保底工资加销售额提成，不怕拿工资高，就看你有没有这个能力拿，市场销售随机应变的，需要有业务能力强的。

招聘信息：1.国际货代业务员：若干名薪资：基本工资3000元+业务提成要求初中以上文化程度，为人真诚和善，善于沟通交流，口头表达能力强。2.国际货代操作：1名薪资：基本工资4000元+提成要求大专以上文化程度，有一定英语基础，善于沟通表达，责任心强。外贸经济毕业优先。福利：享受法定节假日休息，交5险。联系电话：潘先生，地址：宣城市宣州区城北新天地电商产业园4楼。

招业务员数名，有钢结构，膜结构，充电桩，监控安防相关行业工作经验为佳，待遇面议

宣城宏航商贸有限公司娃哈哈销售业务员薪资:5000-8000地址:九州市场供销商城南10号联系方式:

具备一定的餐饮实体店食品销售经验，有上进心，吃苦耐劳，团队精神，有亲和力，沟通，谈判能力强，有开拓能力

儿童学习桌椅，智能学习桌椅椅，养老健身器械设备销销售，要求有家具类销售经验。工资面议。

招聘：销售人员薪资：3500-5000元1.团队合作能力强，有较强的沟通能力。2.具备较强的销售意识以及公关能力；3.熟悉母婴行业，有市场营销、策划、企业管理等相关经验优先。

品牌饮料业务员综合工资6000-9000元，早八晚五

销售专员、女年龄30-45岁

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宣城市郎溪县招油漆工，可包，可点

安徽广德招砍竹工，非专业勿扰。三万亩竹山，砍楠竹按吨算，240一260一吨。工资日结，工作地址.广德

岗位名称：普工；折弯。岗位要求：1.年龄50岁以内（男）；2.车间内工作；3.接受夜班工作。薪资待遇：1.普工工资6000+；2.折弯工资10000+；3.提供吃住；4.夜班补助25元一天；5.每月15号打卡发工资。

宣城市广德市招钢筋制作

雇人薅土豆地草，220一天，车接车送，自己带饭水，电话

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市场维护配货销售员

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业务及驾驶员

任职要求：1．大专以上学历，具有招商、安防、酒类产品销售或运营商渠道资源经验优先；2．学习与沟通能力强，具有良好的市场开拓能力及较成熟的独立运作项目经验，能与经销商建立良好沟通合作关系；3．有激情，工作责任心强，具备良好的服务意识及团队合作经验；4．Word、Excel、PPT等办公软件操作熟练；5.能接受不定期出差。【薪资标准】：薪资面议【福利待遇】：缴纳社保，包午餐，年终奖，带薪年假，节日福利等【上班时间】：8:30-17:30，双休【上班地址】：宣州区狸桥经济开发区

招聘：销售工程师【双休】薪资：6000元以上/月须有工控产品3-5年销售经验13;13;1、配合区域经理做好区域新客户开发工作13;2、能适应出差13;薪资：底薪6000+提成13;待遇：五险、包宿、工作餐13;免费午餐

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

招有户用光伏项目有经验的，熟悉绩溪县

负责开拓家装、工装、民宿、别墅设计装修等市场。发展客户，完成销售目标。 开朗，乐观主动，抗压能力强，热爱销售工作。

销售专员