乐山房产销售求职平台

房产中介【岗位职责】：1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】：1、学历不限；2、沟通能力强，具有亲和力；3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。4、信奉能力至上的价值观，用于挑战，对新鲜事物充满积极性。【福利待遇】：职位底薪：底薪3000-5000（业绩越高底薪亦增长）提成方式：行业领先提成50%-86%出国旅游：业绩排名进入公司“精英汇”即获得豪华游资格团建活动：店铺不定期组织户外拓展，及区域不定期举行省内外“精英游”人文关怀：生日当天店铺为其庆祝，并为寿星送上“神秘礼物”一份等医疗保障：为集团员工提供社保，全方位保障员工的医疗方面后顾之忧运动配套：不定时组织员工出外活动。【晋升机制】：1、3个月实习期，有专门导师带领入行，学习行业知识和工作技巧2、每两个月进行一次绩效考核，达到成绩后可晋升主管，带领3-5人团队，享有团队业绩提成；【从事房地产销售行业的5个理由】：一、超过70%的CEO出身销售；二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

【招聘】[3000+/月][熟手优先][购买社保][奖金激励][底薪＋提成]岗位:房产/经纪人/顾问家家好房产招聘经纪人薪潮澎湃，共赴盛举人生高度，由你决定高薪招聘，职等你来好平台成就大未来！️（联系电话：）图片

乐山市区、峨眉山、夹江招聘房产销售人员假如来上班，薪酬是什么样的？1、我们的提成是50%—70%，举例，如果成交一套二手房的价格是60万，我们收取客户业主3%的中介服务费，合计18000元，扣除房源贡献者后经纪人个人业绩12000元，提成至少6000元。目前公司优秀同事，每月薪酬2-3万，中位平均薪酬5000-6000元。2、如果未参与售房，有最低保障2000-3000元，根据工作完成情况发放，平均保障在2500元，转正购买社保。3、上班时间：每天早上9点-6点，中午休息，每周休息一天。如果你是带孩子的宝妈，我们还有另一种模式（早10-晚4，双休），提成福利均不变，最低保障稍有区别。4、我们很坦诚的告知你，在这个行业，并不是每个人都能每月开单，但每个月都能稳定产出业绩的人很多，这个需要看个人能力。福利：①满一年年假7天②重要节假日调休③生日福利，话补，车补，每月团建激励

不限学历，不限专业，不限经验，小白均可，有良好的人际沟通能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神，岗前培训+师傅1对1带教；岗位职责1、负责线上及线下沟通房东，客户，进行维护2、主动邀约并带客户实地看房，进行相关专业知识解答，促成成交

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名盛房产招人啦，只招三人1、岗位：房地产销售（不要说不适合，包教包会）2，人员要求：20岁以上，有挣钱欲望，服从安排。征信记录良好，月休四天。薪资待遇：底薪4000+提成，平均薪资1万以上（多劳多得，上不封顶）3，上班地点：乐山市中区新广场附近联系电话:

工作内容：1、熟悉、了解所代理的各个新楼盘详细信息（及乐山所有二手房小区）2、电话联系及邀约客户3、邀约到的客户带至各售楼部4、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：1、23-48岁，口齿清晰2、对销售工作有较高的热情；3、不限经验、学历4、工作认真负责、具有较强的上进心5没有门槛。无需经验，不看学历，来就会安排师傅带。工作时间：1、朝九晚六（中午休息2小时，12:00-14:00）2、月休4天自行安排.3、另外有宝妈模式（早10晚4同等福利待遇）！！！如果你是小白社恐想改变，那就赶快加入我们吧！！

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乐山沙湾工厂招施工队伍。重型钢构制作。有意者联系

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乐山市峨眉山市招工地小工/杂工工作时间：8:00-18:00中午包吃工资：180-220

【招聘】[3000+/月][男女不限][经验不限][底薪＋提成] 岗位:家政/保安/物业 岗位名称：家政储备干部教育背景：高中以上岗位经验：不限年龄限制：30岁---45岁任职要求：1、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；3、愿意学习，家政行业有兴趣，愿意从事一线工作4、处理客户诉求，安排家政人员工作内容；5、家政主管推进家政使用，使家政人员管理、客户服务更为规范化6、负责家政账户运营，拍摄保洁宣传片。薪酬待遇：4000+联系电话：公司地址：迎宾大道银座3楼惠生活家政（联系电话：）

【招聘】岗位:酒店/餐饮 学府路锦绣华庭，一中西米露井研店收银兼操作 2名，（22-45岁以下），长期工。能适应倒班， 上午班09:00-17:00,下午班16:30-23:30,每周倒一次班，每月月休2天，含工作餐。有餐饮服务员经验者优先。能吃苦，爱干净讲卫生，做事积极主动。有意者可以来店面试！！！电联 徐经理（联系电话：）

5500-10000+/月房产经纪人500人【要求】无学历要求，男女不限，21-40岁，【时间】早9-晚9.做六休一，（部分区域前期朝九晚六）【内容】日常客情维护，接待上门店咨询客户，开拓潜在客户【薪资】5000无责底薪+房补（0-500-1000）提成租赁40%。买卖18-71%【地址】全上海门店就近分配，【备注】需要到上班门店面试

招聘啦～招聘啦、因本店升级招：房产经纪人10名、男女不限、不限学历优势：有房源有客源有人教有人带早9:00晚5:00月休4天、宝妈也可待遇优厚，弹性工作，️工作地点：劳动公园付近、

房产经纪人二十名，组长两名

公司新团队组建招销售5名，有没有经验均可。公司有免费培训包上岗，有保底有包住主要工作是客户接待带看房源业务开展有新房二手商铺写字楼买卖租赁。工作简单容易上手。

好家庭地产，招聘以下岗位！一、渠道维护经理：5名薪资：4000+五险+高提成，岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。工作时间：8:30-17:30，月休四天，法休串休，二、门店经理薪资：底薪10000-20000+绩效提成+人效提成+满勤+各种奖励，另有各类现金奖励、旅游奖励等。工作内容：1、负责整个店面运营，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、有意识陪同经纪人为客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、带动团队负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、为经纪人培训接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求并及时跟踪经纪人相关业务。5、对团队内信息登记做跟踪：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库.6、对客户服务质量掌握并定期做分析。7、对客户合约签订跟踪服务。8、对上级负责，对经纪人负责，对客户负责。任职要求：22-35周岁，有热情、有房产经验，有责任忛，行动力强，执行力强，有团队意识，敢于接受挑战。工作时间：8：30-18：00三、门店综合置业顾问待遇：底薪3200端口免费提成50%-100%最高，另有各类现金奖励、旅游奖励等等。工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户：当买房（求租方）或者卖方（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配1、对已有的盘源进行实地勘测7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求：16-45周岁，有热情、行动力强，普通话标准，敢于接受挑战。工作时间：8：30-18：00工作地址：哈尔滨百家店面就近分配四、租赁专员薪资：底薪3200+端口免费+提成50%-100%最高，另有各类现金奖励、旅游奖励等。工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁咨询服务；2、陪同客户看房，促成租赁业务；3、负责公司出租房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。4、接洽客户：当（求租方）或者（出租方）与自己联系时，了解客户需求，并记录下来。5、信息登记：将房屋供求信息登入公司管理系统，拓展信息：拓展盘源、客源信息，充实自己的信息库6、信息匹配：针对已有的盘源、客源信息进行匹配7、邀约客户实地看房8、对已看房的客户进行合约签订职位要求