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技术员招募政策招募人群︎见习员3具备专科及以上学历近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保）18-24周岁山西户籍未就业优质人员︎︎社招员3具备专科及以上学历18-35周岁人员薪资福利︎见习员3综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费︎社招员3综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费面试时间︎每周二、四统一安排面试

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储备干部岗位职责:1、协助部门经理完成日常管理工作；负责人员的安排，工作的分配；做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、参与项目数据库相关维护工作。3、配合各部门工作，协助完成相关项目，提升业务能力。4、完成部门经理临时交办的其他任务。福利：1.双休，夫妻房，超产奖，13薪，年假，职级补贴等等...

一、任职要求：1、中专以上学历，专业不限；欢迎一些刚毕业的学生。不限专业，只要你自己想学品检技能的，学习能力强，悟性高的我们都欢迎。2、能承受一定的工作压力，能配合适应加班，具有较强的学习能力及执行力，愿意沉淀学习；愿意从最基层开始做起。3、遵守公司各项规章制度，诚实勤奋，做事主动认真。二、储备部门1、制造方向培养：储干--生产实习班长、班长、生产主管课长等相关管理工作；2、品质方向培训:储干-终检、IQC--品检组长SQE、OQE、PQE等品质管理工作；三、培养方式1、入职培训（企业文化、生产流程、生产工艺等）；现场实践、转正评估晋级2、定岗：根据公司的发展个人的爱好和特长进行品管、生产、等岗位分配；四、待遇：岗位工资+绩效工资+计件工资包吃

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