技术员招募政策招募人群︎见习员3具备专科及以上学历近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保）18-24周岁山西户籍未就业优质人员︎︎社招员3具备专科及以上学历18-35周岁人员薪资福利︎见习员3综合薪资：4700+元/月薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费︎社招员3综合薪资：4300+元/月薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费面试时间︎每周二、四统一安排面试

招聘：三星471/481/482，技术员/工程师，工作地址：深圳福永，产品结构：音箱蓝牙，薪资待遇：8000到12000+，包吃住26天制，买社保，只要有能力，薪资不是问题，有想法的亲亲联系我，半吊子水的请别打扰

大专及以上学历，负责生产工艺文件、标准工时及标准产能制定，负责所有辅料用量的确认，负责所有新产品相关的文件、流程及员工培训，负责产线异常分析改善等相关事项。要求同岗位工作经验3年以上电源行业优先录取，薪资7000-10000；

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华为客户服务中心招聘以下人员:1:技术顾问年龄要求:22-35周岁以下学历要求:大专以上岗位职责:1).对消费者维修需求预处理,提升服务效率;2).负责与消费者沟通,处理咨询类问题,帮助消费者解决售后相关问题;3).维修保养电子设备岗位要求:1).优秀的客户服务意识,热爱电子行业;2).良好的团队合作精神,学习和沟通能力强;2:服务体验顾问年龄要求:22-35周岁以下学历要求:大专以上岗位职责:1).对消费者维修需求预处理,提升服务效率;2).负责与消费者沟通,处理咨询类问题,帮助消费者解决售后相关问题;3).管理店面消费者声音,开展消费者大讲堂等岗位要求:1).优秀的客户服务意识,热爱电子行业;2).良好的团队合作精神,学习和沟通能力强;薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+销售提成+满勤(3000-6000)晋升空间:副店长、店长、运营部3:库管1人有库房保管

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1.编制<新品bom工艺流程表>；2.编制<新品可行性分析表>；3.编制<生产工艺指导文件>；4.记录产品生产过程出现的问题并归档,分析模具异常并解决问题，跟踪解决情况将过程归档；5.负责工程变更及资料记录;6.在模具在本厂制做的情况下，收集前期所有资料(<工程控制表>.<新模装配检查报告>,<试模记录>)进行归档;7.在有客户参与打合的情况下，收集记录<打合内容>;8.收集制做模具移交资料（<移交装配检查报告>.<生产指引及模具基本资料>（内包括模具寿命。易损零件更换周期））8.收集客户资料，包括客户图纸，客户规范要求，确认的样品，冶具，并保管客户财产;9.新品报价评估;10.负责新品的开发及模具设计与制造;鉴于工作职责繁多，建议配备1-2名非常熟练生产PE工程人员(一名负责生产前期工程，一名负责生产后期工程)，以便工作顺利进行。工作地址：东莞虎门南栅上南路怀润工业园

有责任心，上十二休十二

1、负责生产作业并做好生产记录2、负责维护客户端设备及换苗3、配合主管交付之工作任职资格： 1、学历不拘、水产专业佳2、无工作经验可、兼职可3、做事积极主动、有责任心、吃苦耐劳，并能承受较强的工作压力、执行力强4、有驾照（C照）佳

招聘：生产调度助理薪资：面议职位要求：1，有机械行业工作经验 或 机械相关专业毕业2，机械相关专业毕业 无需工作经验

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管理能力强，经验丰富。

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【徐闻招聘】徐闻大水桥农场罐头厂招聘以下岗位：储备干部20名：35岁以下，大专以上，需加班出差，130元一天。140元一天。：女性、工作认真负责，听从安排，120元/天。电商运营多名：160元/天。工作内容：试用期为3个月普工岗位，合格后才能继续上班。工作地点：徐闻大水桥农场上班时间：7点到下午5点半

宁波奇邻文化招聘岗位：1.服装厂长 2名 薪资待遇：20-40万/年工作地点：浙江宁波/江西瑞昌2.生产IE 4名 薪资待遇：15-25万/年3.设备工程师 1名 薪资待遇：15-25万/年4.模板师1名 薪资待遇：12-25w/年5.打版师 3名 薪资待遇：12-25万/年6.印绣花工程师 薪资待遇：12-25W/年7.面料开发经理 2名 薪资待遇：15-25万/年8.面料采购跟单 4名 薪资待遇：10-15万/年9.辅料开发经理 1名 薪资待遇：10-15万/年10.服装QC 2名 薪资待遇：10-20万/年工作地点：浙江宁波联系方式：王女士

男，年龄四十五岁以下，有防护网护栏网生产经验，懂机械，懂图纸，有管理经验

华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备管理经验。必须持有高低压证。4.设备部/机械工程师：3人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责排除分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有3年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上设备维修相关工作经验；熟练掌握电工原理