招聘物流业务精英

热爱销售行业，有团队合作意识，工作负责，工作经验没有特殊要求，无经验也不要担心，入职后优秀员工可升职，正常工作时间，福利待遇:基础岗位底薪5500－6500+奖金+提成15%－30%（月薪9k-3w不等，业绩好可拿更高）公司不定时各种激励，团建，公司年轻化发展

职位要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神，善于挑战;薪资和福利:1.底薪4500+奖金+提成+免费住宿，提成(15%-30%)，不同产品，不同提成!2.公司免费提供学习培训机会，报销差旅费用，节日福利发放，定期家庭聚会，每年在至少2次国内外旅游机会，员工生日会，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。晋升空间:集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善，提供高效便捷的职业晋升通道:销售代表一销售主管一销售总监一销售副经理一经理;

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工作时间：8:30-12：0014：00-17：30双休，国家节假日正常放假岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心

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招聘：周末双休电话销售薪资：3000-6000元工作内容：电销，行销，有专人培训、脚本话术。福利1：双休，法定节假日放假，朝九晚六2：五险、每月聚餐、个人/团队奖励、带薪培训岗位要求：年龄18岁以上职责：主要跟客户电话沟通，提供精准客户，无需开发，公司无硬性电话量考核，工作轻松，工资高！工作时间：9：00-18：00综合薪资：底薪2000到3000+每日开单奖+高提成+月度奖+季度奖+岗位晋升=平均月收入3K-8k，试用期一到三个月，转正后购买五险。上班地址：观音岩金科观天下公交车终点站（可能在工作不能及时回复、查看简历，有需自荐推荐的请致电联系）

岗位职责：1、公司产品及产品推荐2、网络销售，渠道开发、资源整合，对接活动宣传3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围4、收集与市场分析5、客户沟通与关系维护任职要求：1、男女不限，有无经验均可2、性格开朗，工作认真，喜欢挑战3、吃苦耐劳，有发展欲望工资范围：5000起，上不封顶！

1、能够通过沟通了解客户需求，筛选客户，寻求销售机会并与外部销售人员合作完成各项销售指标！2、对客户进行不定期的回访，了解及反馈客户情况，对客户反馈的意见进行及时传递、处理;建立客户档案。3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。4、及时反馈客户意见和信息，提出合理化建议。收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。任职要求:1、有销售经验者优先考虑;(无经验也可带薪培训)2、普通话标准，逻辑思维能力强，善干沟通，语言表达能力强;3、热情开朗，善于注重与人沟通及自我激励，对工作认真负责，有较强的执行能力，具有团队协作精神，能够承受较强的工作压力。福利待遇:一、薪资待遇:底薪5000+提成(5%-45%)+奖金+福利补贴，享受法定节假日福利、生日福利、高温津贴以及带薪年休假。1、公司可以提供免费住宿，住宿环境温馨，干净卫生!2、国家法定假日正常休息，12-15天带薪年假;3、丰富的业余生活:集体旅游、休闲娱乐、体育活动、聚餐等;5、公司针对员工的能力培养，素质提高，不定期安排员工内部培训，一对一的师徒辅导，入职后的定期培训，公司免费提供销售、管理方面的进修学习。岗位福利:公司基本都是95后00后团队氛围好

职位要求：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;3、有责任心，能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神，善于挑战;薪资和福利:1.底薪4500+奖金+提成+免费住宿，提成(15%-30%)，不同产品，不同提成!2.公司免费提供学习培训机会，报销差旅费用，节日福利发放，定期家庭聚会，每年在至少2次国内外旅游机会，员工生日会，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。晋升空间:集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善，提供高效便捷的职业晋升通道:销售代表一销售主管一销售总监一销售副经理一经理;

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1.沟通能力强，执行力强。2.团队意识强，有上进心。

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