濮阳外卖骑手求职平台

包住+就近安排+无限经验，师傅一对一带教【工作内容】1、熟悉了公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，和开发新客户订奶。无经验要求，都有师傅一对一带教2、配送范围：10公里内，配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班时间自由；3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。【收入架构】1、收入制度:业绩提成+配送费+奖金（500元起），新人首月收入综合在6千-8千！老人80%的收入在10000元-28000元不等，销售冠军最高记录是5万。2、发薪日:每月15日3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ③【岗位要求】1、能踏实能干，不甘于现状；2、年龄18-50，男女不限，经验不限3、会骑电瓶车--

工作地址，东到106西到濮上路南到石化路北到绿城路，，都可以就近安排工作，一部手机，一辆电动车就可以轻松上岗，包教包会

单量正常计算起步价4元+好评奖+全勤奖+公里补贴+入职补贴每天25单时间不限制

美团外卖送餐员可全职，可兼职，招贤纳人士单量多时间自由要求：18～50岁。没有案底可自配车辆，也可提供租车渠道会驾驶电动车，会看导航，安全意识强

现美团外卖急招可长期可短期可兼职月薪6000以上入职有人带全职午饭跟晚饭可以跑就行其他时间可以跑可以不跑月休两天也可以请假兼职有一个饭点能跑就行可以用自己的电车公司也提供租车租电池服务工作时间：上午10.00-2.00下午5.00-8.00

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必胜客驻店骑手，自备车，健康证即可上岗，一单7块，每天平均20单以上，一个月3008到7000，无需押金，店内都有装备

万达肯德基驻店骑手，自备车，健康证即可上岗，单价6块2到6块7一单，每天20单以上，一个月4000到7000，无需押金，店内都有装备

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谁会装四路监控？？？,

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岗位说明:1.骑手手机上接单，到商家取餐，然后送餐到顾客手中。工作内容简单易上手，不会的新人前期有老人带。2.以商圈为中心三公里以内配送。薪资福利:1.站点直招外卖骑手，按单提成，每天单量30-60单，每单提成5-6元，日均200元左右，月均薪资6K加，多劳多得。2.暑期工有补贴，可提供住宿，0元入职，有新人补贴，高温补贴，早晚补贴，车辆费用先用后付。3.可就近安排站点，可提前预支工资，缴纳商业保险。4.时间自由，中间有1-2个小时休息时间。用人要求:18-50周岁，无案底，男女不限，会骑电瓶车，看导航。

负责肯德基配送工作日结450-天月结保底9-12k满7天可以预支最多50%可短期兼职人走账清提供住宿可接受无经验者诚聘!!

三河场【美团站点自招】直接到附近站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等变相收费套路；根据住址就近安排，公司提供电动车！系统派单不需要自己抢单子！配送范围3公里以内、取送、单子好跑，配送效率高。工作内容：骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里；工作时间：灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天；基本要求：年龄18-50岁，无犯罪记录，会骑车和导航，无传染疾病；工资结构：有责底薪2930—3200元+综合5-10元单；基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等；综合收入：新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单轻松：月900单左右5000左右认真：月1300单左右8000左右拼命：月1700单左右10000+新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶晋升空间：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径；：新人-组长-副站长-站长-区域经理）送餐范围：配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。请直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历。

日结360-620，两轮配送菜柴米油盐，没有经验，提供车，当天面试当天就可以安排，有意联系

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全市急招外卖员，时间自由，可以就近分配。可以短期，临时工，有意向咨询（微信同号

目前在招聘美团骑手兼职长期短期都可以入职有人带可以就近分配工作时间自由

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南乐县新壹城肯德基现招募驻店骑手兼职人员两名工资按单结算一单七块钱可周结月结，有单送单没单店内休息等待即可，店内冬天有热水夏天有冰水提供骑手饮用冬天夏天在店等单皆有空调供应不会让您冻着热着，要求年龄18周岁至40岁，男女不限有经验者优先入职电动车需自备没有电动车的话餐厅提供租车渠道入职需要办理健康证纸质版有意者可联系我也可以直接到店咨询

工作内容：【内容】1、负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成，2、公司分配老客户，负责自己的区域老客户配送维护；我们客户是中高端群体；服务好还有二次订奶提成，销售+配送,双份收入，高收入不是问题；3、配送范围：10公里内；配送群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各单位，幼儿园，各种机构，早晚配送时间自由；上班自由！4、摆摊直播地推销售开发新客户，师徒一带一业绩平分（前期保障）【收入】1、免费提供培训，有无经验均可，有师傅一带一，业绩平分（前期保障）2、可预支，收入6000-15000+，上不封顶，公司80%业务员收入都是在8000以上，做得好1-3万不等；提成（10%-40%）+送奶费（1元/盒）+奖金3、提供食宿，集体宿舍2-4人/间不等，具体以站点为准，居家生活，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐，做饭工具，集体做饭用餐，氛围特别好。4、时间：周一到六（弹性时间）；休息节假日统一安排5、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金。6、趋势刚需市场，政策红利期。7、晋升激励机制科学，**报丰厚。8、公司不定期团建、旅游，生日礼物等等 【要求】1、18-50，男女不限，身体健康，能踏实能干，不甘于现状；2、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧；3、会骑二轮电瓶车或者摩托车（需要自备）【晋升空间】公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展1、管理通道晋升：站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人；站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人2、业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点；站点组长-前锋团队-区域经理/大区总监-董事合伙人【公司介绍】公司总部在广州，醇鲜然是一家集饲养、销售、客服一条龙鲜羊奶企业。目前发展到全国各地有200多家直营配送服务点；我们公司业务目前处于高速发展，晋升空间很大，因为很多市场还没有开发，薪资方面高于市场百分之80的同行业，我们先谈钱，后谈发展，没搞到钱未来再好都是等于零。工作可能比较辛苦但是挣的也多，当然比送外卖这些要轻松多了，我们这边新员工平均工资在七到八千，三个月以上的员工人因为积界了老客户收入都是过万【备注】此招聘为公司直聘，醇鲜然及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国直营配送服务点（公司都有提供住宿，自由选择工作地点）

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