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招聘销售顾问∶10名（18一45岁，男女不限）工资待遇3500+提成+奖金+各项补助（平均每月4000-10000）【住房补贴】【话费补助】

招聘岗位：销售顾问数人招聘部门：销售部要求学历：不限薪酬待遇：3000-8000工作地点：沾益西河公园岗位职责：销售顾问

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工作职责:1负责公司产品的销售及推广；2根据市场营销计划，进行客户邀约回访，完成部门指标；3、开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围；4、管理维护客户关系。任职要求:1、对销售工作有较高的热情;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、上进心强，有挑战高薪和学习知识的欲望；5、有团队协作精神，思维敏捷，能吃苦耐劳；6、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力;7公司提供系统完善的培训机制，晋升空间大8、性别不限、工作经验不限，应届毕业生也可;9、有装饰从业经验者优先;开拓客源渠道：1；精准资源话销2；小区交房活动3；本行业房展、装修展会4；渠道开拓

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曲靖市会泽县水利项目招预算员/造价员，找半熟手，接受实习，需驻场，项目有专人带。要求学习能力强，有责任心。工资可谈

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招普工8.5K~9.5K满月奖金3000【薪资构成】28一小时，一天286~308，夜班每晚补贴20元，一天306~328，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右【工作时间】每个月15~20号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息一个小时，每天10~10.5小时工作时间主要生产电子产品，手机配件，汽车芯片之类的。员工主要负责产品的，组装，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总部和分厂一起招聘，新能源太阳能板新能源汽车电池也有涉及。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4~6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限，企业在江苏苏州有意向的致电。2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些总部企业在江苏苏州虎丘区，介绍朋友一个人1000。

招聘：业务员+罐装机装配工+氩弧焊工+普通车床铣床零活工薪资：5000-9000元/月因公司业务发展需要，现面向社会诚聘：业务员 罐装机装配工 氩弧焊工 普通车床铣床零活工人员。愿您的加入带给我们新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间。1、招聘要求：从事灌装设备设计工作或机械制造专业优先，为人正直，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识，有责任心，能够适合出差，*士优先。2、工资待遇：试用期满考核合格，实行日工资3、公司福利：管饭，节假日福利，交意外险！

平顶山翰晟电气有限公司单位名称：平顶山翰晟电气有限公司基本情况：平顶山翰晟电气有限公司，位于郏县产业集聚区。兴业路和城墙南路交叉口东500米路北，我们是专业做高低压控制开关柜的生产厂家。因扩大生产，招兵买马。单位性质：私营企业所属行业：电气制造业联系人：张总联系电话：岗位人数/岗位条件：1、销售精英：5人，岗位要求条件：学历不限，吃苦耐劳，积极向上，需要经常开车出差，年龄20-40岁，有经验者优先；2、电焊工：2人，岗位要求条件：学历不限，有焊工证，年龄：20-40岁，有经验者优先；薪资待遇：3000---7000元不等，按劳分配上班时间：冬季7：50-12：00 13：00-17：00；夏季7：50-12：00 13：30-17：30工作地点：平顶山市郏县城墙南路与兴业路交叉口路东500米翰晟电气

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开发管理客户群喜欢喝白酒者优先时间自由

装修业务员的工作内容主要包括客户沟通与咨询、‌预算与报价、‌签订合同、‌项目管理、‌协调与沟通、‌解决问题、‌客户关系维护、‌销售目标、‌市场调研与竞争分析、‌报告与汇报、‌培训与学习。‌客户沟通与咨询：‌与客户沟通了解其需求，‌并提供相关装修方案和解决方案的咨询服务。‌预算与报价：‌根据客户的需求和装修方案，‌进行预算和报价，‌并与客户进行沟通和协商。‌签订合同：‌与客户协商并签订装修合同，‌明确双方的权益和责任。‌项目管理：‌负责对装修项目进行全程管理，‌包括施工进度的掌控、‌质量的监督、‌材料的采购和安排施工人员等。‌协调与沟通：‌与项目相关的各方进行协调和沟通，‌包括设计师、‌施工队、‌供应商等，‌确保项目的顺利进行。‌解决问题：‌及时发现项目中的问题，‌并采取相应的措施进行解决，‌确保项目能够按计划完成。‌客户关系维护：‌与客户保持良好的沟通和关系，‌及时回复客户的问题和需求，‌并提供售后服务。‌销售目标：‌完成公司设定的销售目标，‌并与团队协作共同实现销售业绩。‌市场调研与竞争分析：‌定期进行市场调研，‌了解行业动态和竞争对手的情况，‌为公司制定销售策略和方案提供参考。‌报告与汇报：‌定期向上级主管报告工作进展和销售情况，‌汇报业绩和问题，‌并提出相应的解决方案。‌培训与学习：‌不断提升自己的专业知识和销售技巧，‌参加相关培训和学习活动。‌

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宣威大众电脑经营部招聘:销售人员:2名，底薪3000加提成；技术人员:1名，待遇面谈；地址：宣威市中医院斜对面，联系电话:。

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