剑河销售专员招聘

不限学历不限专业不限年龄工作轻松不加班工资福利待遇：无责底薪2500，试用期2200，每个月首单奖励500，每单提成按总金额的3％算，早8晚6，中午12下班2点上班，公司包中餐

全友璟庭装饰公司招聘销售人员10名，底薪3000+提成+奖金整装设计师名，5名，底薪3500+提成+奖金会计1名，月薪3000

招聘要求如下，年龄30至55岁，自备交通工具，负责应聘乡镇的业务开发，善于表达。沟通，交流，工资按业绩核算，8000至50000元不等，联系电话

招工诚招业务员3人，会开车、会苗话优先，男女不限，工资5000元/月

岗位职责：1、以专业目光帮助客户进行筛选出最好看的和最适合做产品的照片。2、协助顾客进行选片,帮助客户完成相片挑选相片放大3、后期选片二次销售的达成。4、选片知识介绍和解释任职要求：1.男女不限，相貌端正，举止大方。2.年龄18-40。3.有同业销售经验一年以上。4.熟练操作办公软件；5.可以接受行业内部调休。接受新手小白

招聘：榕江艺巢装饰招业务员数名薪资：3000-15000元/月榕江艺巢饰招业务员数名，底薪3000＋全勤200＋奖金＋提成3.2每个月至少4天假有需要联系黄先生：（）上班时间：8.30点—12点，14点—18点（不包吃住）地址：锦州新城A区C栋二楼

招聘要求如下，年龄30至55岁，自备交通工具，负责应聘乡镇的业务开发，善于表达。沟通，交流，工资按业绩核算，8000至50000元不等，联系电话

·全友家居·一、招聘岗位:销售2名(女士)25岁-40岁二、招聘要求:负责销售业务三、薪资待遇:兼底薪2500+提成+奖金(包中餐)月休2天四、工作地址:丹寨县龙泉镇全友家居五、:工作地址：黔东南丹寨

市区超市学校超市食品、市场的日常维护

贵州黔东南招长期的A2挂车司机，工资电话联系能吃苦耐劳，性格外向一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：高低板、平板装卸要求：需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航二、运输线路四川省、贵州省、云南省三、工作地址贵州省黔东南自治州凯里市凯里炉碧工业园区黔开路市

测量，画草图，收集踏勘资料

倩婕时装有限公司因公司发展，需招聘50名缝纫工：1、任职要求：男女不限，年龄40岁以下，有2年以上车缝经验，工作认真负责，吃苦耐劳。2、福利待遇：工资计件，多劳多得，包吃包住，3，工作时间：周一至周六8:00-18:00

因业务需要，需招聘水利工程技术资料员一名，年龄：45岁以下，现场测量放样，会做技术资料等，能吃苦耐劳，道德品质良好，有工作经验优先。

镇远县招聘清真店拉面一名：工资6800+200联系电话

人事5000底薪+提成月综合6500+下午一点到七点服务员3800底薪+提成月综合4500+下午六点到一点左右或者日结200一个房（到手120-150）营销3000底薪+提成月综合7000+下午四点到晚上十一点左右

茂南区，电白区，高州市TCL光伏高薪招聘：业务经理，业务员，月收入1万～3万，茂名，高州，电白区全乡镇区域，就近安排工作1业务员要求：男女不限，自己有车，无不良嗜好不满足于现在收入，公司给你，让你月入几万薪资！2另招文员要求：熟练掌握电脑，熟悉CAD软件3000-60003踏勘人员数名，负责场地测量，5000-10000底薪＋提成+绩效奖励联系电话地址:茂南区站北七路恒福尚城写字楼一号楼311室

工作时间22:00-2:00，保底5k，正常5000-10000，工作时间短，工作较舒适

主要对庐江县销售与推广。

铜井宠物食品厂，招聘销售及推广人员数名，通过线上或微信电话联系客户，促进订单生成宠物相关工作经验或互联网销售经验者优先。任职要求:1.年龄在20-40之间，男女不限，沟通能力强，普通话标准2.1年及以上销售工作经验、开拓新市场，维护老客户3.性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和抗压能力,福利待遇:4.基本工资3000-10000元(基本工资+提成)5.上班时间早8晚五点半，也可在家办公，具体面议有意者投简历后电话联系

家装电话销售上班时间早上8:30-12:00下午13:30-18:00不加班不强制打电话无经验可来

本厂是全屋定制工厂业务需求需要多名业务员微信

加加集团股份有限公司，招聘凯里地区客户经理1名，负责凯里地区加加公司厂家业务。待遇:底薪+绩效+补助+奖金+五险（6000-10000元/月）。要求:具备一年以上销售类相关工作经验，有驾照能开车者优先。有意者电话或者微信联系。

川黔集团（从江汽车城）诚聘驾校业务经理：20名（底薪3000）要求：男女不限，年龄不限，善于沟通交流，勤奋好学，能吃苦耐劳，有社交能力，正常打卡上下班，积极配合公司工作部署。（底薪+提成+餐补）销售顾问：10名（底薪4000）要求：男女不限，没做过汽车销售的可培训上岗，沟通能力强，爱学习，有上进心。（季度奖+年终奖+底薪+提成+话补+餐补）面试时间：周一至周五上午10点-12点招聘电话：（杨总）从江公司地址：从江县丙妹镇銮里大道（从江汽车城）消防队往銮里方向走100米

扬帆起航​现招网络销售业务员数名主要经营网络销售（中草药）拥有销售经验优先年龄18-35岁，会打字聊天​有视频剪辑基础​学历（初中及以上）​底薪3000+首单500提成​一天两餐，星期六休息福利多多，待遇优厚。工作时间（9:00-17:00）​地址:凯里风情园文化医药街2号​电话微信同号:

负责装修业主的开发。维护老客户，对小区业主装修业务需求的跟进。

需要电话销售，年龄20-35女，性格开朗活泼，工资待遇面议

40以下，吃苦耐劳，熟手优生，包住，工资4000十，

岗位职责:1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、娱乐、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所）2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训3、产品安装后售后咨询、客诉调解4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化任职要求:1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知；2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力；4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑；5、经营者意识(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升)岗位福利:1、有挑战的工资：底薪+高额提成+各类补助；2、完善的福利：五险+生日福利+节日福利+专业培训；3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进；4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）；5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活；6、安全护盾：除了工作，我们还非常关爱每位同学的身体健康，每年为大家提供免费的专业体检，更好的为同学们在事业道路上保驾护航工作地点可根据个人意愿就近安排公司背景:悦快闪充秉承以用户需求为核心，全心全意为用户提供全场景的优质产品与服务，为合作伙伴创造共赢互利的优质生意机会。以本分、诚信、为利益相关者创造价值的核心理念，立志成为全球用户最信赖和最满意的共享充电宝品牌。产品介绍：公司研发的共享充电宝产品全面整合各大手机品:OPPO、一加、realme应用的SUPERVOOC快充，vivo、iQOO及小米应用的PD&PPS快充，华为、荣耀的SCP快充，苹果的PD快充以及其他品牌应用的高通OC3.0快充，使用正版快充协议，搭载专利技术，为用户提供高效、安全、便捷的快充服务。

不限学历不限专业不限年龄工作轻松不加班工资福利待遇：无责底薪2500，试用期2200，每个月首单奖励500，每单提成按总金额的3％算，早8晚6，中午12下班2点上班，公司包中餐

销售岗位：3人岗位职责：1、负责公司产品的销售以及推广；2、完成销售指标；3、开拓新市场、发展新客户；4、负责市场信息的收集以及竞争对手的分析；5、处理旅游团队中的突发状况。招聘条件：1、具有较强的沟通能力以及交际技巧；2、具备市场分析、判断能力；3、具有良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。6.本地返乡人员优先。待遇：2500+提成+全勤+餐补+住宿补+车补运营主管岗位：1人岗位职责：1：全面协调、组织下属，开展园区现场运营工作，维持园区运营秩序，确保园区正常运营：2：执行园区战略规划与日常运作相关的制度体系、业务流程；3：园区的日常运营，商家整体形象管理，协同财务做运营分析，4：现场员工、兼职合理调度，工作状态的监督，确保现场运营的正常进行；招聘条件：1、景区运营管理基础理论扎实，熟悉景区服务流程、导游业务、票务管理、市场营销等。2、掌握景区资源评估、项目策划、运营规划等技能，具备一定的数据分析能力。3、了解旅游法律法规，具备良好的安全风险意识，熟悉景区安全管理工作。4、本地返乡人员优先。待遇：5000+提成+全勤+餐补+住宿补+车补保洁岗位：5人岗位职责:1.景区内各个区域的环境卫生清洁工作，保障场地卫生；2.对景区进行垃圾分类、搜集和清理，做到有序规范；3.负责维护景区内公共区域的绿植、花坛和草坪等；招聘要求：招聘条件：1.55岁以下，男女不限，本地贫困健康人员优先。保安：2人岗位职责：1.负责景区内的安全巡逻管理工作，防止游客在游玩时受到惊吓、伤害等情况。2.对景区内的设施、生态环境等进行巡查，发现破损、污染等情况及时进行处理和报告。招聘要求：55岁以下男性，本地贫困健康人员优先。售票员和检票员：2人岗位职责1、负责景区售票，售务核销，游客管理，引导接待和咨询工作；2、协助做好景点营销及宣传等工作。招聘要求：1.18-35周岁，形象好，气质佳。热爱服务类工作；2.熟练掌握电脑操作，口齿清晰，普通话好。3.具有较强的沟通能力以及交际技巧。4