招聘岗位★1，储备干部岗位职责：协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度；灵活调度和控制生产进度；,协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。任职资格：大专以上学历，2年以上车间生产工作经验，踏实肯干，积极向上，年龄30岁以下，男女均可。薪资福利：月薪 3000-5000(底薪十提成十绩效十五险)★2，统计文员岗位职责：协助业务部门统计各个平台的进出货，订单的追踪，统计。任职资格：大专以上学历，熟练运用office、excel等办公软件，35岁以下，做事仔细负责，服从安排。薪资福利：月薪3500（底薪+全勤+五险）★3，鸡蛋包装工岗位职责：鸡蛋分拣、包装。任职资格：男女均可，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利：月薪3500-6000(底薪+奖金+绩效+五险)★4，渠道招商专员岗位职责：新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；行业推广渠道发展趋势分析；执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；配合渠道开发部门成本分析和控制方案；完成领导交办的其他任务；适应短期出差。任职资格：专科以上学历，40岁以下，二年以上电商销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；熟悉宜昌本地农副产品。有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；环境适应能力强，抗压力能力强。薪资福利：月薪 5000-10000(底薪+提成+绩效十五险)联系我们公司地址:宜昌市夷陵区峡洲大道488号宜昌市综合保税区C1栋联系人:李翠锋

6月3号(星期一）江夏大花岭长白班新能源月7000＋包吃住，5号发薪、通过率高、岗位更新（二次接线、储备干部、叉车、绕线、生产一线等）企业优势：工资最高的长白班，部分岗位8000以上，5号发薪，空调车间，干净整洁，不穿无尘服年龄要求：18—40男性为主，能吃苦耐劳、适应加班，无犯罪记录，有较强的学习积极性和责任心6.3主要安排岗位绕线车间 ：35以内中专以上学历，单人单岗，前面记时，熟练后转计件工资更高，工资平均工资8000—12000元/月绝缘房:45岁以内男女不限（女生没有宿舍），很适合住附近的女工岗位，主要是做绝缘材料的剪切及准备工作，要有责任心和耐心储能车间：1.生产一线（普工）：pack和总装、无需经验，沟通通畅动手能力强，有责任心、有执行力2.二次接线：有配电柜总装或安装，二次接线的工作经验3.检验员：做过检验相关工作4.储备干部：有过班组长、器身管理经验的最佳，转正六险一金5.储能叉车：持证上岗，熟手叉车，要求能接受不开叉车的时候到生产帮忙工资待遇：第1-2月20元/小时，第3个月开始21元/小时，后期根据考核上涨到23—25元/小时（工作时间越久，工资越高）吃住情况：免费提供住宿4~6人间，独立卫生间电器齐全，餐补包吃，先吃后补（8小时补15加班再补15，合计30/天）地址：江夏区大花岭邢远长街（定位导航：金盘科技北门）面试时间：13:00—14:00（ 穿拖鞋穿短裤禁止进入园区）☎️联系电话：汪（可）

湖北鹏泰铝业诚聘以下岗位出差设计2名折弯二把刀1名（能独立操机）焊工1名，要有铝板经验以上岗位包吃住，薪资联系人：陈经理工作地址：湖北省汉川市刘家隔镇金鼓城工业园

洪湖市蓝光电子有限责任公司 招聘：1、业务员（2名，30岁以内，男女不限）要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的学习能力，能适应长期驻外办事处，有厂家销售工作经验者优先，工资及待遇面议。 2、品质管培生（2名，35岁以下，男女不限）要求：2年以上类似行业品质工作经验，2年以上品质管理、供应商管理、客户维护工作经验；大专及以上学历；具有团队合作精神，做事认真负责，责任心强。工资及待遇面议。 3、设备工程师（（2名，35岁以下，）要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备一定的软件编程能力，能独立完成设备的设计、制造和维护等工作，具有较强的分析和解决设备问题的能力，良好的团队协助精神。工资及待遇面议。 4、研发工程师（2名，35岁以下，男女不限）要求：大专及以上学历；具备相关工作经验，熟悉行业发展趋势，具备创新思维及能力，具备良好的团队协作精神，不断推出新的研发思路和方案，保障研发成果的质量和可靠性。工资及待遇面议。 地址：洪湖市经济开发区洪林大道18号联系方式：刘女士

【黄石超颖储备干部】[礼物][礼物]上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊[勾引][勾引]招贤纳士本科学历年薪保底以上!专科以上！厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦专科5天8小时起薪3000本科5天8小时起3650[爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！加班费按2010算，月薪6500/9000(前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！[爱心][爱心]985和211毕业的要提前发简历进行申请

机械厂技术员，识图，画图，排版，

维特招储备干部，要求能看懂CAD图纸，有钣金装配经验优先，主要负责车间出货产品的检验已经样品装配。工资6000-7000，工作期间包吃，有住房补贴

招聘：因业务量剧 增，招聘以下岗位：1、出差设计熟手2名，2、展开熟手2名，3、折弯大师1名，折弯学徒2名，4、氩弧焊接师傅1名，有焊工证优先，5、打磨师傅1名，6、组装师傅2名，普工多名。联系电话

1、综合管理员:有一定基础机电知识，负责安全生产、设备管理等协调管理工作2、统计员:有一定数据表格处理能力，协调能力强

九江明阳电路科技有限公司（上市公司）大量诚聘管理/工程师类要求：45岁以下，具有PCB工作经验3年以上待遇：入职购买五险一金，包吃包住，月薪制，大小周，提供发展空间1、MINIMI高级工程师 2人12-18K+奖金2、HDI MI高级工程师 12-18K+3、阻焊高级工程师10-20k4、压合工艺高工12-20K5、钻孔主管 10-20k6、项目高级工程师10-20k7、干制程高级工程师（海外）10-20k8、设施主管 15-20k9、计划主管/高级工程师10-20k10、品质工程师10-18k11、设备工程师10-18k12、阻焊主管 10-20k13、钻孔镭射工艺高级工程师10-2014、电镀高级工程师10-20k15、设备高级工程师10-20k技工类 200名★钻孔值机员6k－10K★内外层熟手/领班 6k-10k起★ FQC 6.5k－10k★IPQA 5k-8K★压合 加急 6k-10K★沉铜/电镀 6k-10K★外层AOI 5-7k★厨师 6.5k-7k★ 厨工4.5k-5k★ 电测 领班/(坐班)5.5k★丝印工6500-8500联系人 ：徐生 （ 同号）

六里坪喜来汇酒店招聘主配副配各一名，要求：需要长期，有责任心，能力强，主配工资最低5500起，副配面谈，有需要联系：王晓琴

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招聘：物业水电维修工薪资：3000元以上/月1、定期检查水电设备的运行情况，包括水泵、水管、给排水系统、电线、开关等，确保设备正常运行，及时发现并处理设备故障；2、负责设备的日常保养和维护工作，包括清洁、润滑、更换零部件等确保设备的正常使用寿命；3、及时处理水电设备的故障，4、保修处理，接受用户维修，及时前往现场处理，解决用户的问题。

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十堰房建项目招专职安全员、施工员2名，工期12个月，联系人谈先生，欢迎各位大佬推荐

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钢筋加工厂。需要一名大专毕业的技术人员。主要是负责车间发货。做资料。

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月需要具备一定的沟通、协调、团队合作等基本素质具有一定的专业知识和技能，如办公软件操作、数据分析、项目管理等能够在短时间内适应工作环境，并在未来的发展中起到关键作用。n具体技能要求视岗位而定。

招聘有化工生产管理经验的管理人员一名1、工作要求：具有化工生产过程管理经验，从事化工生产过程管理五年以上。2、工作地点：耒阳大市循环经济产业园。3、工作待遇：5k一7k，提供食宿。4、年龄要求：60岁以下。5、联系方式：文先生

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2 十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司　　十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车座椅和内饰件生产的高新技术企业，产品涵盖汽车顶衬、地毯遮阳板、遮物帘等关键汽车内饰产品。　　招聘职位：　　1.工艺工程师 2名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，大专及以上学历；　　2、负责参与新品工艺、材料、新磨具的调试，进行现场工艺的监督；　　3、对员工的技能培训和评价，负责开班后的首件确认、首检，会二维三维制图，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-8000元/月；　　2.焊接工艺工程师 1名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，专科及以上学历；　　2、熟悉各类焊接设备工作原理、制造过程及操作规章、规程，熟悉各类金属材料焊接及特性要求、电阻焊接及材料和电机构造；　　3、熟悉各类焊接成分的工艺方解决方法，能评估新产品生产工艺的合理性，并根据生产指定核定指定合理合适的工艺；　　4、具备CAD方面的技能，具备创造性的工作能力和高度的责任心，沟通能力强。　　薪资待遇：5000-8000元/月；　　3.车间主任 1名　　岗位要求：　　1、年龄30-45岁，专科及以上学历；　　2、责车间生产任务排产并跟踪执行，根据生产需求，严格控制原材料的使用，防止浪费；　　3、负责过程设备异常和质量异常的及时反馈和处理；　　4、负责过程质量控制，减少质量损失，安全生产，杜绝违章作业；　　5、负责按照工艺和质量要求进行标准化作业，合理安排，减少人员浪费；　　6、负责现场6S管理，改善现场作业环境。　　薪资待遇：6000-8000元/月；　　4.安全工程师/专员 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-45岁，专科及以上学历；　　2、负责对推进公司安全体系建议，编制公司内安全类体系文件，检测公司不合格现象，推进和整改；　　3、要有责任心，自律敬业，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-7000元/月；　　5.质量经理 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-40岁，本科及以上学历；　　2、负责公司产品试装初期阶段的质量控制，对供应商的PPAP的具体项目和提交日期做出要求和签署降；　　3、负责质量管理的培训工作，推动质量改进，评审组织工作以及输出项目的完

湖北帕菲特工程机械有限公司　　湖北帕菲特工程机械有限公司位于十堰白浪经济开发区港澳台工业园区，主营清障车、随车吊、防撞缓冲车、流动作业车辆的专用车整车。公司现有员工200名，拥有30余国家知识产权。　　招聘职位：　　1、装配工 2名　　岗位要求：　　1.初中及以上学历，25-45岁，身体健康，服从管理；　　2.有汽车装配相关工作经验优先考虑。　　岗位职责：　　1.接受车间主任的工作指令，按质、按量、按时地完成产品装配工作；　　2.熟悉工艺原理，并严格按照工艺规定的质量要求操作；　　3.对生产过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议；　　4.遵守劳动纪律，服从工作安排；　　5.保持工作场所的清洁、工具的整齐摆放。　　薪资待遇：3000-8000元/月，计件工资。　　2、生产部部长 1名　　岗位要求：　　1.大专及以上学历，30-45岁，机械工程、电子工程等专业优先考虑；　　2.有5年以上汽车制造业生产管理工作经验，良好的沟通和协调能力。　　岗位职责：　　1.负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；　　2.负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；　　3.严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；　　4.负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；　　5.对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决；　　6.负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准；　　7.负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。　　薪资待遇：7000-11000元/月；　　3、销售 2名　　岗位要求：　　1.大专及以上学历，22-35岁，有良好的工作态度和职业操守；　　2.持C照，

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