南川养殖主管全职招聘

养殖技术人员。多名。饲料销售人员

招聘养殖技术工人一名，工作要认真负责。

各种场地养殖、管理、工作认真负责。

场长，养殖，种植主管

全自动化养殖，管吃管住，薪资面谈，欢迎来工作

普兰店大谭管理果园，月薪三千，详谈

四川南充招聘代养育肥猪主管一名，育肥员两名，基础工资4000元，绩效2000至8000元,联系电话彭

招场长/养殖主管因养殖扩展

招聘：山东青岛莱西市养2800头育肥猪场:猪场有料塔用料线上料，有漏粪板，刮粪机。养猪生产技术场长1人，年龄50岁以下，有相关专业丰富工作经验者优先，（非畜牧兽医专业勿扰）须懂料线，刮粪机，电类维修电焊等。工资7000~8000+绩效+包吃住（宿舍带空调）饲养员1人，要求：会打针懂技术，年龄50岁以下。身体健康，责任心强。须懂料线，刮粪机，电类维修，电焊等工资:5000+绩效+包吃住（宿舍带空调）酗酒者勿扰，要长期工（过年不回家，长期驻场不外出优先。）联系人：李先生电话：

招聘笼养肉鸡厂长一名：要求有4年以上的管理20万以上鸡场的经验，年龄不限工资：底薪1w＋，绩效奖地址：唐山市滦南县联系电话

1.纯绿色直播，无擦边，禁止见粉丝2.接受0经验小白，带薪培训3.每天弹性开播6个小时4.无责永久保底8000~20000，月平均收入2~3万

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重庆市渝北区新牌坊招装修木工，门头钉老木板，来一个木工，350元8小时，明天9点前能来的联系，要做事认真的师傅，耍娃勿扰。

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一、黑龙江瑞弘达牧业有限公司（飞鹤专属万头牧场）招聘岗位:饲养主管要求:有大型牧场工作经验优先，懂配方，抗压能力强。薪资及福利：底薪＋月度绩效+车补+住房补贴+通讯+全勤奖+工龄工资 五险一金 生日福利 节日福利 免费通勤食宿 每月休息4天（外地可连休6天） 法定假日三倍薪资 每年一次健康体检 定期团建活动 联系方式： （周一至周五 早8:00-11:30 下午13:30-17:00）电子邮箱： 地址：黑龙江省泰来县宁姜乡好新村

招工，2000头育肥技术场长1名，有料线，水泡粪，工作地点四川省内江市市中区凌家镇。要求，年龄50岁左右，会观察大小育肥猪只情况，简单水电，责任心强，适应封闲式管理，有相关经验优先。待遇电话联系。电话

03【招聘】：招聘母猪场场长1名，畜牧兽医大专以上学历，3年以上4000头母猪场经验，月薪15000+奖金。配怀产房饲养员多名，检测员1名，2年以上经验，月薪4500-6000元，要求身体健康，能适应猪场封闭式生活，50岁以内，包吃住，工作地点：广东韶关，联系方式：杨生：；

招聘技术场长3名，工作地点南阳，月工资8000～10000元。联系电话

工作职责：1、管理水族生物饲养的日常工作，确保生物死亡率指标；2、管理海世界维生系统日常工作；3、制定多种水族生物繁殖计划，监督执行效果；4、制定技能培训计划和考核标准，监督员工培训考核结果和技能提升；5、制定水族、维生全年工作计划，确保计划指标达成。任职要求：1、具备5年以上相关工作水产养殖、动物医学、维生等工作经验，对水族，维生工作熟知热爱；2、具备丰富的团队管理经验，具备3年以上维生系统专业从业经验；3、具备具备水族生物饲养繁殖能力；4、具备丰富的行业资源，能组织员工进行行业间技术交流；5、具备大型场馆开荒筹备经历。

招聘喂牛人员一名，，勤劳能干，吃苦耐劳，喂养80多头肉牛，机戒化喂养，一年5万元，包吃包住，有意者请联系️️

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负责猪群转群，疫苗，疾病防控，生物安全人员管理。

负责猪群转群、免疫、疾病防控、生物安全、人员管理、卫生监督。

5月22日内蒙牧场管理员———————————【工作时间】：早中晚三班，每15天倒一次班，每天8小时，月休四天。———————————【招聘岗位】：每天负责奶牛饲养，清理工作，机器操作———————————【招聘要求】：男女不限年龄20-54岁———————————【薪资待遇】：180元/天，月综合工资4800—5500，每天工作8小时。吃住免费（提供夫妻房）车费报销（西安～呼和浩特卧铺230）体检费报销———————————联系电话：微信:

果园管理工

大连心乐农业有限公司招聘1个奶厅主管（管理岗）2个兽医（技术岗）1个铲车司机薪资待遇：4500元-7000元，每月按时发放。要长期其他福利：食宿免费、宿舍内独立卫浴、wifi全覆盖、节日福利；夫妻入职提供 夫妻间；牧场周边交通便利，可满足一切生活所需。公司地址：辽宁省大连市金普新区三十里堡街道

牛场厂长的岗位职责通常包括以下几个方面：1.管理和监督牛场日常运营，确保所有操作符合公司政策、行业标准和法律法规。2.制定并执行牛场的生产计划，包括繁殖计划、饲养管理计划和乳品或肉品的生产目标。3.管理牛群健康，定期安排疫苗接种和疾病预防措施，及时处理疾病问题。4.监控饲料的质量和营养成分，确保牛群获得足够的营养支持。5.管理牛场的人力资源，包括员工的招聘、培训、评估和激励。6.控制成本和预算，优化资源使用，提高牛场的经济效益。7.与其他部门协调，如采购、销售、财务和技术服务部门，以确保整个供应链的顺畅运作。8.维护牛场设施和设备，确保其良好运行，减少故障和停工时间。9.推动牛场的可持续发展，包括环境保护和动物福利。10.应对突发事件，如自然灾害、疫情等，确保牛群和员工的安全。这些职责可能会根据具体的牛场规模、位置、经营模式以及所属企业的要求有所不同。

柳州市鹿寨县招场长养殖主管