. 焊工。手把焊2人。25每小时岗位3。 摇臂钻2人。28每小时岗位4。 装配。打磨，3人。25每小时目前长白班。后期两班倒。年龄20-50岁以内。男工包吃住。住宿150每月。水电平摊伤保每月100员工自己承担白夜班都有吃。不加班包吃一顿。加班包吃两顿工资发放时间，每个月15号。工作时间早8:00-晚17:00 需要配合加班注意事项！工作无2.5长线资源合作！郭电话

大学城附近长白班、包吃长白班焊工，手把焊，有焊工证¥33每小时工，时稳定包吃无住宿面试时间：全天面试

常州市武进区招腻子/大白/墙漆工！每天9小时，月生活费5000，月底发放！320一天，非诚勿扰，捣糨糊的勿扰

常州市武进区招通风安装，大工，360/每天中工360/每天，工作时间九个小时。各一名能吃苦耐劳。滥竽充数勿打扰。包住、不包吃。下午5:30之后联系。

职责描述：1、负责新车销售服务；2、完全销售目标。任职资格：1、有驾照，主动性强、热爱汽车行业；2、勇于面对挑战，有良好的沟通应变能力和客服意识强。待遇福利：底薪＋提成＋补贴，入职即享五险一金，还有带薪年假、节日贺金、绩效奖、员工体检、快速晋升等等福利

薪资:底薪+高提成+绩效+奖金，阶梯式提成1.自由调休。2.上班时间0.30:00-18:30，午休1.5小时。3.业内丰厚客户资源，公司提供意向客户资源，无需外出跑客户工作内容:1、给客户提供专业的租车咨询，整理和分析购车意向，完成租购车合同。2、熟悉热销车型、价格，掌握车辆的基础知识。3、联系新客户，维护老客户。岗位要求:1、20~38周岁，学历不限，可接受优秀小白，男女不限，有保险行业和房地产行业销售工作者优先!2、沟通表达能力强，情商高，反应灵活，肯吃苦，热爱汽车销售工作。3、良好的团队协作精神和客户服务意识。4、有无经验均可，有专业老师带，上手轻松简单.

高薪招募网约车租售人才（6人）1.热爱销售，有较强的销售能力，做过网约车租售、汽车销售的优先；2.有良好的服务意识，结合自己的岗位知识帮助司机解决问题；3.须拥有较强的抗压能力，以上级分配销售任务为导向；4.男女不限，年龄22-45；5.通过公司提供的线索或自己开发的渠道完成车辆租售工作；2.定时维护老司机渠道；3.完成公司每天的外呼要求；4.做好个人滴滴司机售后工作，保障司机良好的体验;优秀的你也许差一个机会，欢迎各位网约车精英前来挑战。静待有缘人：张经理

岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，完成管理层指定的其他工作。3、有汽车零售，行业销售，大客户销售经验或服务经验优先。4、出色的沟通能力和客户服务意识。岗位职责：1、保证客户良好的体验，通过良好沟通，热情的为客户介绍汽车的优点，普及汽车知识。2、每日下发的客户资源，需要按时完成有效沟通，并配合销售团队完成销售目标。3、认真学习了解公司及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。4、针对客户提出的相关疑虑，能够有效地针对其困惑的问题提出创新型或可行性方案任职要求：1、无学历限制（有优先销售经验可以放宽）。2、根据业务发展需求，

【岗位职责】1、有团队合作能力，自我学习能力强；2、不用日晒雨淋到处找客户；3、公司提供线索渠道邀约客户4、帮助客户确定车型、价格报价及按揭审核；5、你有多大能力我们就有多大舞台！【任职资格】1、18岁以上，可接受应届、小白；2、勇于面对挑战，热爱销售工作;3、为生活所迫、为钱所困的；4、没有工作经验但有上进心的；5、大学毕业还没想好未来发展的；【福利待遇】1、新人到岗，一对一带教培训，公司不定期专向培训；2、试用期工资不打折、各种活动激励奖励;3、国家法定假日福利，生日福利，公司发放专属礼品;4、公司不定期组织团建;5、在职一年以上员工家庭购车补贴；6、全面的带薪培训体制、温暖的节日关怀。【薪资待遇】我们薪资有两种模式可供选择A模式:4000+15%提成；B模式:56%提成；综合薪资1.5W-2W，(旺季平均薪资3W+/月，淡季1W往上)新人奖励:签单奖励+新人福利+房补+话补【工作时间】上午9:30-12:00下午13:30-18:30