招聘：销售员薪资：4000-10000k1、负责涂料、涂层产品的销售，完成销售指标；2、负责经销商的开发与管理；3、负责在行业内发展和管理大客户，并形成有效的管理体制；4、负责收集市场和行业信息，了解竞争对手动态；5、开发新的行业客户，维护已有客户并提高占有率。

薪资待遇：基础底薪补助奖金绩效8000-14000元/月底薪6000/月提成方式：按班提成前五十个班每个班提成20元后面按照每个班140提成（一天3-4个班每个班2小时）发薪日：1号奖金补贴：绩效奖年终奖工作时间单双休一个月6天休息晚上8点到凌晨2点加班有加班工资可日结420-700

职位：家装业务员岗位内容：拨打资源电话，挖掘家装合作的客户要求：工作3年以上，需要电call客户挖掘资源、接待商铺到访客户，并全程接待意向客户，跟进装修全流程及对接物业开展工作。工作地在垫江九棠府一期商铺。底薪2500到3500，视个人能力阶段调整底薪，有佣金提成，有员工宿舍提供。我司为九棠府独家美居合作公司，业主资源有保障，有物业支持工作。在全国有项目，若有外派意愿可自由调配项目，未来发展平台大。

人事5000底薪+提成月综合6500+下午一点到七点服务员3800底薪+提成月综合4500+下午六点到一点左右或者日结200一个房（到手120-150）营销3000底薪+提成月综合7000+下午四点到晚上十一点左右

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装修业务员的工作内容主要包括客户沟通与咨询、‌预算与报价、‌签订合同、‌项目管理、‌协调与沟通、‌解决问题、‌客户关系维护、‌销售目标、‌市场调研与竞争分析、‌报告与汇报、‌培训与学习。‌客户沟通与咨询：‌与客户沟通了解其需求，‌并提供相关装修方案和解决方案的咨询服务。‌预算与报价：‌根据客户的需求和装修方案，‌进行预算和报价，‌并与客户进行沟通和协商。‌签订合同：‌与客户协商并签订装修合同，‌明确双方的权益和责任。‌项目管理：‌负责对装修项目进行全程管理，‌包括施工进度的掌控、‌质量的监督、‌材料的采购和安排施工人员等。‌协调与沟通：‌与项目相关的各方进行协调和沟通，‌包括设计师、‌施工队、‌供应商等，‌确保项目的顺利进行。‌解决问题：‌及时发现项目中的问题，‌并采取相应的措施进行解决，‌确保项目能够按计划完成。‌客户关系维护：‌与客户保持良好的沟通和关系，‌及时回复客户的问题和需求，‌并提供售后服务。‌销售目标：‌完成公司设定的销售目标，‌并与团队协作共同实现销售业绩。‌市场调研与竞争分析：‌定期进行市场调研，‌了解行业动态和竞争对手的情况，‌为公司制定销售策略和方案提供参考。‌报告与汇报：‌定期向上级主管报告工作进展和销售情况，‌汇报业绩和问题，‌并提出相应的解决方案。‌培训与学习：‌不断提升自己的专业知识和销售技巧，‌参加相关培训和学习活动。‌

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工作内容1.工作时间按照主管的要求，在销售区域，进行产品宣传（如传单、讲解、调查等方式），获取客户信息。2.每次跟进客户情况，并在主管的协助下完成成。3.本公司属于厂方直营销售团队，拥有产品最大销售权，并不于终端销售，有能力者可进行渠道、经销商开发。要求:1.拥有地推、陌拜、促销等直面客户的销售经验，能力越强，晋升空间越大。2.公司不讲虚的，品德是第一看的要点，其次是能力，学习能力及执行能力。3.初建团队，各职位空缺，如果你有强大的销售经验，和管理经验，希望你能加入。4.我们会给与你最大的舞台，我们所销售的产品为食品类，是可复购的，你能力越强每月工资越高，而且会不断叠加。5.现阶段只招聘1人，你能来，未来就是管理层，来一起加油吧。

有责底薪5000+提成+见面客户奖+成单奖工作内容：1.公司提供客源线上了解客户需求2.反馈到设计师出方案3.邀约客户到公司辅助设计师经理成交4.跟进和维护新老客户关系建之友好任职要求：18-35岁不学历不（学历不代表一切！！！）有没有经验都可以前期会有培训会有老员工一带一直到能够独立操作为止月收入8000~~12000+薪资具体详聊

任职要求：1、年龄女18-35岁，男年龄18-28有销售经验优先；2、思维敏镜，熟练掌握沟通技巧和操作流程3、喜欢销售行业，喜欢和人打交道，性格开朗，勤奋敬业，具有较强的沟通能力和亲和力；4、具有团队意识，愿意接受挑战和压力福利待遇：5．无责底薪3500起加高额提成6．带薪培训，前期有老员工带7．上班时间：我们上班模式自由，9:00--18:50，周末单休，不加班，拒绝加班，法定节假日正常放假8．舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道＋年轻有活力的销售团队​​

我们是一个团结友爱的团队，公司氛围轻松，上下一心，禁止内耗，欢迎每一位新伙伴的加入！工作内容简单易上手，经理一对一指导开单。主动联系申请过产品的客户，并且审核客户的资质，满足办理条件的协助经理签约放款。工作时间：周一～周五9：00～18：00，中午休息2小时。薪资待遇：无责底薪3000起(批款30w+500无责底薪)+1800绩效工资+15%-50%提成。(大部分产品提50%)+开单红包福利待遇：定期下午茶、团建、年终奖、开单红包，带薪年假病假婚假……任职要求：18-35岁，中专及以上学历，有销售经验优先。

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：周一到周六9点到12点，下午14点到18点有责底薪4500（底薪2100+绩效奖金2200+200全勤）

1、年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、具有良好的职业素养和道德品质；4、身体健康；5、具有较强的沟通、学习能力；6、具有良好的心理承受能力。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售人员的工作内容是：1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判；5、负责协调各种内部、外部资源；6、负责对项目回款过程的监控和执行。

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